EVNNPT chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Ngày 25/10, tại Hà Nội, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Hội thảo về các giá trị cốt lõi của văn hoá EVNNPT.

Hơn 150 đại biểu đến từ các đơn vị thuộc EVNNPT tham dự Hội thảo.

Mục tiêu của hội thảo nhằm chia sẻ những nội dung cốt lõi của văn hoá EVNNPT, đồng thời thảo luận tìm ra những giải pháp thúc đẩy thực thi mạnh mẽ văn hoá doanh nghiệp trong toàn Tổng công ty trong thời gian tới.

Theo EVNNPT, năm 2018, Hội đồng thành viên EVNNPT đã hoàn thiện và ban hành bộ tài liệu văn hoá doanh nghiệp, triển khai trong toàn Tổng công ty. Đến nay, 100% lãnh đạo, cán bộ công nhân viên trong Tổng công ty đã ký cam kết thực hiện VHDN; các lãnh đạo đơn vị đã được đào tạo về VHDN, đồng thời xây dựng được đội ngũ giảng viên, tuyên truyền viên nội bộ giúp cho việc thực thi văn hóa EVNNPT hiệu quả.

Về công tác phổ biến, tuyên truyền, 100% CBCNV EVNNPT được phổ biến các nội dung về tài liệu văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau như phát tài liệu dạng sổ tay, đưa lên trang nội bộ của các đơn vị. Đặc biệt, một số đơn vị đã xây dựng ngân hàng câu hỏi, phần mềm kiểm tra trắc nghiệm...

Hàng tháng, nhiều bài viết và hình ảnh văn hóa EVNNPT được đăng tải lên website của Tổng công ty, chuyên mục “Văn hóa doanh nghiệp”, phản ánh các hành vi ứng xử văn hóa đúng hoặc chưa đúng tại Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị.

Việc triển khai VHDN luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Tổng công ty, đặc biệt là công tác tuyên truyền, quán triệt những giá trị tinh thần cốt lõi trong Văn hoá EVN/EVNNPT với mục tiêu hướng tới xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo tính công bằng và minh bạch; xây dựng EVNNPT trở thành đối tác tin cậy, thân thiện.

Trong thời gian tới, Tổng công ty sẽ chia nhỏ mục tiêu theo từng năm và xây dựng chương trình hành động cụ thể gắn liền với nhiệm vụ công tác, các hoạt động quản lý vận hành và đầu tư phát triển hệ thống truyền tải điện quốc gia. Cùng với đó, đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, tiếp tục đẩy mạnh đào tạo cho CBCNV, tăng cường kiểm tra việc thực hiện VHDN tại các đơn vị; đưa ra những đánh giá, xác định những rào cản ảnh hưởng tới việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại EVNNPT và giải pháp xử lý.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã được nghe 6 tham luận đến từ Công ty Truyền tải điện 1,2,3,4, Ban QLDA các công trình điện miền Trung và Ban Truyền thông (EVNNPT). Trong mỗi bài tham luận, các đơn vị đều nêu ra các giải pháp khắc phục tồn tại và phương hướng thực thi để các chuyên gia và đại biểu góp ý làm cơ sở triển khai trong thời gian tới.


  • 28/10/2019 10:00
  • Đinh Liên
  • 1459