Điều gì có lợi cho người lao động đều được ưu tiên thực hiện

Đó là phương châm, mục tiêu hoạt động mà nhiều năm qua Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) luôn hướng tới - ông Lê Minh Ba, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty khẳng định.

Ông Lê Minh Ba, Chủ tịch Công đoàn EVNSPC thăm hỏi và tặng quà công nhân Công ty Điện lực Trà Vinh. Ảnh: Huy Hoàng

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam có 33 đơn vị thành viên với trên 21.800 công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ). Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, Tổng công ty không ngừng cải thiện, nâng cao đời sống, có những cơ chế khuyến khích người lao động cống hiến sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của đơn vị.

Theo báo cáo của Công đoàn EVNSPC nhiệm kỳ 2013 - 2018, Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho trên 20.000 lượt CNVC-LĐ ốm đau, gặp khó khăn với số tiền gần 15 tỷ đồng; thăm hỏi trợ cấp 1.422 trường hợp đặc biệt khó khăn với số tiền 1 tỷ 422 triệu đồng; duy trì và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động; tổ chức trại hè hàng năm cho các cháu là con CNVC-LĐ các đơn vị thành viên.

Đặc biệt, đã có 267 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 14,46 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm công đoàn” được các đơn vị thành viên nhân rộng với nhiều cách làm mang tính nhân văn như: “Thôn, làng Điện lực”, “Mái ấm đồng đội”, “Nhà tình nghĩa”… đã giúp người lao động khó khăn có nơi ăn, chỗ ở ổn định lâu dài “an cư, lập nghiệp”, yên tâm trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2017, Công đoàn Tổng công ty đã triển khai đến các đơn vị thành viên góp ý, xây dựng quy chế quản lý, sử dụng Quỹ quyên góp hỗ trợ CNVC-LĐ qua đời. Theo quy chế này, trường hợp người lao động đang công tác không may qua đời do bệnh nan y, hiểm nghèo, bị tai nạn… đều được CNVC-LĐ trong toàn Tổng công ty quyên góp ủng hộ với mức quyên góp 10.000đ/người lao động. Ông Đặng Phước Dũng, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam cho biết, 8 tháng năm 2017, Tổng công ty có 6 trường hợp người lao động qua đời đều được Công đoàn tổ chức đến thăm và hỗ trợ kịp thời theo quy chế khoảng 217 triệu đồng/trường hợp.

Chính từ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, CNVC-LĐ Tổng công ty đã nỗ lực, phấn đấu thi đua trong lao động, sản xuất, tạo ra nhiều công trình, sản phẩm chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.