PC Hà Tĩnh: Huấn luyện Quy trình an toàn điện năm 2021

Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) vừa tổ chức huấn luyện Quy trình an toàn điện năm 2021 cho 12 Điện lực trực thuộc, Đội QLVHLĐ cao thế, Trung tâm Điều khiển xa và các phòng chức năng liên quan.

Toàn cảnh lớp huấn luyện

Tham dự và chỉ đạo lớp huấn luyện có ông Nguyễn Phúc Phong - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty; ông Đinh Quang Chung - Phó Giám đốc, chủ tịch Hội đồng huấn luyện Công ty. 

Chương trình huấn luyện tập trung vào các nội dung thuộc quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn điện mới của Bộ Công Thương; quy trình an toàn điện của EVN; công tác quản lý, đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy hiểm; công tác phòng cháy chữa cháy…

Từ các vụ tai nạn lao động trong Tổng công ty năm 2020, được các học viên chia sẻ, thảo luận, rút ra nhiều bài học kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt công tác an toàn điện của Công ty trong thời gian tới. 

Năm 2021, Hội đồng huấn luyện của Công ty tiếp tục tổ chức sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm cho các đối tượng được huấn luyện. Nội dung sát hạch gồm 2 phần: Phần lý thuyết làm bài kiểm tra sát hạch trên máy vi tính với cấu trúc đề 50 câu, 45 câu đúng trở lên đạt kết quả (90%) và phần thực hành tách và cứu chữa người bị điện giật tại chỗ (thực hiện phương pháp hô hấp nhân tạo hà hơi thổi ngạt kết hợp ép tim ngoài lồng ngực trên hình nhân điện tử).

Bên cạnh đó, Công ty cũng tổ chức sách hạch các chức danh trong phiếu công tác, lệnh công tác và phiếu thao tác…

Qua đợt huấn luyện, các học viên được trang bị, bổ sung những kiến thức cơ bản về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), từ đó nâng cao ý thức và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong triển khai công việc; góp phần phòng ngừa, ngăn chặn các yếu tố, hành động gây mất an toàn khi thực hiện nhiệm vụ, đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng "Văn hóa an toàn lao động" trong toàn thể CBCNV Công ty.

Cùng ngày, Công ty Điện lực Hà Tĩnh cũng tổ chức buổi tọa đàm đối thoại về công tác ATVSLĐ và nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro. Đây là chuỗi hoạt động trong chương trình kế hoạch "Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn - trọng tâm là huấn luyện kỹ năng nhận diện mối nguy, các biện pháp phòng, tránh cho người lao động và hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021".

Buổi tọa đàm được nối cầu trực tuyến đến các đơn vị cơ sở với sự tham gia của hơn 600 CBCNV trong toàn Công ty.