Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả Hội nghị Người lao động của các đơn vị thành viên, công tác giám sát thực hiện hợp đồng lao động, quá trình xây dựng cũng như nội dung chính của Thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế,… Trong đó, vấn đề việc làm, đảm bảo việc làm và các nội dung về tiền lương, phụ cấp lương và tiền thưởng được Ban Lãnh đạo và Công đoàn EVNGENCO 3 đặc biệt chú trọng nhằm đảm bảo những quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động.
Bên cạnh đó, việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, báo cáo tài chính hằng năm và các nội dung liên quan đến người lao động cũng được báo cáo công khai nhằm đảm bảo sự minh bạch.
|
Đại diện các đơn vị phát biểu tham luận tại Hội nghị
|
Đây cũng là dịp để các đại biểu cùng nhìn lại kết quả thực hiện những kế hoạch từ năm 2014 - 2016 và thảo luận phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2016 – 2017. Với tổng sản lượng điện sản xuất năm 2014 là 24,001 tỷ kWh đạt 103% so với kế hoạch và năm 2015 là 30,007 tỷ kWh đạt 103% kế hoạch, tập thể EVNGENCO 3 quyết tâm đạt kế hoạch sản lượng điện 33,114 tỷ kWh trong năm 2016, đảm bảo công tác vận hành sản xuất điện an toàn, liên tục, kinh tế. Công tác triển khai các dự án đầu tư xây dựng các nguồn điện đảm bảo chất lượng và tiến độ thi công; công tác cổ phần hóa và từng bước chuyển sang hoạt động theo mô hình của Công ty cổ phẩn tiếp tục được triển khai, đẩy mạnh.
Sau khi thảo luận và ghi nhận những ý kiến đóng góp vào các bản dự thảo được thông qua trước Hội nghị, Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty đã thống nhất ký kết Thỏa ước lao động tập thể của Tổng Công ty năm 2016.