Công ty Nhiệt điện Phả Lại đã xây dựng và duy trì liên tục phong trào thi đua xây dựng “Khu tập thể công nhân lao động (CNLĐ) văn minh”, “Gia đình văn hóa” tại tất cả khu tập thể và đã thu được kết quả ngoài mong đợi. Các phong trào thi đua đã tạo nên sự đoàn kết, gắn bó trong cộng đồng dân cư, góp phần xây dựng cuộc sống vui tươi, bình yên cho các gia đình khu tập thể, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.
100% hộ gia đình trong khu tập thể Công ty đã ký cam kết không có người tham gia vào các tệ nạn xã hội như, nghiện hút, buôn bán, vận chuyển, tàng trữ các chất ma túy, cờ bạc, số đề, rượu bia… Không chứa chấp, môi giới mại dâm; không gây mất an ninh, trật tự trong khu tập thể và ngoài xã hội...
Đặc biệt, một số khu tập thể còn duy trì hoạt động của tổ an ninh, phân công cán bộ phụ trách về việc khai báo tạm trú, tạm vắng, có bảng tin, niêm yết số điện thoại cán bộ, bảo vệ, công an để kịp thời báo cáo và yêu cầu hỗ trợ khi cần thiết. Nhờ phát huy nội lực và phối hợp chặt chẽ với công an địa phương, tình hình an ninh trật tự trong các khu tập thể được đảm bảo an toàn, ổn định. Hiện nay, tại các khu tập thể không còn hiện tượng trộm cắp tài sản của công dân.
Ban tổ chức tặng hoa cho các đội tham gia Giải bóng chuyền khu tập thể CNLĐ Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại
Năm 2015, các khu tập thể của Công ty đã có nhiều tiến bộ trong công tác bảo vệ môi trường. Từng gia đình, ngõ, xóm, khu phố đã phát huy vai trò tự quản, tự chịu trách nhiệm phân công nhau dọn vệ sinh hàng ngày. Một số khu đã duy trì ngày vệ sinh cuối tuần hoặc định kỳ tổ chức tổng vệ sinh hàng tháng, khuyến khích các hộ trồng rau xanh, trồng cây ăn quả, cây cảnh theo quy hoạch, vừa làm đẹp cảnh quan môi trường vừa có rau sạch cải thiện đời sống. Một số khu đã tiến hành sửa chữa, nâng cấp đường sá, hệ thống thoát nước sinh hoạt, nước thải; phối hợp với Công ty cấp nước tự quản công tơ tổng của khu tập thể, vừa đảm bảo đủ nước sinh hoạt cho các hộ gia đình, vừa tiết kiệm tài nguyên nước.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, vui chơi giải trí cũng được các khu tập thể tự giác thực hiện nghiêm chỉnh, trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu của các gia đình công nhân lao động, góp phần rèn luyện sức khỏe, tăng cường tình đoàn kết, giảm tệ nạn xã hội trong khu dân cư. Hiện nay, khu Đồng Đồi 44, khu A, khu 58 căn hộ, khu Bình Giang… đã có sân thể thao. Giải Bóng chuyền nam, nữ khu tập thể do Chính quyền và Công đoàn Công ty tổ chức theo định kỳ ngày càng thu hút nhiều người tham gia và được nâng cao về chất lượng, mở rộng quy mô. Đây cũng là nét riêng, là niềm tự hào của công nhân lao động Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại.
Bên cạnh các hoạt động thể thao – văn hóa, việc tổ chức các hoạt động tình nghĩa, thăm hỏi, giúp đỡ nhau tại các khu dân cư đã góp phần xây dựng khu dân cư văn minh, kiểu mẫu. Các khu tập thể đều có quy chế cụ thể về thăm hỏi, giúp đỡ các gia đình ốm đau, khó khăn trong cuộc sống, hoặc khen thưởng học sinh giỏi, học sinh đỗ đại học... Một số khu đã tổ chức hoạt động gặp mặt, liên hoan, tặng quà cho phụ nữ nhân dịp Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, tổ chức đêm Trung thu cho thiếu nhi...
Đánh giá về phong trào thi đua xây dựng “Khu tập thể công nhân lao động văn minh”, “Gia đình văn hóa” của Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại, bà Nguyễn Thị Kim Nhung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương cho biết, phong trào thi đua đã góp phần tích cực trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công nhân viên lao động; mang lại cuộc sống vui tươi, yên bình, đoàn kết cho các gia đình trong khu tập thể, đồng thời ổn định an ninh trật tự, an toàn xã hội ở địa phương. Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại thực sự là “điểm sáng” trong cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa của khu dân cư” trên địa bàn tỉnh Hải Dương”.
|
Kết quả phong trào Thi đua xây dựng “Khu tập thể CNLÐ văn minh” “Gia đình văn hóa” 2 năm (2014-2015):
- 16/16 khu tập thể đạt danh hiệu “Khu tập thể CNLÐ văn minh”,
- 12 khu tập thể đạt danh hiệu “Khu tập thể văn minh tiêu biểu”;
- Năm 2015: 65 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa tiêu biểu”.
|