Những “bông hoa” hai giỏi

Trong quá trình xây dựng và phát triển, tập thể nữ đoàn viên Công đoàn Công ty Điện lực Kon Tum (PC Kon Tum), luôn là một đơn vị có truyền thống đoàn kết, có nhiều đóng góp vào thành tích chung của Công ty.

Tiếp bước thế hệ trước

Khi tách tỉnh Kon Tum (năm 1991), Điện lực Kon Tum chỉ có 11 nữ CBCNV. Tuy còn nhiều khó khăn, thiếu thốn trong điều kiện chia tách tỉnh, nhưng chị em luôn đoàn kết giúp đỡ nhau, phấn đấu giỏi việc nước, đảm việc nhà. Thế hệ trẻ hôm nay vẫn còn nhớ mãi những tấm gương phụ nữ tiêu biểu của Điện lực Kon Tum thế hệ đầu tiên như cô Nguyễn Thị Hồng, Thường vụ Công đoàn, Trưởng ban Nữ công, đồng thời cũng là Phó quản đốc Phân xưởng Kinh doanh; cô Trần Thị Bông, Phó phòng Kế hoạch - Vật tư... những người đã từng một thời xung phong đi công trường kéo dây, lắp đặt thiết bị điện như nam giới. Đối với các cô, các chị ngày ấy, lý do phấn đấu hoàn thành công việc rất đơn giản: Việc gì đàn ông làm được thì phụ nữ cũng làm được. Vì vậy, khi rảnh rỗi, các cô, các chị lại tranh thủ nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, tay nghề để có thể hoàn thành tốt công việc.

Làm trong ngành Điện, các cô phải nỗ lực nhiều hơn nam giới. Mưa gió, đêm tối vẫn phải đi ca. Hết ca lại trở về gia đình với "núi" công việc không tên. Những năm tháng tuổi trẻ ấy, các cô đã có những ngày tháng học tập, làm việc và cống hiến hết mình để giờ đây, khi đã được nghỉ hưu vẫn luôn tự hào và yêu nghề điện.  Cô Nguyễn Thị Hồng, nguyên Phó quản đốc Phân xưởng Kinh doanh PC Kon Tum chia sẻ và cho biết thêm: “Ngày ấy, phải trực vận hành hay xử lý sự cố tại những xã vùng sâu, vùng xa, khó khăn của chị em càng tăng lên gấp bội. Nhiều khi trong dịp Lễ, Tết, chị em vẫn phải gác việc nhà, tiếp tục đi làm”. 

Tiếp bước truyền thống tốt đẹp của những lớp nữ cán bộ ngành Điện đi trước, 25 năm qua (1991-2016) được sống trong hòa bình, trong thời kỳ hội nhập, nữ CBCNV Công ty Điện lực Kon Tum đã không ngừng lao động, học tập vươn lên hoàn thành xuất sắc công việc cũng như hoàn thành vai trò giữ lửa trong gia đình. Đến nay, PC Kon Tum đã có 50 CBCNV nữ, chiếm 13% tổng số CBCNV trong đơn vị và 2/3 trong số họ là những nữ lao động trực tiếp, đảm nhiệm công việc như giao tiếp khách hàng, thu ngân, thí nghiệm điện... Dù ở vị trí nào, nhiệm vụ nào, các chị luôn phấn đấu vượt khó, xử lý công việc nhanh và chính xác. 

Chị em nữ công PC Kon Tum trẻ trung, năng động

Những “bông hoa”hai giỏi

Việc nước bận rộn là thế nhưng các chị còn cố gắng giữ vững vai trò của người phụ nữ trong gia đình, thực hiện nuôi con khoẻ, dạy con ngoan. Phát huy bản chất cần cù, đảm đang, trách nhiệm, chị em luôn cố gắng khắc phục khó khăn, sắp xếp hài hòa giữa việc nhà và việc cơ quan. Nhiều chị có con là học sinh giỏi cấp trường, cấp tỉnh, cấp Quốc gia.

Theo chị Dương Thị Kim Oanh, nhân viên giao tiếp khách hàng, gia đình có bền thì công tác xã hội mới vững được. Chị cũng khẳng định: “Để trở thành người phụ nữ hạnh phúc và thành công, điều quan trọng là phải sống hết mình, yêu nghề, chia sẻ với chồng, rèn các con tính tự lập, tự giác. Gia đình có hạnh phúc thì công việc mới thành công”. Chồng chị luôn đau ốm, bệnh tật, gánh nặng gia đình dồn lên đôi vai chị Oanh, nhưng không vì thế mà chị lùi bước. Chị vẫn lao động, miệt mài cống hiến, khi làm việc, nụ cười tươi vẫn luôn nở trên môi. Không những thế chị còn nuôi 2 con học giỏi, thành đạt. 

Chị Hà Thị Thanh Tình, Công nhân Điện lực Sa Thầy, chồng mất để lại 4 con nhỏ, một mình tần tảo, vất vả nuôi con khôn lớn nhưng chị vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Lối sống giản dị, tận tụy với công việc, không ngừng học hỏi kinh nghiệm từ bạn bè, đồng nghiệp, chị đã được nhiều đồng nghiệp cảm phục và quý mến. Đặc biệt, chị luôn giúp đỡ những đồng nghiệp trẻ trong cơ quan. Bởi vậy, ở PC Kon Tum nhiều người vẫn trìu mến gọi chị là “mẹ Tình”. Chị từng tâm sự: “Chúng tôi luôn ý thức rằng, cuộc sống thanh thản, vô tư chỉ có được khi chúng ta đã hoàn thành xuất sắc công việc của mình. Cho nên, với tôi việc vượt qua khó khăn của bản thân, cống hiến hết mình cho công việc cũng là cách đem lại hạnh phúc cho người thân, xã hội”. 

Những bông hoa hai giỏi kể trên đều là những cá nhân tiêu biểu trưởng thành từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” của PC Kon Tum. Trong những năm qua, phong trào đã không chỉ dừng lại ở số lượng chị em tham gia mà còn được khẳng định thành công về chất lượng các hoạt động, đã tác động thiết thực đến sự phát triển của đơn vị. Cũng từ phong trào thi đua, nữ CNVCLĐ PC Kon Tum đã nỗ lực bứt phá, vượt qua mọi khó khăn thử thách, xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ được giao, phát huy truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam. 

Một số thành tích của Ban Nữ công Công đoàn PC Kon Tum: 
- Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung năm 2014, 2015.
- Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum các năm 2014, 2015. 
- Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam dành cho Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Kon Tum trong phong trào“Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2015. 
- Nhiều nữ CBCNV trong đơn vị được nhận giấy khen, bằng khen của Tổng công ty Điện lực miền Trung và bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.


  • 19/11/2016 04:10
  • Nguồn: Tạp chí Điện lực chuyên đề Quản lý và Hội nhập
  • 2029