Người ăn nói có duyên, giao tiếp tốt khi đi làm có được ưu ái hơn người giỏi?

11/06/2026 - 16:44 (GMT+7)

Nhiều bạn trẻ ngày càng nhận ra giỏi chuyên môn thôi chưa đủ, mà cần có khả năng giao tiếp để phát triển trong công việc và giữ các mối quan hệ.

Duyên giao tiếp là bẩm sinh hay rèn luyện qua từng ngày? Khi đi làm, bên cạnh ngoại hình ưa nhìn, lời ăn tiếng nói cũng là yếu tố giúp bạn tiến xa hơn trong công việc.

Đừng đợi bị hiểu lầm mới học cách giao tiếp

Thanh Thảo (25 tuổi, TP.HCM) nói khi còn trẻ nên chủ động rèn kỹ năng giao tiếp để tránh những hiểu lầm không đáng có trong cuộc sống, lại còn ảnh hưởng đến các mối quan hệ cá nhân và công việc.

“Đừng đợi đến khi bị hiểu lầm rồi mới tự hỏi vì sao không ai hiểu mình. Học cách giao tiếp cũng chính là cách để yêu bản thân, bởi khi biết diễn đạt rõ ràng, bạn sẽ ít bị người khác đánh giá sai về mình qua lời ăn tiếng nói”, Thảo chia sẻ.

Cô cũng nhấn mạnh nhiều người thường lấy lý do hướng nội, ngại giao tiếp hoặc sợ nói trước đám đông để thu mình lại. Tuy nhiên, việc thiếu kỹ năng giao tiếp có thể khiến một người nhiều lần rơi vào tình huống bị hiểu lầm mà không nhận ra nguyên nhân.

Hiện Thảo đang tiếp tục học hỏi để nâng cao tư duy giao tiếp, đặc biệt là kỹ năng “đọc vị” người nghe. Nhờ vậy, cô nhận thấy sự cải thiện rõ rệt trong cách kết nối với mọi người, cũng như hiệu quả trong công việc và khuyến khích những người hướng nội chủ động trau dồi kỹ năng giao tiếp để phát triển bản thân.

Ngọc Ngân (27 tuổi, TP.HCM) ngưỡng mộ với những ai có khiếu giao tiếp tự nhiên, cũng phần nào đến từ năng khiếu bẩm sinh.

“Mình rất thích những người nói chuyện duyên dáng, nhanh nhẹn. Nhưng nói thật, đó cũng là năng khiếu. Như mình dù đã cố gắng thay đổi, luyện tập thì cũng chỉ cải thiện ở mức ăn nói khéo léo, ý nhị hơn, chứ vẫn còn rụt rè khi giao tiếp”, Ngân nói.

Những người có năng khiếu thường có thể xử lý tình huống ngay lập tức, trong khi những người phải rèn luyện sẽ cần thêm thời gian để suy nghĩ và phản hồi.

Dù vậy, Ngân cũng thừa nhận việc luyện tập vẫn mang lại những thay đổi tích cực, giúp bản thân tiến bộ hơn trong cách ứng xử và xây dựng mối quan hệ ngay cả trong công việc.

Ăn nói có duyên, ai cũng mát lòng

Như Ý (26 tuổi, Huế) chia sẻ rằng cô từng có cơ hội làm việc cùng một đồng nghiệp không quá nổi bật về ngoại hình nhưng lại quá duyên nhờ khả năng giao tiếp khéo léo.

Ý kể bạn này luôn toát ra vẻ dễ thương, nhiệt tình và thân thiện trong công việc hằng ngày. Đặc biệt, cách nói chuyện tinh tế, biết quan tâm đến cảm xúc người khác nên tạo được thiện cảm, kể cả với những người khó tính.

Không chỉ trong lúc làm việc, khi nghỉ việc, người đồng nghiệp này còn chu đáo đến nỗi chuẩn bị bánh tặng mọi người và viết thiệp, nhắn tin riêng gửi đến từng người để bày tỏ lời cảm ơn.

Lê Thương (33 tuổi, TP.HCM) cho rằng trong môi trường công việc, chuyên môn chỉ là điều kiện cần, còn kỹ năng giao tiếp mới là yếu tố quyết định một người có thể tiến xa đến đâu.

“Chuyên môn giúp bạn có cơ hội bước vào một vị trí, nhưng giao tiếp mới là thứ giúp bạn giữ được vị trí đó và phát triển xa hơn”, Thương nói.

Với Thương, ngoại hình có thể tạo ấn tượng ban đầu, nhưng chính cách nói chuyện, cách ứng xử và khả năng kết nối mới là điều khiến người khác muốn gắn bó lâu dài. Một người giao tiếp tốt không chỉ truyền đạt rõ ràng ý tưởng mà còn tạo cảm giác tin cậy, dễ hợp tác trong công việc.

“Có thể bạn giỏi, nhưng nếu không ai hiểu bạn hoặc không ai muốn làm việc cùng bạn thì năng lực đó cũng khó được phát huy trọn vẹn. Đầu tư vào kỹ năng giao tiếp cũng chính là đầu tư lâu dài cho sự nghiệp và hình ảnh của bản thân”, Thương chia sẻ.


Theo Lê Huy/tuoitre.vn 11/06/2026 - 16:44 (GMT+7)
Share

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.