• Trang chủ >
  • Văn hóa EVN >
  • Diễn đàn văn hóa
  • Diễn đàn văn hóa
  • Mở rộng từ năng lực cốt lõi của doanh nghiệp

    09:18, 09/04/2026

    Không ít tổ chức thất bại chính vì lựa chọn “đi nhanh” thay vì “đi chắc”. Thay vì tập trung vào năng lực cốt lõi, nhiều doanh nghiệp lại dàn trải nguồn lực, mở rộng sang nhiều lĩnh vực cùng lúc - một chiến lược tưởng chừng hợp lý nhưng lại tiềm ẩn rủi ro lớn.


    Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo

    15:54, 13/03/2026

    Nhiều lãnh đạo vẫn tin rằng, chỉ cần tăng lương thưởng thì nhân viên sẽ sáng tạo hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng chưa đủ. Lương giúp người ta ở lại với tổ chức, chứ không đảm bảo họ sẽ dấn thân. Khi công việc chỉ dừng ở mức “làm cho xong”, sáng tạo rất khó có chỗ đứng.


    Không bận rộn, sao nhiều người luôn thấy thiếu thời gian?

    11:24, 11/03/2026

    Nhiều người luôn cảm thấy ngày quá ngắn dù không hẳn làm việc nhiều hơn. Các nghiên cứu cho thấy cảm giác thiếu thời gian còn đến từ cách chúng ta trải nghiệm và kiểm soát quỹ thời gian.


    Sự hiện diện của lãnh đạo trong thời đại AI: Không chỉ “có mặt”, mà phải “có ảnh hưởng”

    09:17, 05/01/2026

    Trong kỷ nguyên công nghệ và AI, sự hiện diện của lãnh đạo không còn bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý hay số giờ có mặt ở văn phòng. Điều quan trọng hơn là tốc độ tiếp nhận thông tin, chất lượng phản hồi, khả năng kết nối và cách hệ thống quản trị được vận hành.


    Biết dừng đúng lúc: Minh triết của người lãnh đạo

    15:00, 02/01/2026

    Ở một giai đoạn nhất định, lãnh đạo không còn được đo bằng tốc độ hay cường độ làm việc, mà bằng khả năng biết dừng lại đúng lúc trước khi hệ thống và chính họ buộc phải dừng.


    Tinh giản họp để tăng hiệu quả

    12:03, 16/12/2025

    “Đi họp” - từ quen thuộc với bất cứ ai làm trong hệ thống các cơ quan Nhà nước. Mỗi tuần, mỗi tháng, thậm chí mỗi ngày, có người phải tham dự rất nhiều cuộc họp và không ít trong số đó họp chỉ để “đủ thành phần”, dẫn đến tốn thời gian, nguồn lực, không mang lại hiệu quả.


    Xây dựng chuẩn mực văn hoá chung cho doanh nghiệp Việt khi hội nhập

    15:04, 05/12/2025

    Xây dựng chuẩn mực văn hoá chung được xem là hướng đi giúp doanh nghiệp Việt hoàn thiện quản trị, định hình bản sắc và tăng khả năng thích ứng trong bối cảnh hội nhập quốc tế.


    ISO 45001: Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp hiện đại và có trách nhiệm xã hội

    15:37, 01/12/2025

    ISO 45001 đang trở thành xu hướng tất yếu trong các chiến lược phát triển của doanh nghiệp Việt Nam. Việc áp dụng tiêu chuẩn này không chỉ mang lại lợi ích trước mắt mà còn tạo nền tảng bền vững trong dài hạn, góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm, hiện đại và hướng đến tương lai.


    Văn hoá là 'sức mạnh mềm' để doanh nghiệp vươn mình'

    08:57, 24/11/2025

    Theo ông Hồ Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, văn hóa chính là năng lực cạnh tranh bền vững nhất, là ‘sức mạnh mềm’ của doanh nghiệp, là ngọn đèn soi đường cho chiến lược phát triển lâu dài.


    Khi văn hóa trở thành phần mềm quản trị của doanh nghiệp Việt

    19:58, 13/10/2025

    Bộ Tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam (VHKDVN) 2025 sửa đổi vừa ra đời, được xem là “cú hích” cho cộng đồng doanh nghiệp Việt trên hành trình xây dựng bản sắc, hội nhập toàn cầu.


    Văn hóa biết ơn: Nền tảng của một gia đình, tổ chức và xã hội phát triển

    09:19, 18/08/2025

    Trong một thế giới không ngừng vận động, nơi công nghệ thay đổi từng giờ và con người luôn bị cuốn vào guồng quay mưu sinh, văn hóa biết ơn dường như ngày càng bị xem nhẹ, thậm chí là bị lãng quên.


    Nhân viên hết “sợ sếp” và văn hóa phản biện tích cực

    09:14, 18/08/2025

    Nhiều doanh nghiệp đang âm ỉ tâm lý “sợ sếp”, không ít nhân viên chọn cách gật đầu, tránh nêu chính kiến vì “ngại” bị đánh giá là chống đối hoặc mất lòng cấp trên.


    EVNHANOI mở rộng tuyên truyền tiết kiệm điện qua nền tảng số và mạng lưới người có tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội

    EVNHANOI mở rộng tuyên truyền tiết kiệm điện qua nền tảng số và mạng lưới người có tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội

    Vừa qua, tại Hà Nội, Sở Văn hóa và Thể thao thành phố Hà Nội phối hợp với Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức ký kết phối hợp tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả; qua đó mở rộng cách thức tiếp cận cộng đồng thông qua nền tảng số và mạng lưới người có tầm ảnh hưởng.


    EVNHANOI mở rộng tuyên truyền tiết kiệm điện qua nền tảng số và mạng lưới người có tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội

    EVNHANOI mở rộng tuyên truyền tiết kiệm điện qua nền tảng số và mạng lưới người có tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội

    Vừa qua, tại Hà Nội, Sở Văn hóa và Thể thao thành phố Hà Nội phối hợp với Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức ký kết phối hợp tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả; qua đó mở rộng cách thức tiếp cận cộng đồng thông qua nền tảng số và mạng lưới người có tầm ảnh hưởng.


    PECC2 tham dự và ký kết hợp tác chiến lược tại Hội nghị khoa học công nghệ 2026 của Hoa Điện

    PECC2 tham dự và ký kết hợp tác chiến lược tại Hội nghị khoa học công nghệ 2026 của Hoa Điện

    Từ ngày 18 - 19/4, tại Bắc Kinh (Trung Quốc), Tập đoàn Công trình Hoa Điện (CHEC) đã tổ chức Hội nghị Khoa học Công nghệ thường niên năm 2026 với chủ đề “Hội tụ trí tuệ quốc tế – Đổi mới sáng tạo thúc đẩy năng lượng xanh”. Hội nghị có quy mô lớn với sự tham gia của nhiều đơn vị trong và ngoài nước. Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2 (PECC2) tham dự và ký kết hợp tác chiến lược.


    Hà Tĩnh: Khánh thành Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng II

    Hà Tĩnh: Khánh thành Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng II

    Dự án đi vào hoạt động giải quyết việc làm cho hơn 250 người, dự kiến đóng góp hằng năm cho ngân sách khoảng 600 tỷ đồng, góp phần ổn định kinh tế lâu dài cho khu vực.


    Điện mặt trời áp mái lên ngôi giữa cao điểm mùa nắng nóng

    Điện mặt trời áp mái lên ngôi giữa cao điểm mùa nắng nóng

    Nhu cầu điện ở Thanh Hoá tăng cao thúc đẩy điện mặt trời áp mái phát triển mạnh, xu hướng tự sản xuất, tự tiêu thụ giảm chi phí và góp phần bảo đảm an ninh năng lượng.