• Trang chủ >
  • Văn hóa EVN >
  • Diễn đàn văn hóa
  • Diễn đàn văn hóa
  • Mở rộng từ năng lực cốt lõi của doanh nghiệp

    09:18, 09/04/2026

    Không ít tổ chức thất bại chính vì lựa chọn “đi nhanh” thay vì “đi chắc”. Thay vì tập trung vào năng lực cốt lõi, nhiều doanh nghiệp lại dàn trải nguồn lực, mở rộng sang nhiều lĩnh vực cùng lúc - một chiến lược tưởng chừng hợp lý nhưng lại tiềm ẩn rủi ro lớn.


    Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo

    15:54, 13/03/2026

    Nhiều lãnh đạo vẫn tin rằng, chỉ cần tăng lương thưởng thì nhân viên sẽ sáng tạo hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng chưa đủ. Lương giúp người ta ở lại với tổ chức, chứ không đảm bảo họ sẽ dấn thân. Khi công việc chỉ dừng ở mức “làm cho xong”, sáng tạo rất khó có chỗ đứng.


    Không bận rộn, sao nhiều người luôn thấy thiếu thời gian?

    11:24, 11/03/2026

    Nhiều người luôn cảm thấy ngày quá ngắn dù không hẳn làm việc nhiều hơn. Các nghiên cứu cho thấy cảm giác thiếu thời gian còn đến từ cách chúng ta trải nghiệm và kiểm soát quỹ thời gian.


    Sự hiện diện của lãnh đạo trong thời đại AI: Không chỉ “có mặt”, mà phải “có ảnh hưởng”

    09:17, 05/01/2026

    Trong kỷ nguyên công nghệ và AI, sự hiện diện của lãnh đạo không còn bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý hay số giờ có mặt ở văn phòng. Điều quan trọng hơn là tốc độ tiếp nhận thông tin, chất lượng phản hồi, khả năng kết nối và cách hệ thống quản trị được vận hành.


    Biết dừng đúng lúc: Minh triết của người lãnh đạo

    15:00, 02/01/2026

    Ở một giai đoạn nhất định, lãnh đạo không còn được đo bằng tốc độ hay cường độ làm việc, mà bằng khả năng biết dừng lại đúng lúc trước khi hệ thống và chính họ buộc phải dừng.


    Tinh giản họp để tăng hiệu quả

    12:03, 16/12/2025

    “Đi họp” - từ quen thuộc với bất cứ ai làm trong hệ thống các cơ quan Nhà nước. Mỗi tuần, mỗi tháng, thậm chí mỗi ngày, có người phải tham dự rất nhiều cuộc họp và không ít trong số đó họp chỉ để “đủ thành phần”, dẫn đến tốn thời gian, nguồn lực, không mang lại hiệu quả.


    Xây dựng chuẩn mực văn hoá chung cho doanh nghiệp Việt khi hội nhập

    15:04, 05/12/2025

    Xây dựng chuẩn mực văn hoá chung được xem là hướng đi giúp doanh nghiệp Việt hoàn thiện quản trị, định hình bản sắc và tăng khả năng thích ứng trong bối cảnh hội nhập quốc tế.


    ISO 45001: Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp hiện đại và có trách nhiệm xã hội

    15:37, 01/12/2025

    ISO 45001 đang trở thành xu hướng tất yếu trong các chiến lược phát triển của doanh nghiệp Việt Nam. Việc áp dụng tiêu chuẩn này không chỉ mang lại lợi ích trước mắt mà còn tạo nền tảng bền vững trong dài hạn, góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm, hiện đại và hướng đến tương lai.


    Văn hoá là 'sức mạnh mềm' để doanh nghiệp vươn mình'

    08:57, 24/11/2025

    Theo ông Hồ Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, văn hóa chính là năng lực cạnh tranh bền vững nhất, là ‘sức mạnh mềm’ của doanh nghiệp, là ngọn đèn soi đường cho chiến lược phát triển lâu dài.


    Khi văn hóa trở thành phần mềm quản trị của doanh nghiệp Việt

    19:58, 13/10/2025

    Bộ Tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam (VHKDVN) 2025 sửa đổi vừa ra đời, được xem là “cú hích” cho cộng đồng doanh nghiệp Việt trên hành trình xây dựng bản sắc, hội nhập toàn cầu.


    Văn hóa biết ơn: Nền tảng của một gia đình, tổ chức và xã hội phát triển

    09:19, 18/08/2025

    Trong một thế giới không ngừng vận động, nơi công nghệ thay đổi từng giờ và con người luôn bị cuốn vào guồng quay mưu sinh, văn hóa biết ơn dường như ngày càng bị xem nhẹ, thậm chí là bị lãng quên.


    Nhân viên hết “sợ sếp” và văn hóa phản biện tích cực

    09:14, 18/08/2025

    Nhiều doanh nghiệp đang âm ỉ tâm lý “sợ sếp”, không ít nhân viên chọn cách gật đầu, tránh nêu chính kiến vì “ngại” bị đánh giá là chống đối hoặc mất lòng cấp trên.


    Bố trí gần 5.500 ca trực bảo đảm điện dịp lễ tại Hà Nội

    Bố trí gần 5.500 ca trực bảo đảm điện dịp lễ tại Hà Nội

    Trong dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) bố trí lực lượng trực vận hành, sửa chữa điện 24/24h với gần 5.500 ca trực. Thời gian thực hiện đảm bảo điện từ 0h00 ngày 29/4 đến hết 24h00 ngày 02/5/2026.


    Công đoàn Điện lực Việt Nam có 1 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2026

    Công đoàn Điện lực Việt Nam có 1 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2026

    Ông Trần Doãn Thành, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1), thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam là một trong 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026 vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương.


    Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

    Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

    Tại Lễ phát động Tháng Nhân đạo cấp quốc gia năm 2026 được tổ chức vào sáng 29/4, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Đình Phước đại diện trao biểu trưng ủng hộ của Tập đoàn, đóng góp nguồn lực để chung tay chăm lo cho cộng đồng.


    Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

    Tháng Nhân đạo 2026: EVN đóng góp nguồn lực, chung tay chăm lo cho cộng đồng

    Tại Lễ phát động Tháng Nhân đạo cấp quốc gia năm 2026 được tổ chức vào sáng 29/4, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Đình Phước đại diện trao biểu trưng ủng hộ của Tập đoàn, đóng góp nguồn lực để chung tay chăm lo cho cộng đồng.


    Điện mặt trời mái nhà mở hướng tự chủ năng lượng cho khu công nghiệp

    Điện mặt trời mái nhà mở hướng tự chủ năng lượng cho khu công nghiệp

    Điện mặt trời mái nhà đang trở thành một trong những giải pháp quan trọng giúp các khu công nghiệp tại Việt Nam giảm phụ thuộc vào nguồn điện truyền thống.