Trao Quyết định bổ nhiệm Phó Giám đốc Ban QLDA các công trình điện miền Trung

16/09/2022 - 13:00 (GMT+7)

Ngày 16/9, tại TP. Đà Nẵng, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức trao Quyết định bổ nhiệm cho ông Nguyễn Văn Tình – Trưởng phòng Kế hoạch Ban QLDA các công trình điện miền Trung (CPMB) giữ chức Phó Giám đốc CPMB.

Tại Quyết định số 1486/QĐ-EVNNPT ngày 15/9/2022 của Tổng giám đốc EVNNPT, bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Tình – Trưởng phòng Kế hoạch CPMB giữ chức vụ Phó Giám đốc CPMB kể từ ngày 16/9/2022.

Thay mặt lãnh đạo EVNNPT, ông Phạm Lê Phú – Tổng giám đốc EVNNPT đã trao quyết định và tặng hoa chúc mừng ông Nguyễn Văn Tình được giao nhiệm vụ mới.

Tổng giám đốc EVNNPT Phạm Lê Phú trao Quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Tình – tân Phó Giám đốc CPMB

Tổng giám đốc EVNNPT - Phạm Lê Phú cho biết: CPMB là ban quản lý dự án hàng đầu và chuyên nghiệp của EVNNPT. Nhiệm vụ công tác đầu tư xây dựng của EVNNPT ngày càng nhiều, khối lượng ngày càng lớn, nên việc kiện toàn vị trí chức danh Phó Giám đốc CPMB sẽ giúp đơn vị nói riêng, EVNNPT nói chung thực hiện tốt nhiệm vụ đầu tư xây dựng được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.

Lãnh đạo EVNNPT tin tưởng trên cương vị mới, ông Nguyễn Văn Tình sẽ tiếp tục phát huy năng lực của mình, cùng Ban lãnh đạo CPMB, các phòng chức năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đây cũng là lần đầu tiên EVNNPT tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo đơn vị trực thuộc. 


Đinh Liên 16/09/2022 - 13:00 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.