Phong trào thi đua nhằm đảm bảo cung cấp điện ổn định cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống nhân dân; đảm bảo tiến độ đầu tư các dự án nguồn điện và các dự án lưới điện theo đúng tiến độ; thích ứng an toàn, linh hoạt với các diễn biến của dịch bệnh COVID-19; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng suất lao động; đảm bảo kinh doanh có lợi nhuận, bảo toàn, phát triển vốn; tiếp tục quá trình tái cơ cấu, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, hoàn thiện bộ máy tổ chức; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị thành viên tập trung giải quyết các vướng mắc, triển khai hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm; bao gồm 41 nhiệm vụ, 93 mục tiêu và 35 nhiệm vụ quản lý; chỉ đạo xây dựng kế hoạch triển khai đồng bộ, hiệu quả chủ đề năm 2022, thực hiện linh hoạt, hiệu quả mục tiêu vừa phòng, chống dịch bệnh COVID-19, vừa đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển; chỉ đạo thực hiện hiệu quả lộ trình chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam, với mục tiêu cơ bản hoàn thành vào năm 2022.

Các đơn vị căn cứ mục tiêu, chỉ tiêu EVN giao năm 2022, thủ trưởng các đơn vị phối hợp với Công đoàn đồng cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022; triển khai thực hiện tốt chủ đề năm 2022 “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”, đảm bảo an toàn cho người lao động và an toàn trong vận hành hệ thống điện, nhanh chóng phục hồi, phát triển sản xuất, kinh doanh; thực hiện đăng ký giao ước thi đua đến toàn thể người lao động, gửi đăng ký thi đua về đơn vị và Công đoàn cấp trên trực tiếp, gửi về Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam trước ngày 01/3 để làm cơ sở xét tôn vinh, khen thưởng năm 2022.