Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận thống nhất nội dung kế hoạch triển khai đẩy mạnh xây dựng VHATLĐ năm 2021 của Công ty; đề xuất các giải pháp để triển khai nhằm ngăn chặn các biểu hiện chủ quan, coi thường, vi phạm quy trình an toàn điện (ATĐ).

Hội nghị cũng phổ biến các văn bản chỉ đạo của EVN, EVNNPC và của Công ty Điện lực Phú Thọ về công tác an toàn lao động, công tác kỹ thuật vận hành, bảo vệ an toàn hành lang lưới điện; Chỉ thị của EVNNPC, của Công ty về phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2021.

Để triển khai hiệu quả văn hóa an toàn lao động năm 2021, Công ty Điện lực Phú Thọ đã chỉ đạo các Điện lực, Đội quản lý vận hành lưới điện cao thế xây dựng kế hoạch hành động tại đơn vị, trong đó trọng tâm là tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan; giảm thiểu TNGT, tai nạn điện trong dân, tai nạn điện các nhà thầu; đồng thời triển khai đồng bộ và có hiệu quả 3 nhóm giải pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động; tổ chức phát động thi đua đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động; tập trung huấn luyện cho người lao động nhận diện mối nguy và biện pháp phòng tránh khi thực hiện công việc…

Tại buổi lễ, 100% CBCNV tham gia đều tuyên thệ và quyết tâm thực hiện VHATLĐ. Ngoài ra, tại các đơn vị trực thuộc cũng tổ chức phát động và 100% CBCNV tham gia, tuyên thệ thực hiện văn hóa ATLĐ.

Công ty Điện lực Phú Thọ cũng tích cực tuyên truyền giáo dục ATVSLĐ trong CBCNV từ đó tạo niềm tin cho người lao động rằng việc đảm bảo ATLĐ và sức khỏe cho họ là mối quan tâm hàng đầu của lãnh đạo đơn vị; người lao động nhận thức được rằng họ là một phần quan trọng trong nỗ lực xây dựng văn hóa an toàn lao động của Công ty.