10:28 | 04/11/2021 | 593 lượt xem

Những sai sót đáng ngạc nhiên sau đây có thể khiến các ứng viên bị mất đi cơ hội tìm việc làm.


14:16 | 11/04/2021 | 750 lượt xem

Cách bạn trả lời mail công việc có thể cho thấy hiệu suất làm việc và thậm chí là cả năng lực của bạn. Thông thường bạn mất bao nhiêu lâu để trả lời một email?


15:48 | 09/12/2020 | 2.308 lượt xem

Mọi nhân viên đều muốn được đánh giá đúng những gì họ đã cống hiến và được thừa nhận. Kết hợp giữa khen thưởng và ghi nhận thành tích của nhân viên sẽ là động lực giúp họ hoàn thành tốt công việc được giao, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.


15:38 | 09/12/2020 | 1.086 lượt xem

Tổ chức không thể phát triển bền vững nếu thiếu đi những người làm việc tích cực, nhiệt tình. Vậy làm thế nào khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên? Cùng lắng nghe những chia sẻ dưới đây của một số CBCNV EVN.


15:26 | 09/12/2020 | 3.347 lượt xem

Người ta thường nói: “Lãnh đạo đơn giản là việc truyền cảm hứng; người lãnh đạo là người truyền cảm hứng”. Nói cách khác, người lãnh đạo giỏi có khả năng động viên, khích lệ nhân viên làm việc hăng say, bền bỉ, đạt chất lượng và hiệu quả cao. Điều này đòi hỏi họ không chỉ có nhiều năng lượng, sự...


15:47 | 24/11/2020 | 1.978 lượt xem

Hầu hết các doanh nghiệp đều có những thời điểm phải trải qua khó khăn, thử thách. Trong bối cảnh đó, người lãnh đạo cần có những động thái gì để chèo lái doanh nghiệp vượt qua sóng gió?


16:02 | 20/10/2020 | 933 lượt xem

Hỗ trợ nhân viên bị “quá tải” hoặc căng thẳng trong công việc là một phần trong nhiệm vụ của người quản lý. Đâu là giải pháp hiệu quả, hỗ trợ nhân viên trong trường hợp này?


15:41 | 20/10/2020 | 3.346 lượt xem

Stress là trạng thái tâm lý tiêu cực, tạo ra không khí làm việc căng thẳng, thiếu lành mạnh. Vì vậy, vai trò quan trọng của các nhà lãnh đạo, nhà quản lý DN là phải quản trị căng thẳng, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên làm việc hiệu quả.


14:54 | 10/09/2020 | 1.401 lượt xem

Để thúc đẩy sự phát triển, yếu tố cạnh tranh là điều không thể thiếu. Chính vì vậy, việc rèn luyện bản thân, sẵn sàng trước những áp lực ngày càng cao là điều cần thiết, nếu bạn muốn thành công.


13:47 | 09/09/2020 | 843 lượt xem

5 cấp độ nâng cao năng lực lãnh đạo sau mở ra góc nhìn rõ nét, cụ thể về điểm khác biệt giữa một lãnh đạo giỏi và một quản lý thông thường.