Nhân rộng những tấm gương lao động
Trong Tháng công nhân năm 2016, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã lựa chọn 114 gương Công nhân lao động giỏi và 111 An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu để biểu dương, khen thưởng.
Đó là những đại diện tiêu biểu nhất được chọn lựa từ các đơn vị trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong toàn Tập đoàn.
Ông Khuất Quang Mậu – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, đây cũng là dịp để Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận thành tích của công nhân lao động - đoàn viên công đoàn thuộc Tập đoàn, đồng thời phát đi lời kêu gọi đội ngũ công nhân lao động tiếp tục đề cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, tích cực học tập nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao nhận thức và hành động vì an toàn vệ sinh lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng hằng năm của đơn vị và của Tập đoàn, xây dựng đội ngũ người lao động EVN ngày càng vững mạnh.
Đánh giá cao hoạt động có ý nghĩa thiết thực này, ông Dương Quang Thành - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn bày tỏ mong muốn chương trình biểu dương công nhân lao động giỏi và an toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu sẽ được tiếp tục duy trì để tôn vinh các điển hình tốt, qua đó tạo ra sức lan tỏa mạnh trong toàn Tập đoàn.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Cũng theo ông Mậu, tổ chức các phong trào thi đua theo khối ngành nghề là một trong những hoạt động phối hợp "truyền thống" giữa lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn đồng cấp tại các đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam nhằm nâng cao nhận thức về ngành nghề, ý thức trách nhiệm và tinh thần lao động sáng tạo của công nhân lao động.
Kết thúc giai đoạn 2011 – 2015, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra, trong đó, thực hiện tốt vai trò chính đảm bảo đủ nhu cầu điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân; hoàn thành kế hoạch đầu tư, phát triển nguồn điện và lưới điện, có dự phòng 20%; đầu tư phát triển điện nông thôn vượt chỉ tiêu trước 1 năm so với kế hoạch của Chính phủ giao; đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động,…
Cũng trong giai đoạn này, nhiều dự án điện có ý nghĩa quan trọng về chính trị - xã hội của đất nước đã và đang tiếp tục được EVN triển khai như đưa điện lưới quốc gia ra các huyện đảo Lý Sơn, Phú Quốc, Kiên Hải, Vân Đồn, Cô Tô, Cát Hải, Cù Lao Chàm,… tiếp nhận quản lý vận hành cung cấp điện tại Côn Đảo và các đảo Phú Quý, Bạch Long Vỹ, góp phần bảo vệ chủ quyền biển đảo của tổ quốc.
Trong những thành tích chung đó, không thể không nhắc tới sự đóng góp của công nhân, lao động trong toàn Tập đoàn thông qua các phong trào thi đua lao động thường kỳ, thường niên như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Ca vận hành an toàn kinh tế”, “Sửa chữa đảm bảo tiến độ - chất lượng – an toàn”, “Trạm biến áp kiểu mẫu”, “Đường dây kiểu mẫu”, “Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng”, phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm,…
Tính riêng giai đoạn 2014 – 2016, toàn Tập đoàn có gần 5.000 sáng kiến, 152 công trình, hạng mục công trình đăng ký thi đua hoàn thành đảm bảo an toàn – chất lượng – tiến độ,… Qua đó, góp phần tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hơn 100 tỷ đồng cho EVN.
Theo Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam, các phong trào không chỉ tạo ra khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi mà còn khơi dậy tinh thần yêu lao động, tìm tòi sáng tạo, tạo nên sức mạnh tổng hợp để các doanh nghiệp tồn tại, ổn định và phát triển bền vững.