Cổ vũ tinh thần
Với mục tiêu “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”, Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng tiếp tục các chương trình thăm hỏi Công đoàn bộ phận trực thuộc ở vùng sâu, vùng xa, thăm hỏi CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong Công ty tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao để kết nối người lao động.
|
.jpg)
Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao trong Tháng công nhân cho cán bộ, nhân viên toàn Công ty là hoạt động thường niên của Công ty Điện lực Lâm Đồng
|
Ông Võ Văn Cường, Chủ tịch Công đoàn bộ phận Điện lực Đam Rông cho biết, Đam Rông là một đơn vị vùng sâu, vùng xa của Công ty Điện lực Lâm Đồng. “Mỗi năm, đến Tháng công nhân, chúng tôi luôn được Công đoàn các cấp thăm hỏi, chia sẻ, động viên. Đó là một nguồn động lực giúp cho chúng tôi cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình”.
Theo ông Đặng Bá Hùng, đoàn viên Công đoàn Điện lực Đạ Tẻh, Tháng công nhân năm nào, Công đoàn bộ phận Điện lực Đạ Tẻh cũng tạo điều kiện để người lao động tham gia các phong trào thể dục thể thao do Liên đoàn Lao động huyện Đạ Tẻh tổ chức.
“Tham gia các hoạt động này, chúng tôi không chỉ được thư giãn mà còn tăng cường tình đoàn kết, gắn bó với các anh em ở những đơn vị khác, qua đó, tiếp tục phấn đấu, tiếp tục thi đua lao động sản xuất” – ông Hùng chia sẻ.
Chăm lo cho người lao động tốt hơn nữa
Bên cạnh các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ, các công đoàn bộ phận vào cuộc đồng bộ trong phát động các phong trào thi đua khơi dậy tinh thần hăng hái lao động sản xuất của cán bộ, nhân viên.
Trong đó, có thể kể tới các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch 6 tháng đầu năm, phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch năm,… góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong Công ty.
Song song, công đoàn bộ phận các đơn vị phối hợp tổ chức đối thoại định kỳ trực tiếp giữa lãnh đạo cấp uỷ, chuyên môn, người sử dụng lao động với công nhân viên để lắng nghe tâm tư nguyện vọng và giải đáp các kiến nghị, thắc mắc của người lao động.
Ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty Điện lực Lâm Đồng đánh giá: “Tháng công nhân là dịp để người sử dụng lao động nhìn nhận lại công tác chăm lo cho người lao động trong Công ty mình. Mặc dù Đơn vị luôn thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động nhưng vẫn còn những vấn đề cần tiếp tục quan tâm, như: Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, công nhân viên, nâng cao năng suất lao động trong Công ty và nâng cao thu nhập cho người lao động”.