Công đoàn Điện lực Việt Nam tập huấn công tác thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

17/12/2021 - 12:35 (GMT+7)

Sáng 17/12, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Tập huấn công tác thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc dưới hình thức trực tuyến, với hơn 30 điểm cầu truyền hình, hơn 400 đại biểu là lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Hội nghị được tổ chức dưới hình thức trực tuyến. Ảnh chụp màn hình.

Tham dự hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Theo Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là nội dung mà Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam thường xuyên chỉ đạo và được Tổng giám đốc EVN phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt và đã trở thành nề nếp. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương luôn đánh giá rất cao việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

“Việc tổ chức hội nghị tập huấn lần này nhằm trang bị cho Công đoàn các cấp những hướng dẫn mới, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, của Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam về công tác dân chủ ở cơ sở” – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết.

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy đã truyền đạt đến các đại biểu về Quyết định số 1488/QĐ-EVN ngày 10/11/2021 về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở; các nội dung chính về phổ biến và hướng dẫn triển khai thực hiện công tác này tại nơi làm việc.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là một trong những nhân tố góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, qua đó đóng góp cho sự phát triển của Tập đoàn Điện lực Việt Nam ngày càng lớn mạnh.

Các văn bản, hướng dẫn về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc:

- Ngày 14/12/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động và thay thế Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ Luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; 

- Ngày 11/11/2021, Tổng Liên đoàn Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ về việc Công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; 

- Ngày 10/11/2021, Tổng giám đốc EVN ban hành Quyết định số 1488/QĐ-EVN về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc để sửa đổi, bổ sung đảm bảo thống nhất trong EVN và phù hợp với đặc thù của đơn vị.

- Ngày 01/12/2021, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Tổng giám đốc EVN ban hành Chỉ thị liên tịch số 607/CTLT-EVN-CĐĐVN về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc năm 2022.


Đình Ngà 17/12/2021 - 12:35 (GMT+7)
Share

Hơn 5.580 đảng viên EVN tham gia Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

Hơn 5.580 đảng viên EVN tham gia Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

Sáng 29/7, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV. Đảng bộ EVN có 118 điểm cầu với hơn 5.580 đảng viên tham gia.


Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hiệu quả thực tiễn từ sự đổi mới phương thức hoạt động

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hiệu quả thực tiễn từ sự đổi mới phương thức hoạt động

6 tháng đầu năm 2026 ghi dấu sự đổi mới trong phương thức hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN). Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai theo hướng bám sát điều kiện thực tế, gắn với đối thoại, thi đua, an toàn vệ sinh lao động và chuyển đổi số, góp phần đồng hành cùng người lao động hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm cung ứng điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.


Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

Sáng 29/7, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Xin trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện các Nghị quyết, Kết luận, Quy định của HNTW 3.