I. TÌNH HÌNH THỜI SỰ, CHÍNH TRỊ TRONG NƯỚC

1. Tình hình thế giới

2. Tình hình trong nước

(Tin Thế giới và Trong nước xin xem tại đây (1).

II. TIN HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN VÀ ĐƠN VỊ

1. Tuyên truyền loạt bài viết của đồng chí Tô Lâm - Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam

Trang Thông tin điện tử của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đăng tải lại loạt bài viết của Đồng chí Tô Lâm - Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, gồm:

• Đột phá thể chế, pháp luật để đất nước vươn mình: XEM TẠI ĐÂY
• Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm quán triệt tinh thần các nghị quyết của Bộ Chính trị: XEM TẠI ĐÂY
• Bác vẫn cùng chúng cháu hành quân: XEM TẠI ĐÂY
• Thực hành tiết kiệm: XEM TẠI ĐÂY

2.  Đảng ủy Tập đoàn triệu tập cán bộ, đảng viên tham gia Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW, ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và Nghị quyết số 68-NQ/TW, ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân do Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức diễn ra vào sáng ngày 18/5.

 Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối từ điểm cầu chính tại Hội trường Diên Hồng, Nhà Quốc hội tới 37.000 điểm cầu các điểm cầu bộ, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, với tổng số hơn 1,5 triệu cán bộ, đảng viên tham dự.

Về phía Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí Đặng Hoàng An - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN tham dự hội nghị tại Hội trường Diên Hồng - điểm cầu Trung ương. Tại điểm cầu trụ sở EVN - kết nối đường truyền từ điểm cầu Đảng ủy Chính phủ, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN chủ trì, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ, lãnh đạo các đoàn thể EVN tham dự Hội nghị. Toàn Đảng bộ EVN có 121 điểm cầu với trên 1.700 đảng viên tham gia học tập, quán triệt Nghị quyết 66, Nghị quyết 68.

3. Ngày 23/5 tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN ghi nhận những nỗ lực của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2024 và trong quý I/2025. Công đoàn ĐLVN đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động của tổ chức công đoàn trong toàn Tập đoàn, góp phần đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Cùng với đó, Công đoàn ĐLVN đã tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, năng lực đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Trong thời gian tới, đồng chí Đặng Hoàng An yêu cầu Công đoàn ĐLVN và các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tiếp tục động viên CNVCLĐ chung sức, đồng lòng quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả tuyên truyền theo chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn ĐLVN; chương trình hành động số 02/Ctr-TLD ngày 20/7/2021 thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tham gia xây dựng giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Đảm bảo việc làm và thu nhập cho đoàn viên và người lao động, phối hợp giải quyết các vấn đề nảy sinh của người lao động tại các đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy của EVN và các đơn vị thành viên...

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Đặng Hoàng An cũng yêu cầu Công đoàn ĐLVN cần tiếp tục thúc đẩy phát động các phong trào thi đua trong toàn Tập đoàn nhằm tạo động lực cho người lao động cũng như để hoàn thành tốt các mục tiêu về sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Tập đoàn. Tập trung hơn nữa vào việc cải thiện điều kiện làm việc, nhà ở, phúc lợi cho người lao động. Phát huy hơn nữa vai trò giám sát, phản biện, nhất là trong công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí. Tăng cường đối thoại dân chủ, lắng nghe ý kiến của người lao động. Cần có chính sách phù hợp để thu hút, động viên cán bộ công đoàn chuyên trách, quan tâm hơn đến đời sống, chế độ cho cán bộ công đoàn.

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc EVN cũng đánh giá cao các hoạt động công đoàn trong thời gian qua đã tạo ra không khí lao động hào hứng, sôi nổi, góp phần cùng Tập đoàn hoàn thành các nhiệm vụ. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Công đoàn Điện lực Việt Nam trong thời gian tới. tiếp tục tăng cường vai trò trong quản lý, giám sát và tuyên truyền về an toàn lao động cho người lao động. Trong quá trình sắp xếp, đổi mới tổ chức bộ máy của Tập đoàn, Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ, lắng nghe ý kiến của người lao động, đảm bảo quyền lợi và tạo sự đoàn kết trong tập thể.

4. Ngày 2/6, tại Hà Nội, Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng năm 2025. Lớp học gồm 206 quần chúng ưu tú.

Nội dung bồi dưỡng gồm 5 chuyên đề theo hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Trung ương. Các chuyên đề có nội dung liên quan được bố trí giảng dạy liền mạch, kết hợp giữa thuyết giảng và trao đổi nhằm nâng cao hiệu quả tiếp thu, đồng thời phát huy tinh thần tự học và nghiên cứu độc lập của học viên.

Cũng theo Chương trình, ngày 04/6, Lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho Đảng viên mới sẽ được khai giảng cho hơn 100 đảng viên dự bị với khung chương trình gồm 10 chuyên đề.

III. TIN THAM KHẢO

1. Chiều 23/5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”.

Diễn đàn nhằm cụ thể hóa Quy định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị về giám sát và phản biện xã hội, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất với lãnh đạo Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn. Đồng thời, đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và hướng tới Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV.

Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” được tổ chức trên cơ sở chỉ đạo thống nhất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Thực hiện chỉ đạo này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành kế hoạch cụ thể, phân công rõ trách nhiệm các đơn vị, đồng thời gửi văn bản đề nghị các công đoàn trực thuộc báo cáo cấp ủy, phối hợp với chuyên môn chuẩn bị nội dung và gửi câu hỏi gắn với thực tiễn hoạt động của từng đơn vị. Kết quả, có 45 câu hỏi từ các đơn vị đã được tiếp nhận, phản ánh sinh động những vấn đề thiết thực mà người lao động quan tâm, thể hiện tinh thần trách nhiệm và niềm tin vào vai trò lãnh đạo của Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổng hợp thành 10 nhóm vấn đề trọng tâm làm cơ sở trao đổi, đối thoại.

Những nội dung chính được trao đổi tại Diễn đàn xoay quanh những vấn đề lớn có tác động trực tiếp đến đội ngũ người lao động ngành Điện như: sắp xếp - tinh gọn tổ chức, sinh hoạt Đảng phù hợp với đặc thù công tác; chính sách hỗ trợ trong quá trình tái cơ cấu và bố trí việc làm; điều kiện làm việc, an toàn lao động; cơ chế đào tạo, thi nâng bậc; đãi ngộ đối với cán bộ dự án và người lao động vùng khó khăn; định hướng phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số.

Diễn đàn đã ghi nhận nhiều ý kiến tâm huyết từ người lao động, thể hiện trách nhiệm và niềm tin vào vai trò lãnh đạo của Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn, là cơ sở thực tiễn để lãnh đạo Tập đoàn và tổ chức Công đoàn tiếp tục xây dựng, điều chỉnh các chủ trương, cơ chế, chính sách một cách thiết thực, sát với đời sống và mong mỏi của người lao động.

Cũng trong khuôn khổ buổi Lễ, 117 cá nhân xuất sắc là người lao động trực tiếp tại các đơn vị trong Tập đoàn đã được vinh danh là những tấm gương điển hình nhất trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

2. Ngày 30/5/2025, Bộ Công Thương ban hành Quyết định số 1509/QĐ-BCT, phê duyệt Kế hoạch thực hiện Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến 2050 điều chỉnh

Kế hoạch được xây dựng nhằm cụ thể hóa Quyết định số 768/QĐ-TTg ngày 15/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ; hướng đến mục tiêu đáp ứng nhu cầu điện cho phát triển kinh tế, xã hội theo từng thời kỳ, bảo đảm phát triển điện lực đi trước một bước.

Tổng công suất nguồn điện tăng mạnh

Theo Kế hoạch, đến năm 2030, tổng công suất nhiệt điện LNG 22.524 MW, nhiệt điện khí nội địa 14.930 MW, nhiệt điện than 31.055 MW, thủy điện 33.294 - 34.667 MW, điện mặt trời 46.459 - 73.416 MW và điện gió trên bờ từ 26.066 - 38.029 MW.

Điện gió ngoài khơi phục vụ nhu cầu trong nước đặt mục tiêu đạt 6.000 MW vào năm 2030 và tăng lên 17.032 MW vào năm 2035.

Với hai nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và 2, mỗi nhà máy dự kiến công suất từ 2.000 đến 3.200 MW, dự kiến vận hành trong giai đoạn 2030 - 2035.

Riêng điện sinh khối, rác thải, nhiệt dư từ các quy trình công nghiệp... cũng được khuyến khích khai thác với tổng công suất điện sinh khối 1.523 - 2.699 MW; điện sản xuất từ rác, chất thải rắn là 1.441 - 2.137 MW.

Đến năm 2030, tổng công suất pin lưu trữ dự kiến đạt khoảng 10.000 - 16.300 MW. Phát triển điện mặt trời tập trung phải kết hợp với lắp đặt pin lưu trữ với tỷ lệ tối thiểu 10% công suất và tích trong 2 giờ.

Đẩy mạnh xuất nhập khẩu

Bên cạnh việc phát triển mạnh mẽ các nguồn điện trong nước, Kế hoạch thực hiện Quy hoạch điện VIII điều chỉnh cũng xác định rõ các định hướng chiến lược liên quan đến nhập khẩu và xuất khẩu điện trong khu vực ASEAN và tiểu vùng Mekong mở rộng.

Theo đó, Việt Nam sẽ đẩy mạnh nhập khẩu điện từ các quốc gia có tiềm năng thủy điện lớn. Dự kiến đến năm 2030, tổng công suất nhập khẩu từ Lào đạt khoảng 9.360 - 12.100 MW, căn cứ theo các hiệp định hợp tác song phương đã ký kết giữa hai Chính phủ; và tận dụng khả năng nhập khẩu phù hợp với điều kiện đấu nối từ Trung Quốc với quy mô hợp lý. Nếu điều kiện thuận lợi, giá thành hợp lý, có thể tăng thêm quy mô tối đa hoặc đẩy sớm thời gian nhập khẩu điện từ Lào về khu vực miền Bắc.

Ở chiều ngược lại, xuất khẩu điện cũng được xác định là một mũi nhọn mới trong hợp tác kinh tế khu vực. Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu tăng quy mô xuất khẩu điện sang Campuchia lên khoảng 400 MW.

Đến năm 2035, công suất xuất khẩu điện sang các thị trường tiềm năng như Singapore, Malaysia và một số đối tác khác trong khu vực có thể đạt từ 5.000 - 10.000 MW và duy trì quy mô tối thiểu 10.000 MW đến năm 2050. Mức xuất khẩu này có thể điều chỉnh cao hơn tùy theo nhu cầu thực tế của bên nhập khẩu trên nguyên tắc bảo đảm hiệu quả kinh tế, an ninh năng lượng quốc gia và an ninh quốc phòng.

Để phục vụ cho hoạt động xuất khẩu điện và sản xuất năng lượng mới, Bộ Công Thương đã xác định rõ các khu vực tiềm năng gồm miền Trung và miền Nam, quy mô xuất khẩu từ 5.000 MW đến 10.000 MW.

Sử dụng năng lượng tái tạo để sản xuất các loại năng lượng mới (như hydro xanh, amoniac xanh) phục vụ nhu cầu trong nước và xuất khẩu: Ưu tiên phát triển tại các khu vực có tiềm năng năng lượng tái tạo tốt, cơ sở hạ tầng lưới điện thuận lợi; quy mô phát triển phấn đấu đạt 15.000 MW (chủ yếu là nguồn điện gió ngoài khơi).

Bộ sẽ trình các cấp có thẩm quyền xem xét chủ trương xuất khẩu điện theo từng dự án cụ thể, bảo đảm tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.

Đầu tư lưới điện và điện vùng khó khăn

Theo Kế hoạch, khoảng 911.400 hộ dân tại 14.676 thôn, bản thuộc 3.099 xã trên toàn quốc sẽ được cấp điện qua lưới điện quốc gia hoặc các nguồn năng lượng tái tạo.

Trong đó, khoảng 160.000 hộ dân chưa có điện, 751.400 hộ dân cần cải tạo) của 14.676 thôn bản trên địa bàn 3.099 xã, trong đó, số xã khu vực biên giới và đặc biệt khó khăn là 1.075 xã (43 tỉnh) thuộc các tỉnh, thành phố Điện Biên, Lào Cai, Yên Bái, Hà Giang, Bắc Giang, Sơn La, Hòa Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Kon Tum, Đắk Nông, Đắk Lắk, Bạc Liêu, An Giang, Cần Thơ, Cao Bằng, Lai Châu, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Nghệ An, TP. Huế, Bình Định, Phú Yên, Gia Lai, Lâm Đồng, Bình Thuận, Bình Phước, Tây Ninh, Bến Tre, Trà Vinh, Kiên Giang, Sóc Trăng, Long An, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang, Cà Mau; khu vực còn lại là 2.024 xã;

Ngoài phục vụ sinh hoạt, chương trình cũng đặt mục tiêu cấp điện 2.478 trạm bơm quy mô vừa và nhỏ (13 tỉnh) khu vực đồng bằng sông Cửu Long thuộc các tỉnh, thành phố Bến Tre, Trà Vinh, An Giang, Kiên Giang, Cần Thơ, Bạc Liêu, Sóc Trăng, Long An, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang, Cà Mau, kết hợp cấp điện cho nhân dân

Cấp điện lưới quốc gia hoặc các nguồn điện năng lượng tái tạo cho các đảo còn lại: Đảo Cồn Cỏ tỉnh Quảng Trị; Đảo Thổ Châu, An Sơn - Nam Du tỉnh Kiên Giang; Huyện đảo Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Hình thành trung tâm công nghiệp năng lượng tái tạo

Bộ Công Thương đề xuất xây dựng 2 trung tâm công nghiệp, dịch vụ năng lượng tái tạo liên vùng.

Theo đó, trung tâm phía Bắc sẽ được đặt tại các địa phương như Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Bình, với khả năng mở rộng ra các khu vực lân cận trong tương lai. Trung tâm này sẽ bao gồm các nhà máy chế tạo thiết bị phục vụ điện gió, điện mặt trời, các dịch vụ hậu cần, cảng biển chuyên dụng hỗ trợ thi công, vận hành, bảo trì các dự án năng lượng tái tạo.

Bên cạnh đó là các khu công nghiệp xanh, phát thải các-bon thấp và các cơ sở nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực chuyên sâu trong lĩnh vực năng lượng sạch.

Tương tự, trung tâm phía Nam dự kiến đặt tại khu vực Ninh Thuận, Bình Thuận, Bà Rịa - Vũng Tàu và TP. Hồ Chí Minh, nơi có tiềm năng vượt trội về điện gió, điện mặt trời và hạ tầng cảng biển.

Mô hình phát triển tại đây tương đồng với trung tâm phía Bắc, hướng đến việc xây dựng chuỗi giá trị hoàn chỉnh cho ngành năng lượng tái tạo tại miền Nam.

Các tập đoàn năng lượng được giao nhiệm vụ trọng yếu

Việc tổ chức, triển khai được phân công cụ thể tới từng bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp chủ lực trong ngành năng lượng.

Theo đó, Bộ Tài chính sẽ phối hợp với Bộ Công Thương xây dựng chính sách giá điện theo cơ chế thị trường và các cơ chế tài chính, khuyến khích phù hợp nhằm hỗ trợ quá trình thực hiện quy hoạch.

Các bộ, ngành liên quan chủ động đề xuất chính sách, tháo gỡ vướng mắc. UBND các tỉnh, thành cập nhật quy hoạch, bố trí đất, giải phóng mặt bằng và giám sát tiến độ dự án điện.

Về phía các đơn vị chuyên môn thuộc Bộ Công Thương, thường xuyên kiểm tra, giám sát tình hình triển khai các dự án nguồn và lưới điện, đề xuất giải pháp đối với các dự án chậm tiến độ; theo dõi chặt chẽ tình hình cung ứng nhiên liệu, đặc biệt là khí và than cho sản xuất điện, đồng thời đôn đốc tiến độ xây dựng hạ tầng tiếp nhận LNG; chú trọng tuyên truyền tiết kiệm điện và chuẩn bị dự thảo sửa đổi Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.

Ở khối doanh nghiệp, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) giữ vai trò nòng cốt trong bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định. EVN chịu trách nhiệm triển khai các dự án nguồn và lưới truyền tải được giao, rà soát cân đối cung cầu điện toàn hệ thống, cũng như phối hợp chặt với địa phương tháo gỡ vướng mắc về mặt bằng, đấu nối. âng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí và đẩy mạnh đổi mới quản trị để giảm giá thành điện. Tập đoàn phải chịu trách nhiệm nếu các dự án chậm tiến độ, ảnh hưởng đến an ninh cung cấp điện.

Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam sẽ tập trung tìm kiếm, khai thác các mỏ khí mới như Lô B, Cá Voi Xanh, Kèn Bầu… cũng như xây dựng hạ tầng kho cảng, hệ thống khí phục vụ nhập khẩu LNG. Đồng thời, có vai trò đầu mối trong triển khai các dự án điện khí, điện gió ngoài khơi khi có điều kiện.

Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Tổng công ty Đông Bắc có trách nhiệm chủ lực trong đảm bảo nguồn cung than cho sản xuất điện. Cùng với việc nâng cao năng lực sản xuất trong nước, triển khai các dự án điện theo phân công.

3. Sáng 16/5, tại Hà Nội,  Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức đối thoại tại nơi làm việc năm 2025

Đại diện Người sử dụng lao động có Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn cùng các ban chuyên môn EVN, Đại diện Người lao động có Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, các đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Việc EVN tổ chức chương trình đối thoại tại nơi làm việc nhằm tuân thủ đúng quy định tại Khoản 2, Điều 19, Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/02/2025 của Chính phủ về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước: “Khi xây dựng quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật lao động, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu để kiểm tra, giám sát và công khai tại doanh nghiệp trước khi thực hiện”.

Tại chương trình, Ban Tổ chức và Nhân sự EVN đã trình bày Dự thảo Quy định phân phối tiền lương của Tập đoàn Điện lực Việt Nam áp dụng với các đơn vị sản xuất kinh doanh điện và các ban quản lý dự án, tiếp đó, ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trình bày các ý kiến đóng góp của người lao động về nội dung Dự thảo Quy định phân phối tiền lương của EVN.

Tổ đối thoại (Công đoàn Điện lực Việt Nam) đã đưa ra 7 nhóm kiến nghị từ phía người lao động để cùng trao đổi và thống nhất nội dung cụ thể nhằm hoàn thiện dự thảo, đảm bảo tính công bằng, minh bạch, phù hợp với thực tế hoạt động và định hướng đổi mới cơ chế tiền lương tại một số đơn vị trực thuộc EVN. Các bên đã trao đổi, thảo luận từng ý kiến do Tổ đối thoại đưa ra và thống nhất nội dung cụ thể. Tổ đối thoại nhận định, nội dung Dự thảo bám sát các quy định pháp luật hiện hành và phù hợp với thực tiễn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam; thể hiện tinh thần cải cách mạnh mẽ, gắn tiền lương với nhiệm vụ, năng suất lao động, hiệu quả của từng đơn vị, đóng góp của người lao động.

Lãnh đạo EVN yêu cầu các ban chuyên môn, lãnh đạo các đơn vị, tổ chức công đoàn cần tiếp tục nghiên cứu, có ý kiến tham mưu để tiếp tục bổ sung, điều chỉnh Dự thảo Quy định phân phối tiền lương năm 2025 phù hợp với quy định của pháp luật, đảm bảo lợi ích cho người lao động.

4. Nâng cao cảnh giác với trang Fanpage giả mạo thương hiệu EVN và một số đơn vị thành viên

Tình trạng giả mạo thương hiệu Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục tái diễn phức tạp. EVN khẳng định trang Fanpage có tên "Giải Chạy Online - Thắp Sáng Niềm Tin" đang sử dụng trái phép thương hiệu của EVN và một số đơn vị trong Tập đoàn. Người dân hãy cảnh giác trước những thông tin sai sự thật đăng tải trên trang mạng xã hội này để tránh bị trục lợi.

Trang Fanpage giả mạo thương hiệu EVN hiện có số lượt tài khoản theo dõi lên 4.600 người, địa chỉ truy cập tại: https://www.facebook.com/304thapsangniemtinevn.

Hình đại diện trang Fanpage này đang sử dụng trái phép thương hiệu, logo EVN. Đồng thời, ảnh bìa (cover) và nhiều bài đăng trên trang này cũng đã sử dụng trái phép logo và hình ảnh CBCNV tại các đơn vị trong EVN, như: EVNPECC4, EVNCPC, EVNNPT, EVNNPC ... 

Thời gian qua, tình trạng giả mạo thương hiệu, nhãn hiệu EVN và các đơn vị thành viên đã diễn ra với nhiều thủ đoạn ngày càng tinh vi, phức tạp, do vậy, các chi bộ cần thực hiện tuyên truyền tới cán bộ, đảng viên nhằm thêm kênh tuyên truyền tới khách hàng sử dụng điện và người dân nâng cao cảnh giác, không làm theo những thông tin sai sự thật đăng tải trên trang này để tránh bị trục lợi.

Các tổng đài Chăm sóc khách hàng của EVN (theo từng khu vực) như sau:  

• Tổng công ty Điện lực miền Bắc: 19006769
• Tổng công ty Điện lực miền Trung: 19001909
• Tổng công ty Điện lực miền Nam: 19001006
• Tổng công ty Điện lực Thành Phố Hà Nội: 19001288
• Tổng công ty Điện lực Thành Phố Hồ Chí Minh: 1900545454.

IV. VĂN BẢN, QUYẾT ĐỊNH MỚI CỦA TRUNG ƯƠNG, ĐẢNG ỦY CHÍNH PHỦ VÀ ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN

1. Nghị quyết số 66-NQ/TW, ngày 30-4-2025 của BCH Trung ương về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới tại đây (2).

2. Nghị quyết số 68-NQ/TW, ngày 04-5-2025 của BCH Trung ương về phát triển kinh tế tư nhân tại đây (3).

3. Kế hoạch số 73-KH/ĐU, ngày 19/5/2025 của Đảng ủy Tập đoàn về Tuyên truyền thực hiện Kết luận số137-KL/TW về Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp tại đây (4).

4. Kết luận số 221-KL/ĐU, ngày 31/5/2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn tại buổi làm việc với Công đoàn Điện lực Việt Nam tại đây (5).

Xem file Tại đây

Ban Tuyên giáo Đảng ủy EVN