Giải bóng đá nữ EVN 2026: Sức nóng lan tỏa trước giờ bóng lăn

25/03/2026 - 17:22 (GMT+7)

Trước ngày khai mạc Giải bóng đá Nữ CBCNV do Công đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức, các đội bóng đều đang tích cực tập luyện, hứa hẹn mang đến những màn tranh tài hấp dẫn. Ghi nhanh của evn.com.vn.

Ngày hội thể thao dành cho các “bóng hồng” EVN sẽ khởi tranh vào ngày 26 và diễn ra đến hết 27/3/2026 tại Hà Nội. Lần đầu tiên được tổ chức, giải bóng đá nữ năm nay có 10 đội bóng đến từ các đơn vị trong Tập đoàn, chia làm 3 bảng. Giải đấu được tổ chức theo thể thức bóng đá nữ mini 7 người. Trong đó ngày 26/3 sẽ diễn ra các trận đấu vòng loại, ngày 27/3 sẽ là các trận bán kết và chung kết.

Do thời gian chuẩn bị không nhiều, nên các đội đã và đang khẩn trương tập luyện chiến thuật bài bản, chú trọng vào việc xây dựng lối chơi gắn kết và linh hoạt phù hợp với đặc thù của bóng đá phong trào.

Tại Cơ quan Tập đoàn, đội bóng nữ với 15 thành viên duy trì lịch tập luyện khoa học, tận dụng tối đa quỹ thời gian để rèn luyện kỹ năng cơ bản và tư duy chiến thuật đội hình. Ban huấn luyện đã triển khai lộ trình tập luyện bài bản với 4 buổi rèn luyện kỹ chiến thuật độc lập và 1 buổi đấu tập kết hợp. Dù điều kiện thời tiện không thuận lợi, toàn đội vẫn giữ vững tinh thần rèn luyện nghiêm túc, lấy sự gắn kết tập thể và mục tiêu nâng cao sức khỏe làm động lực để hoàn thiện khả năng phối hợp trước giờ bóng lăn.

Thể hiện tinh thần quyết tâm cao, chị Đỗ Hoàng Hà – Chuyên viên Ban Tổng hợp Hội đồng thành viên chia sẻ: “Được huy động và tập trung đội hình trong thời gian 2 tuần, nên toàn đội lên kế hoạch tập luyện rất khẩn trương và nghiêm túc. Đội đã lựa chọn những bài tập thể lực và làm quen với những kỹ thuật cơ bản nhất, dễ nắm bắt và thực hiện".

Cũng theo chị Đỗ Hoàng Hà, do hạn chế về thể lực cũng như nền tảng kỹ thuật, chiến thuật... chị em trong đội gặp không ít khó khăn trong quá trình tập luyện. Dù vậy, đội bóng được sự động viên, ủng hộ nhiệt tình cả về tinh thần, vật chất của tổ chức Công đoàn và lãnh đạo các ban chuyên môn, sự hướng dẫn nhiệt tình của các nam đồng nghiệp, vì thế toàn thể chị em đội bóng đều cảm thấy tự tin và hào hứng tham gia giải đấu.

Nữ CBCNV Cơ quan EVN tập luyện trên sân bóng. Ảnh: Nguyễn Thế Hoàng

Đội bóng nữ Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) cũng đã sẵn sàng cho giải đấu năm 2026. Đội bóng nữ EVNCPC  gồm 14 cầu thủ, được tuyển chọn từ nhiều đơn vị như: Công ty Điện lực Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk, Công ty TNHH MTV Thí nghiệm Điện miền Trung, Công ty Dịch vụ Điện lực miền Trung, Ban Quản lý dự án Lưới điện miền Trung và Cơ quan Tổng công ty. Đội đã tập luyện từ ngày 19/3 tới nay, tập trung rèn thể lực, kỹ thuật, xây dựng đội hình và tổ chức thi đấu giao hữu để hoàn thiện lối chơi.

  

Nữ cầu thủ đội bóng EVNCPC luyện tập hăng say trên sân. Ảnh: Lê Phương Nam

Do các cầu thủ đến từ nhiều đơn vị, địa phương khác nhau, việc tập trung đội hình gặp không ít khó khăn. Theo chị Trần Đặng Hạnh Dung – Đội trưởng đội bóng nữ EVNCPC: “Mặc dù thời gian tập luyện khá gấp, nhưng toàn đội đã rất nỗ lực sắp xếp công việc chuyên môn và gia đình để tham gia đầy đủ. Tinh thần đoàn kết, sự phối hợp ngày càng tốt hơn và chúng tôi sẵn sàng bước vào giải với quyết tâm thi đấu hết mình.”

Với sự chuẩn bị nghiêm túc và tinh thần quyết tâm, cả 10 đội bóng nữ đều đã sẵn sàng bước vào giải đấu, hứa hẹn mang đến những trận đấu sôi nổi, phong thái thi đấu rực lửa, bản lĩnh và hình ảnh đẹp của nữ cán bộ nhân viên EVN.

Theo Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, giải bóng đá nữ 2026 được Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức là hoạt động chào mừng Ngày Thể thao Việt Nam 27/3, đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao trong cán bộ công nhân viên, nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần cho lao động nữ; đồng thời vừa tôn vinh vai trò và những đóng góp của lao động nữ trong Tập đoàn. Đây cũng là một trong những hoạt động nhằm góp phần xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh, tạo nhịp cầu giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị trong Tập đoàn.

10 đội bóng tham gia giải bóng đá nữ EVN năm 2026:

- Bảng A: Tổng công ty (TCT) Điện lực miền Trung, TCT Điện lực miền Bắc, Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

- Bảng B: TCT Điện lực TP.HCM, TCT Phát điện 1, Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin

- Bảng C gồm: TCT Phát điện 2, TCT Điện lực TP.Hà Nội, Cơ quan Tập đoàn, Công ty Nhiệt điện Thái Bình.


Phương Thảo 25/03/2026 - 17:22 (GMT+7)
Share

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.