Tham dự và chỉ đạo hội nghị có Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy.

Về phía EVNICT có Giám đốc Công ty Nguyễn Minh Khiêm, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trần Ngọc Khánh cùng toàn thể người lao động công ty. 

Giám đốc EVNICT Nguyễn Minh Khiêm (bên phải) và Chủ tịch Công đoàn EVNICT Trần Ngọc Khánh chủ trì hội nghị

Hội nghị đã được nghe báo cáo phương hướng, kế hoạch sản xuất kinh doanh trọng tâm năm 2026 và kết quả sản xuất kinh doanh Quý I năm 2026; báo cáo công khai các chỉ tiêu tài chính liên quan đến người lao động về tình hình sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, tình hình trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, tình hình trích nộp kinh phí công đoàn; báo cáo tình hình thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ và báo cáo tình hình sử dụng quỹ tương trợ xã hội; …

Trong khuôn khổ hội nghị, đã có 26 ý kiến từ các Tổ công đoàn phòng/trung tâm trong công ty gửi đến lãnh đạo công ty và được Giám đốc Công ty Nguyễn Minh Khiêm giải đáp tại hội nghị.

Với tinh thần cầu thị, trao đổi thẳng thắn, Giám đốc EVNICT nhấn mạnh, lãnh đạo công ty luôn lắng nghe ý kiến của người lao động thông qua các kênh đối thoại trực tiếp, hàng năm giữa người lao động và người sử dụng lao động và các kênh khác như email, thư kiến nghị ... nhằm giải đáp những kiến nghị chính đáng của người lao động. Ông Nguyễn Minh Khiêm kêu gọi toàn thể người lao động EVNICT tiếp tục phát huy sức mạnh, đoàn kết, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao năm 2026 của công ty.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động của EVNICT. Đồng thời nhấn mạnh, năm 2026, tình hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn đối diện nhiều khó khăn, thách thức, nhiệm vụ của EVNICT rất quan trọng khi sẽ là đơn vị thực hiện chủ yếu các nhiệm vụ Nghị quyết 57 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty tiếp tục sát cánh cùng người lai động trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao và thường xuyên quan tâm, động viên, thăm hỏi người lao động bằng các hành động cụ thể, thiết thực trong thời gian tới.