Ngày 10/6, tại Hà Nội, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến giai đoạn 2020–2025. Tham dự có ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; ông Lê Đức Thọ - Vụ phó Vụ Tổng hợp, Văn phòng Chủ tịch nước; ông Nguyễn Công Bằng - Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố Hà Nội.

Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), có ông Đặng Hoàng An - Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN; ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về phía Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) có ông Nguyễn Danh Duyên - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty; ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc Tổng công ty.

Hội nghị còn có sự tham dự của 235 điển hình tiên tiến, đại diện cho hơn 7.000 cán bộ, công nhân viên toàn Tổng công ty.

Thi đua yêu nước gắn với chuyển đổi số và hiện đại hóa lưới điện Thủ đô

Theo Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHANOI Nguyễn Danh Duyên, giai đoạn 2020–2025 dù đối mặt với nhiều khó khăn chưa từng có, EVNHANOI vẫn duy trì ổn định hoạt động sản xuất - kinh doanh, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị được giao, đồng thời có sự thay đổi mạnh mẽ, toàn diện trong công tác thi đua yêu nước. Các phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, sâu rộng, có tính định hướng cao và phát huy hiệu quả thiết thực trên mọi lĩnh vực. Nhờ đó, nhiều chỉ tiêu quan trọng như độ tin cậy cung cấp điện và tỷ lệ tổn thất điện năng đã về đích sớm 2 năm so với kế hoạch giai đoạn.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHANOI Nguyễn Danh Duyên phát biểu 

Cũng trong giai đoạn 2020–2025, EVNHANOI có bước tiến quan trọng trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, với hệ sinh thái chăm sóc khách hàng số, triển khai 100% dịch vụ điện trên môi trường internet - góp phần nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng Thủ đô.

Năm 2023, Tổng công ty được công nhận đạt doanh nghiệp số cấp độ 4 - mức cao nhất theo khung chuyển đổi số quốc gia. Năm 2024, nhiều sản phẩm số của EVNHANOI được vinh danh tại Giải thưởng Sao Khuê và Giải Sản phẩm công nghệ số Make in Vietnam. Đặc biệt, EVNHANOI được tổ chức quốc tế SP Group xếp hạng Top 4 khu vực ASEAN và đứng thứ 54 toàn cầu theo Chỉ số Lưới điện Thông minh (SCI).

Trên nền tảng lưới điện hiện đại, Tổng công ty đẩy mạnh số hóa toàn diện các lĩnh vực hoạt động, từ điều độ - vận hành, quản lý kỹ thuật, kinh doanh - dịch vụ khách hàng đến công tác quản trị nội bộ. Nhiều mô hình ứng dụng công nghệ và sáng kiến đã được triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí và nâng tầm chất lượng phục vụ.

Với những thành tích nổi bật, trong 5 năm qua, EVNHANOI ba lần liên tiếp nhận Cờ thi đua của Chính phủ (các năm 2020, 2021 và 2022); 4 năm liên tục được UBND TP Hà Nội trao tặng Cờ thi đua; cùng nhiều phần thưởng cao quý từ các bộ, ngành Trung ương, Thành phố Hà Nội và Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Bên cạnh đó, gần 1.900 lượt tập thể, cá nhân thuộc EVNHANOI đã được khen thưởng các cấp.

Thi đua thực chất, sáng tạo, gắn với nhiệm vụ cụ thể

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An biểu dương những kết quả, thành tích xuất sắc mà Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội đã đạt được trong phong trào thi đua giai đoạn 2020–2025; đồng thời chúc mừng 235 điển hình tiên tiến được vinh danh.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An biểu dương và chúc mừng 235 điển hình tiên tiến của Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội

Lãnh đạo EVN đánh giá cao tinh thần đổi mới sáng tạo, sự quyết liệt trong tổ chức các phong trào thi đua của EVNHANOI, đặc biệt là tính thực chất, hiệu quả và gắn kết chặt chẽ với từng nhiệm vụ cụ thể. Đó cũng chính là nguồn cảm hứng để đội ngũ cán bộ quản lý và người lao động EVNHANOI tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao trách nhiệm và phát huy truyền thống ngành Điện.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nhấn mạnh, EVNHANOI cần tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong thực hiện các mục tiêu chiến lược của Tập đoàn, nhất là trong bối cảnh ngành Điện đang bước vào giai đoạn chuyển đổi toàn diện về công nghệ, mô hình quản trị và phương thức cung ứng dịch vụ.

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN đề nghị Tổng công ty tập trung đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thực chất, sáng tạo, sát với thực tiễn nhiệm vụ; đồng thời nâng cao hiệu quả công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến ngay từ cơ sở. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến và cải tiến kỹ thuật cần được xem là yếu tố then chốt góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng phục vụ khách hàng.

Bên cạnh đó, lãnh đạo EVN cũng đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể và đội ngũ cán bộ quản lý trong toàn Tổng công ty chủ động hơn nữa trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn; khơi dậy tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết và khát vọng cống hiến của mỗi người lao động. Theo đó, mỗi phong trào thi đua không chỉ là động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ, mà còn phải trở thành nền tảng xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh, mang bản sắc của EVNHANOI.

Bước sang giai đoạn 2025-2030, EVNHANOI xác định tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp EVNHANOI. Tổng công ty đặt mục tiêu là đơn vị dẫn đầu trong khối phân phối điện của EVN, tiên phong ứng dụng công nghệ số, hoàn thiện hạ tầng lưới điện thông minh, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện và mức độ hài lòng của khách hàng.

Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, EVNHANOI sẽ đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị “Về việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”, trong đó lấy hiệu quả công việc làm thước đo thi đua, phát hiện và bồi dưỡng điển hình tiên tiến ngay từ cơ sở, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo. Các phong trào sẽ được tổ chức thiết thực, tránh hình thức, bám sát nhiệm vụ từng đơn vị và gắn với mục tiêu sản xuất - kinh doanh, chuyển đổi số và phát triển bền vững. Bên cạnh đó, Tổng công ty tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, tạo động lực để mỗi cán bộ, công nhân viên phát huy tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến và sáng tạo trong công việc.

Một số hình ảnh tại Hội nghị Điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 của EVNHANOI: 

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An (bên phải) thừa ủy quyền của Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho Tổng giám đốc EVNHANOI Nguyễn Anh Tuấn

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An thừa ủy quyền của Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì và hạng Ba cho các cá nhân

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHANOI Nguyễn Danh Duyên tặng hoa cho 3 điển hình tiên tiến tiêu biểu