Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNNPC khóa XXV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt Đại hội

Nhiệm kỳ 2023 – 2025: Giữ vững đoàn kết, chăm lo tốt đời sống người lao động

Trong nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động của Công đoàn Cơ quan Tổng công ty diễn ra trong bối cảnh Tổng công ty triển khai sản xuất kinh doanh với nhiều biến động từ môi trường kinh tế – xã hội, cùng quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức theo chủ trương chung. Bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc và Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn cơ quan đã thể hiện rõ vai trò đại diện, là cầu nối gắn kết giữa người lao động và chuyên môn, góp phần duy trì sự ổn định trong toàn cơ quan.

Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong xây dựng và thực hiện các quy chế, chính sách, đảm bảo dân chủ, minh bạch và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Đời sống, thu nhập và các chế độ phúc lợi được duy trì ổn định; các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên được thực hiện thường xuyên, góp phần tạo môi trường làm việc gắn kết và yên tâm công tác.

Đặc biệt, nhiệm kỳ 2023–2025 ghi dấu nhiều chương trình an sinh xã hội có sức lan tỏa. Công đoàn cơ quan đã phối hợp vận động ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ với tổng số tiền hơn 214 triệu đồng; tổ chức thành công chương trình “Hè thương 2025”, “Ấm một mùa trăng 2025” với sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên; tham gia nhiệt tình phong trào “Tuần lễ hồng EVN” và các hoạt động hiến máu nhân đạo,..

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ quan phối hợp với chuyên môn và Đoàn Thanh niên triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa – thể thao; cổ vũ đoàn viên tích cực tham gia sáng kiến, cải tiến, góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, tập trung vào nhiệm vụ chuyển đổi số

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn cơ quan xác định tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả phối hợp với chuyên môn và phát huy vai trò của đội ngũ đoàn viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trọng tâm là động viên người lao động nỗ lực hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm; thúc đẩy chuyển đổi số theo chiến lược của EVNNPC; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp, văn minh; đảm bảo công bằng và minh bạch trong các chế độ, chính sách; cải thiện môi trường làm việc “sáng – xanh – sạch – đẹp”; đồng thời tiếp tục duy trì các hoạt động văn hóa, thể thao, an sinh xã hội và từ thiện.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Trần Tuấn Khanh - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC ghi nhận và đánh giá cao vai trò đặc biệt quan trọng của Công đoàn cơ quan Tổng công ty trong hệ thống tổ chức công đoàn EVNNPC.

Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn cơ quan đã đạt được trong nhiệm kỳ 2023–2025, nhấn mạnh đây là lực lượng cận trung tâm, trực tiếp tham gia tham mưu, giúp việc cho Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, có ảnh hưởng lớn đến chất lượng quản trị, điều hành và sự phát triển của toàn Tổng công ty.

Định hướng cho nhiệm kỳ 2025–2030, đồng chí yêu cầu Công đoàn cơ quan tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ đoàn viên; xây dựng văn hóa doanh nghiệp EVNNPC; chăm lo toàn diện đời sống người lao động; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Đại hội đã bầu 9 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan Tổng công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030; 3 đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. 

Nguyệt Hà