Công đoàn EVNGENCO3: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại trong nhiệm kỳ 2025 - 2030

25/11/2025 - 16:52 (GMT+7)

Ngày 25/11, tại TP.HCM, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với khí thế đổi mới và quyết tâm cao, đại hội đã tổng kết những kết quả nổi bật của nhiệm kỳ qua, xác định rõ mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn 2025 - 2030.

Dự đại hội có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN). Cùng dự, có lãnh đạo các Ban của Công đoàn ĐLVN.

Về phía EVNGENCO3 có đồng chí Đinh Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3; đồng chí Lê Văn Danh - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO3; đồng chí Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO3, cùng các đồng chí trong Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNGENCO3, lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị thành viên.

Đại hội triệu tập 146 đại biểu, đại diện cho 3.232 đoàn viên công đoàn của Tổng công ty.

Nhiệm kỳ nhiều dấu ấn

Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO3 nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2022-2025 là giai đoạn tổ chức Công đoàn thể hiện rõ trách nhiệm, vai trò đồng hành với chuyên môn, chăm lo thiết thực cho người lao động, vượt qua khó khăn của thị trường năng lượng và tác động của thiên tai, biến động kinh tế.

Đoàn chủ tịch điều hành đại hội

Trong ba năm qua, Công đoàn EVNGENCO3 đã đạt được nhiều kết quả nổi bật: 100% người lao động được ký hợp đồng, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hơn 1.800 lượt được nâng lương, nâng bậc; chăm lo sức khỏe định kỳ, điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho hàng ngàn lượt người lao động; gần 5 tỷ đồng dành cho thăm hỏi, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn; chương trình “Nghĩa tình EVNGENCO3” hỗ trợ 3,5 tỷ đồng cho 15 trường hợp đặc biệt.

Tổng công ty có 273 sáng kiến được công nhận và áp dụng, nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm; tổ chức thành công Hội thi ATVSV giỏi, tập huấn hàng năm cho mạng lưới ATVSV; phối hợp 09 cuộc kiểm tra an toàn, duy trì văn hóa “An toàn là giá trị cốt lõi”. Tiếp tục duy trì các giải chạy bộ, hội thao, hội diễn; đầu tư nhiều công trình thể thao cho NLĐ với tổng kinh phí hơn 7 tỷ đồng; chăm lo công tác nữ công gần 9,4 tỷ đồng. EVNGENCO3 tổ chức nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng, hỗ trợ đồng bào thiên tai tại các tỉnh miền Bắc, miền Trung, xây dựng nhà tình thương, chăm lo học sinh mồ côi, tham gia hiến máu... với số tiền hơn 26 tỷ đồng.

Thi đua gắn với chuyển đổi số

Đồng chí Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 biểu dương những kết quả của Công đoàn Tổng công ty trong nhiệm kỳ vừa qua, nhất là vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành hiệu quả cùng chuyên môn. 

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn EVNGENCO3 cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, đồng thời đổi mới phương thức hoạt động để phù hợp với xu hướng số hoá và sự phát triển của AI; tiếp tục nâng cao năng lực người lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Lãnh đạo EVNGENCO3 nhấn mạnh, mục tiêu xuyên suốt của Tổng công ty là phát triển gắn với đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động, đồng thời kỳ vọng Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng Tổng công ty trong thực hiện các nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh và kế hoạch phát triển nguồn điện mới trong giai đoạn tới.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo

Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn EVNGENCO3 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới 2025–2030 tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường đối thoại, xây dựng môi trường làm việc an toàn – văn minh – hiện đại, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động và đáp ứng yêu cầu phát triển của EVNGENCO3.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết và tinh thần trách nhiệm, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục giữ vững vai trò là chỗ dựa vững chắc của hơn 3.200 đoàn viên và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của Tập đoàn và của tổ chức Công đoàn ngành Điện.

Từ trái sang phải: Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO3 Lê Văn Danh (thứ sáu), Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng (thứ tám), cùng Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 Đinh Quốc Lâm (thứ mười) chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn EVNGENCO3 khóa III, nhiệm kỳ 2025–2030 ra mắt Đại hội

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa III, nhiệm kỳ 2025–2030 và tại phiên họp thứ nhất, BCH đã bầu Ban thường vụ gồm 5 đồng chí.

Đại hội cũng bầu Đoàn đại biểu gồm 6 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII.

Tại đại hội, Công đoàn Tổng công ty cũng phát động quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung – Tây Nguyên chịu ảnh hưởng nặng nề của mưa lũ vừa qua.


Tuấn Triều 25/11/2025 - 16:52 (GMT+7)
Share

EVNHCMC gắn biển 10 công trình dịp 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TPHCM

EVNHCMC gắn biển 10 công trình dịp 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TPHCM

Hướng tới kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TPHCM (7/8/1976 – 7/8/2026) - tiền thân của Tổng công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC), các công ty Điện lực (PC) trực thuộc EVNHCMC đã tổ chức gắn biển 10 công trình đầu tư xây dựng và sửa chữa lớn lưới điện. Các công trình tập trung phát triển nguồn cấp điện mới, xử lý những điểm lưới điện xuống cấp và hiện đại hóa hệ thống vận hành, góp phần nâng cao độ tin cậy cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.


EVNSPC: Chủ động đảm bảo hạ tầng điện cho các dự án công nghiệp

EVNSPC: Chủ động đảm bảo hạ tầng điện cho các dự án công nghiệp

Công ty cổ phần Thép Nhà Bè – VNSTEEL (Tổng công ty Thép Việt Nam - VNSTEEL) vừa khởi công dự án bổ sung công đoạn luyện phôi thép công suất 150.000 tấn sản phẩm/năm với tổng mức đầu tư 450 tỷ đồng. Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã chủ động về hạ tầng cấp điện cho dự án, đồng thời góp phần nâng cao độ tin cậy cung cấp điện cho toàn bộ Khu công nghiệp Nhơn Trạch II – Nhơn Phú, thành phố Đồng Nai trong những năm tới.


EVN khai giảng khóa đào tạo kiểm toán viên năng lượng khu vực miền Trung năm 2026

EVN khai giảng khóa đào tạo kiểm toán viên năng lượng khu vực miền Trung năm 2026

Ngày 10/8, tại Đà Nẵng, Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công (Cục ĐCK - Bộ Công Thương), Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Công ty CP Giải pháp Công nghệ Việt Nam (VETS) tổ chức khai giảng khóa đào tạo kiểm toán viên năng lượng khu vực miền Trung năm 2026.


EVNHCMC kỷ niệm 50 năm ngày thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

EVNHCMC kỷ niệm 50 năm ngày thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

Sáng 7/8 tại TP.HCM, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động và kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM (7/8/1976 - 7/8/2026), tiền thân của EVNHCMC ngày nay.


Tuyên Quang: Chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư dự án Thủy điện Tuyên Quang mở rộng

Tuyên Quang: Chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư dự án Thủy điện Tuyên Quang mở rộng

UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành Quyết định số 2018/QĐ-UBND ngày 10/8/2026 chấp thuận chủ trương đầu tư, đồng thời chấp thuận nhà đầu tư thực hiện dự án Thủy điện Tuyên Quang mở rộng là Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).