Công đoàn EVNGENCO3: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại trong nhiệm kỳ 2025 - 2030

25/11/2025 - 16:52 (GMT+7)

Ngày 25/11, tại TP.HCM, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với khí thế đổi mới và quyết tâm cao, đại hội đã tổng kết những kết quả nổi bật của nhiệm kỳ qua, xác định rõ mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn 2025 - 2030.

Dự đại hội có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN). Cùng dự, có lãnh đạo các Ban của Công đoàn ĐLVN.

Về phía EVNGENCO3 có đồng chí Đinh Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3; đồng chí Lê Văn Danh - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO3; đồng chí Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO3, cùng các đồng chí trong Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNGENCO3, lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị thành viên.

Đại hội triệu tập 146 đại biểu, đại diện cho 3.232 đoàn viên công đoàn của Tổng công ty.

Nhiệm kỳ nhiều dấu ấn

Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO3 nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2022-2025 là giai đoạn tổ chức Công đoàn thể hiện rõ trách nhiệm, vai trò đồng hành với chuyên môn, chăm lo thiết thực cho người lao động, vượt qua khó khăn của thị trường năng lượng và tác động của thiên tai, biến động kinh tế.

Đoàn chủ tịch điều hành đại hội

Trong ba năm qua, Công đoàn EVNGENCO3 đã đạt được nhiều kết quả nổi bật: 100% người lao động được ký hợp đồng, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hơn 1.800 lượt được nâng lương, nâng bậc; chăm lo sức khỏe định kỳ, điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho hàng ngàn lượt người lao động; gần 5 tỷ đồng dành cho thăm hỏi, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn; chương trình “Nghĩa tình EVNGENCO3” hỗ trợ 3,5 tỷ đồng cho 15 trường hợp đặc biệt.

Tổng công ty có 273 sáng kiến được công nhận và áp dụng, nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm; tổ chức thành công Hội thi ATVSV giỏi, tập huấn hàng năm cho mạng lưới ATVSV; phối hợp 09 cuộc kiểm tra an toàn, duy trì văn hóa “An toàn là giá trị cốt lõi”. Tiếp tục duy trì các giải chạy bộ, hội thao, hội diễn; đầu tư nhiều công trình thể thao cho NLĐ với tổng kinh phí hơn 7 tỷ đồng; chăm lo công tác nữ công gần 9,4 tỷ đồng. EVNGENCO3 tổ chức nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng, hỗ trợ đồng bào thiên tai tại các tỉnh miền Bắc, miền Trung, xây dựng nhà tình thương, chăm lo học sinh mồ côi, tham gia hiến máu... với số tiền hơn 26 tỷ đồng.

Thi đua gắn với chuyển đổi số

Đồng chí Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 biểu dương những kết quả của Công đoàn Tổng công ty trong nhiệm kỳ vừa qua, nhất là vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành hiệu quả cùng chuyên môn. 

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn EVNGENCO3 cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, đồng thời đổi mới phương thức hoạt động để phù hợp với xu hướng số hoá và sự phát triển của AI; tiếp tục nâng cao năng lực người lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Lãnh đạo EVNGENCO3 nhấn mạnh, mục tiêu xuyên suốt của Tổng công ty là phát triển gắn với đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động, đồng thời kỳ vọng Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng Tổng công ty trong thực hiện các nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh và kế hoạch phát triển nguồn điện mới trong giai đoạn tới.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo

Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn EVNGENCO3 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới 2025–2030 tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường đối thoại, xây dựng môi trường làm việc an toàn – văn minh – hiện đại, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động và đáp ứng yêu cầu phát triển của EVNGENCO3.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết và tinh thần trách nhiệm, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục giữ vững vai trò là chỗ dựa vững chắc của hơn 3.200 đoàn viên và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của Tập đoàn và của tổ chức Công đoàn ngành Điện.

Từ trái sang phải: Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO3 Lê Văn Danh (thứ sáu), Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng (thứ tám), cùng Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 Đinh Quốc Lâm (thứ mười) chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn EVNGENCO3 khóa III, nhiệm kỳ 2025–2030 ra mắt Đại hội

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa III, nhiệm kỳ 2025–2030 và tại phiên họp thứ nhất, BCH đã bầu Ban thường vụ gồm 5 đồng chí.

Đại hội cũng bầu Đoàn đại biểu gồm 6 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII.

Tại đại hội, Công đoàn Tổng công ty cũng phát động quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung – Tây Nguyên chịu ảnh hưởng nặng nề của mưa lũ vừa qua.


Tuấn Triều 25/11/2025 - 16:52 (GMT+7)
Share

Dự án Thuỷ điện Trị An mở rộng: An toàn lao động là điều kiện tiên quyết

Dự án Thuỷ điện Trị An mở rộng: An toàn lao động là điều kiện tiên quyết

Nhiều hạng mục của Dự án Nhà máy Thủy điện Trị An mở rộng (tại tỉnh Đồng Nai) vẫn đang được đẩy nhanh tiến độ dù đã vào đầu mùa mưa. Trong quá trình thi công, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam yêu cầu các đơn vị luôn đặt an toàn lao động và chất lượng công trình lên hàng đầu, không vì áp lực tiến độ mà xem nhẹ hai yếu tố cốt lõi này.


Dự án Thuỷ điện Trị An mở rộng: An toàn lao động là điều kiện tiên quyết

Dự án Thuỷ điện Trị An mở rộng: An toàn lao động là điều kiện tiên quyết

Nhiều hạng mục của Dự án Nhà máy Thủy điện Trị An mở rộng (tại tỉnh Đồng Nai) vẫn đang được đẩy nhanh tiến độ dù đã vào đầu mùa mưa. Trong quá trình thi công, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam yêu cầu các đơn vị luôn đặt an toàn lao động và chất lượng công trình lên hàng đầu, không vì áp lực tiến độ mà xem nhẹ hai yếu tố cốt lõi này.


EVNNPT tập trung tháo gỡ vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ đường dây 500/220kV Nho Quan – Phủ Lý – Thường Tín

EVNNPT tập trung tháo gỡ vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ đường dây 500/220kV Nho Quan – Phủ Lý – Thường Tín

Ngày 25/6, tại Hà Nội, Quyền Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) - Hoàng Xuân Khôi chủ trì cuộc họp rà soát tiến độ dự án Đường dây 500/220kV Nho Quan – Phủ Lý – Thường Tín, yêu cầu các đơn vị tập trung tháo gỡ dứt điểm các vướng mắc về hành lang tuyến, huy động tối đa nguồn lực để hoàn thành đóng điện đoạn tuyến 3 mạch trong tháng 6 và đưa toàn bộ dự án vào vận hành trong tháng 7/2026.


Ngày 24/6/2026, phụ tải điện miền Bắc tiếp tục lập đỉnh mới trong cao điểm nắng nóng

Ngày 24/6/2026, phụ tải điện miền Bắc tiếp tục lập đỉnh mới trong cao điểm nắng nóng

Ngày 24/6/2026, công suất cực đại trên địa bàn 17 tỉnh, thành phố miền Bắc do Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) quản lý bán điện, không bao gồm Hà Nội, đạt 21.142MW, vượt mức đỉnh ghi nhận cuối tháng 5 và thiết lập mức cao nhất từ trước đến nay.


EVNSPC hỗ trợ tối đa cho người dân, doanh nghiệp lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản, tự tiêu

EVNSPC hỗ trợ tối đa cho người dân, doanh nghiệp lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản, tự tiêu

Tại Hội thảo “Chuyển đổi xanh, cần gì để tăng tốc” do Báo Thanh Niên tổ chức sáng 26/6, ông Bùi Quốc Hoan – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã chia sẻ về những lợi ích thiết thực của điện mặt trời mái nhà tự sản tự tiêu kết hợp hệ thống lưu trữ năng lượng (BESS) cũng như những giải pháp để thúc đẩy nguồn năng lượng sạch này.