Thư của Tổng giám đốc EVN gửi các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên và toàn thể học sinh, sinh viên các Trường thuộc EVN

20/11/2015 - 16:35 (GMT+7)

Thân gửi các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên và toàn thể học sinh, sinh viên các Trường thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam! Trong không khí tưng bừng của ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2015, thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tôi xin gửi tới các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên và toàn thể học sinh, sinh viên các Trường thuộc Tập đoàn lời chúc mừng tốt đẹp nhất!

Các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên và toàn thể học sinh, sinh viên thân mến!

Năm 2015 có nhiều thuận lợi, nhưng cũng có không ít khó khăn và thách thức đối với ngành Điện. Nền kinh tế Việt Nam hồi phục và ổn định, nhu cầu về sử dụng điện và chất lượng điện năng tiếp tục tạo ra sức ép ngày càng tăng đối với Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tuy nhiên, toàn thể cán bộ công nhân viên của Tập đoàn đã cố gắng, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ Nhà nước giao phó.

Trong năm 2015, Tập đoàn đã đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế- xã hội của đất nước, góp phần để GDP 10 tháng đầu năm 2015 đạt 6,3% (dự báo của cả năm là 6,5%). Tập đoàn cũng đang triển khai nhiều công trình đầu tư xây dựng nguồn và lưới điện, tiếp tục các chương trình đầu tư điện cho nông thôn, miền núi, hải đảo với khối lượng đầu tư cả năm dự kiến lên tới 127.535 tỷ đồng (10 tháng đầu năm đạt 98.787 tỷ đồng).

Các chỉ số chất lượng điện năng cũng đã có nhiều cải thiện. Theo báo cáo sản xuất kinh doanh 10 tháng đầu năm 2015, tính chung toàn Tập đoàn, tổng thời gian mất điện khách hàng bình quân (SAIDI), tần suất mất điện thoáng qua bình quân (MAIFI), tần suất mất điện kéo dài bình quân (SAIFI) lần lượt giảm 30%, 21%, 28% so với cùng kỳ năm ngoái. Chỉ số tiếp cận điện năng của Việt Nam năm 2015 cũng đã tăng 22 bậc so với 2014, theo báo cáo của World Bank.

Kính thưa các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên và toàn thể học sinh, sinh viên!

Để đạt được những kết quả trên, CBCNV toàn Tập đoàn đã nỗ lực rất nhiều trong việc nâng cao năng lực chuyên môn, trao đổi học tập, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm làm việc. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tiếp tục được Tập đoàn và các đơn vị quan tâm đặc biệt. Tập đoàn đánh giá cao sự chủ động và phối hợp chặt chẽ của các đơn vị thuộc Tập đoàn nói chung và các Trường nói riêng trong việc liên kết tổ chức các lớp tập huấn nhằm bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho CBCNV các đơn vị, từng bước nâng cao năng suất lao động, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của thực tế công việc cũng như yêu cầu về nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của toàn Tập đoàn.

Các nhiệm vụ còn lại trong năm 2015 mà Tập đoàn phải hoàn thành còn hết sức nặng nề. Nhưng với sự đoàn kết nhất trí, trên dưới một lòng của toàn thể CBCNV Tập đoàn, tôi tin rằng Tập đoàn Điện lực Việt Nam sẽ hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao.

Tôi mong mỗi thầy giáo, cô giáo, cán bộ nhân viên các Trường tiếp tục phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn để nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo, đáp ứng được yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực của Tập đoàn và của xã hội.

Một lần nữa tôi xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt nhất tới toàn thể các thầy giáo, cô giáo và cán bộ nhân viên các Trường thuộc Tập đoàn. Chúc các thầy, cô và gia đình sức khỏe, hạnh phúc và thành công.

Đặng Hoàng An

Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam


EVN 20/11/2015 - 16:35 (GMT+7)
Share

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.