EVN thông báo tuyển dụng

20/11/2023 - 14:00 (GMT+7)

EVN có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các Ban thuộc Cơ quan EVN, cụ thể như sau:

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

EVN có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các Ban thuộc Cơ quan EVN, cụ thể như sau:

1. BAN KỸ THUẬT - SẢN XUẤT

Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư lưới điện

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Thiết bị điện, đo lường tự động hoặc hệ thống điện

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Kinh nghiệm công tác: Có thâm niên công tác từ 04 năm trở lên, trong đó, có ít nhất 02 năm trực tiếp làm các công việc liên quan đến vận hành, sửa chữa, thí nghiệm hoặc tự động hóa lưới điện

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

2. BAN KẾ HOẠCH

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kế hoạch về Quy hoạch và đầu tư phát triển lưới điện

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kỹ thuật điện/ năng lượng hoặc kinh tế kế hoạch

Kinh nghiệm công tác: Có từ 04 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó có tối thiểu 01 năm công tác trong lĩnh vực chuyên môn cần tuyển dụng

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kế hoạch về Sản xuất, Truyền tải

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kỹ thuật điện hoặc kinh tế

Kinh nghiệm công tác: Có từ 04 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó có tối thiểu 01 năm công tác trong lĩnh vực chuyên môn cần tuyển dụng

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

3. BAN QUẢN LÝ XÂY DỰNG

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Ban Quản lý xây dựng lĩnh vực nhiệt điện

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành nhiệt

Kinh nghiệm công tác: Có từ 06 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó, có ít nhất 04 năm kinh nghiệm thực tiễn tại Ban QLDA/đơn vị tư vấn, làm các công việc liên quan đến quản lý dự án hoặc thiết kế, giám sát thi công xây dựng nhà máy nhiệt điện

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Ban Quản lý xây dựng lĩnh vực thủy điện

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành thủy công

Kinh nghiệm công tác: Có từ 06 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó có ít nhất 04 năm làm việc tại Ban QLDA/đơn vị tư vấn, làm các công việc liên quan đến quản lý dự án hoặc thiết kế, giám sát thi công xây dựng nhà máy thuỷ điện

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

4. BAN TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Tiền lương và chế độ chính sách

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, kinh tế năng lượng, hệ thống điện hoặc các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật điện.

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Kinh nghiệm công tác: Có thâm niên công tác từ 04 năm trở lên, trong đó có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Y tế lao động

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành y tế cộng đồng hoặc chuyên ngành y

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Kinh nghiệm công tác: Có thâm niên công tác từ 04 năm trở lên, trong đó có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Cán bộ và nhân sự

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, kinh tế năng lượng, hệ thống điện hoặc các chuyên ngành liên quan đến hoạt động chính của EVN

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Kinh nghiệm công tác: Có thâm niên công tác từ 04 năm trở lên, trong đó có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

5. VĂN PHÒNG

Vị trí tuyển dụng: Dược sỹ hoặc Bác sỹ

Số lượng: 01 người

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành Y, Dược hệ đại học trở lên, hệ chính quy

Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/ IELTS/ TOEFL tương đương

Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trực tiếp làm công tác y tế

Độ tuổi: Không quá 45 tuổi

II. NỘI DUNG THI TUYỂN

Các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ, tham gia thi tuyển phải thực hiện 04 môn thi/ phần thi gồm: Chỉ số thông minh (IQ), Ngoại ngữ tiếng Anh (NNTA), Chuyên môn nghiệp vụ (CMNV) và Phỏng vấn:

Vòng 1: Thi IQ và NNTA.

Vòng 2: Thi CMNV (Thi viết). Các ứng viên phải có kết quả thi IQ, NNTA đạt yêu cầu theo Thông báo tuyển dụng mới được tham gia thi tuyển Vòng 2.

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên có kết quả thi tuyển Vòng 2 đạt yêu cầu theo quy định.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Hình thức nộp hồ sơ:

EVN nhận hồ sơ trực tiếp và ký biên bản giao nhận hồ sơ với các ứng viên.

Địa chỉ nhận hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự EVN, Phòng 29.04 Tháp A Tòa nhà EVN - số 11 phố Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, TP. Hà Nội.

Yêu cầu đối với hồ sơ dự tuyển:

Hồ sơ dự tuyển ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc, gồm:

Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán Ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 06 tháng).

Bản sao có chứng thực: Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có); giấy khai sinh, chứng minh nhân dân/ căn cước công dân. Riêng bằng tốt nghiệp sẽ được Ban TCNS đối chiếu với bản gốc nếu ứng viên trúng tuyển.

Giấy chứng nhận sức khỏe loại 3 trở lên (theo quy định của Bộ Y tế) do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (có giá trị trong vòng 06 tháng).

Đơn ứng tuyển ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình học tập, công tác, năng lực...

02 Ảnh 4x6 (chụp không quá 06 tháng).

Cá nhân phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.

Thời gian nhận hồ sơ: từ 04/12 - 06/12/2023

Thời gian thi tuyển: dự kiến cuối tháng 12/2023

IV. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN

Hợp đồng lao động, lương và các chế độ được hưởng đối với ứng viên trúng tuyển: theo các quy định hiện hành của Nhà nước và EVN; đối với ứng viên công tác tại đơn vị ngoài Tập đoàn nếu trúng tuyển, EVN sẽ ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, sau 01 năm sẽ xem xét ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Xem file Tại đây


Ban Tổ chức nhân sự EVN 20/11/2023 - 14:00 (GMT+7)
Share

Nguy cơ xuất hiện El Nino rất mạnh; bão mạnh, mưa cực đoan, lũ quét, sạt lở đất

Nguy cơ xuất hiện El Nino rất mạnh; bão mạnh, mưa cực đoan, lũ quét, sạt lở đất

Nguy cơ xuất hiện El Nino rất mạnh đang ngày càng rõ nét. Nguy cơ xuất hiện các cơn bão mạnh trên Biển Đông, mưa cực đoan, lũ quét, sạt lở đất và ngập úng vẫn hiện hữu.


EVNHCMC tuyên dương 43 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

EVNHCMC tuyên dương 43 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

43 an toàn vệ sinh viên (ATVSV) tiêu biểu đã được Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tuyên dương, khen thưởng tại chương trình “Gặp gỡ, lắng nghe an toàn vệ sinh viên năm 2026”. Chương trình được tổ chức vào sáng ngày 12/6, nhằm ghi nhận những đóng góp của lực lượng nòng cốt trong công tác bảo đảm an toàn lao động tại các đơn vị.


Tháng Công nhân 2026: Tiếp thêm động lực cho người lao động

Tháng Công nhân 2026: Tiếp thêm động lực cho người lao động

Giữa những ngày hè nắng nóng, khi nhu cầu sử dụng điện trên cả nước tăng cao, những người lao động EVN vẫn miệt mài bám trạm, bám lưới khắp mọi miền đất nước để giữ cho dòng điện vận hành an toàn, liên tục. Đồng hành trên những hành trình ấy, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các công đoàn cơ sở đã mang sự sẻ chia, động viên đến với người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng công nhân 2026.


EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

Năm 2025, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức do thiên tai ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) vẫn duy trì hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt nhiều kết quả tích cực trên các mặt hoạt động. Thông tin tại Đại hội đồng cổ đông thường niên EVNGENCO3 năm 2026, được tổ chức vào sáng 17/6 tại TP. Hồ Chí Minh.


EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

Năm 2025, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức do thiên tai ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) vẫn duy trì hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt nhiều kết quả tích cực trên các mặt hoạt động. Thông tin tại Đại hội đồng cổ đông thường niên EVNGENCO3 năm 2026, được tổ chức vào sáng 17/6 tại TP. Hồ Chí Minh.