Quảng Trạch I đẩy mạnh đào tạo tại chỗ, chuẩn bị lực lượng tiếp nhận vận hành

07/09/2026 - 15:45 (GMT+7)

Theo Ban Quản lý dự án Điện 2 (EVNPMB2), công tác đào tạo, chuyển giao công nghệ cho lực lượng quản lý, vận hành Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I đang được triển khai theo từng hệ thống. Nhân viên vận hành Nhà máy đã trực tiếp thao tác tại một số hệ thống dưới sự giám sát của nhà thầu, từng bước chuẩn bị cho quá trình tiếp nhận vận hành.

Chương trình đào tạo đang từng bước chuyển từ lý thuyết sang thực hành tại chỗ, tạo điều kiện để nhân viên vận hành tiếp cận thiết bị và công việc thực tế của Nhà máy.

Cụ thể, đào tạo lý thuyết tại công trường được triển khai đối với các hệ thống đã hoàn thành. Cùng với đó, chương trình đào tạo tại chỗ (On-the-Job Training - OJT) được tổ chức theo từng hệ thống, gắn quá trình đào tạo với thiết bị thực tế.

Cán bộ, kỹ sư Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch 1 trong quá trình thực hiện nhiệm vụ

Đối với hệ thống điện, chương trình OJT đã chuyển sang bước nhân viên vận hành Nhà máy trực tiếp thao tác dưới sự giám sát của nhà thầu. Đây cũng là bước để lực lượng vận hành làm quen với thiết bị, quy trình và tích lũy kinh nghiệm thực tế trước khi tiếp nhận vận hành.

Đào tạo tại chỗ cũng đã được triển khai đối với hệ thống phòng cháy, chữa cháy và ống khói. Các hệ thống quan trọng khác như turbine, lò hơi và một số hệ thống liên quan tiếp tục nằm trong chương trình đào tạo, chuyển giao.

Bên cạnh đào tạo trực tiếp trên thiết bị, EVNPMB2, Tư vấn PECC1 và Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch đang phối hợp với liên danh nhà thầu tiếp tục hoàn thiện công tác chuyển giao công nghệ, tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn vận hành. Các nội dung này nhằm chuẩn bị các điều kiện để Nhà máy tiếp nhận và vận hành an toàn, hiệu quả.

Hiện Dự án Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I đang ở giai đoạn cuối, với trọng tâm là công tác chạy thử và chuẩn bị các điều kiện phục vụ vận hành. Tổ máy 1 đã vận hành đạt 100% tải định mức; các nội dung chạy thử Tổ máy 2 đang tiếp tục được triển khai theo kế hoạch.

Song hành với quá trình hoàn thiện và chạy thử thiết bị, việc đẩy mạnh đào tạo tại chỗ và chuyển giao công nghệ là bước chuẩn bị cần thiết để lực lượng quản lý, vận hành Nhà máy từng bước tiếp nhận các hệ thống, đáp ứng yêu cầu vận hành trong thời gian tới.


Ngọc Tuấn 07/09/2026 - 15:45 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.