Theo báo cáo tại Đại hội, năm 2019 có nhiều khó khăn nhưng EVNPECC1 vẫn ký được nhiều hợp đồng mới với tổng giá trị là 588,67 tỷ đồng, bằng 97,6% cùng kỳ năm trước; trong đó các hợp đồng từ khách hàng EVN chiếm khoảng 68%, hợp đồng trong lĩnh vực lưới điện và năng lượng mới có mức tăng trưởng đáng kể, tương ứng là 155% và 137% so với năm 2018.

Công ty đã đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất - kinh doanh năm tại Nghị quyết ĐHĐCĐ năm 2019. Cụ thể, tổng doanh thu đạt 562,5 tỷ đồng so với kế hoạch là 496,3 tỷ đồng, tỷ lệ đạt 13%; tổng chi phí năm 2019 là 560,8 tỷ đồng, giảm 76,77 tỷ đồng so với năm trước, tương đương mức giảm 12%; tổng lao động toàn công ty giảm 8,5%/10% theo kế hoạch. Tiền lương bình quân CBCNV công ty đạt 15,1 triệu đồng/tháng, tăng 11% so với năm 2018. 

HĐQT cũng đã tăng cường chỉ đạo Ban Tổng giám đốc trong các công tác tìm kiếm thị trường, thu hồi công nợ, quản lý chi phí, quản lý hàng tồn kho, sắp xếp tổ chức bộ máy, triển khai tái cấu trúc công ty theo đề án định hướng phát triển đã được ĐHĐCĐ năm 2018 thông qua, đồng thời thực hiện nhiều giải pháp về quản trị khác nhằm mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động, phát triển năng lực tư vấn và từng bước khắc phục tài chính.

Về các nhiệm vụ trong thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục kiên trì mục tiêu chuyển nhượng thành công NMTĐ Sông Bung 5 trong năm 2020 để có điều kiện khắc phục tình hình tài chính công ty một cách triệt để, nhanh chóng ổn định và phát triển sản xuất; ngoài ra tiếp tục đầu tư chuyên môn, tăng doanh thu và hiệu quả SXKD, góp phần thực hiện tốt kế hoạch năm 2020 và các năm tiếp theo.

Theo ông Nguyễn Tài Anh - Phó Tổng giám đốc EVN kiêm Chủ tịch HĐQT EVNPECC1, Tập đoàn với tư cách là cổ đông chính, chi phối hoạt động của công ty hết sức chia sẻ những khó khăn, thách thức mà EVNPECC1 đang đối mặt. Thời gian tới, EVN sẽ tiếp tục đồng hành, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc của đơn vị, đưa EVNPECC1 trở thành một trong những đơn vị tư vấn điện lớn mạnh, có uy tín trong lĩnh vực tư vấn xây dựng điện.