EVNHANOI: Ủng hộ hơn 450 triệu đồng hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai tại Đắk Lắk

28/11/2025 - 10:56 (GMT+7)

Số tiền ủng hộ hơn 450 triệu đồng được đại diện Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) trao tặng cho Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk vào ngày 27/11.

Ông Mã Hoài Nam – Thành viên Hội đồng thành viên EVNHANOI (thứ 3 từ trái sang) đại diện trao tặng số tiền ủng hộ cho Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk

Đoàn công tác của EVNHANOI do ông Mã Hoài Nam – Thành viên Hội đồng thành viên và ông Đoàn Đức Tiến – Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI làm trưởng đoàn.

Nguồn kinh phí nói trên được trích từ đợt quyên góp do EVNHANOI phát động trong toàn Tổng công ty vừa qua. Chỉ trong một ngày vận động, tổng số tiền gần 01 tỷ đồng đã được quyên góp trên tinh thần tự nguyện và trách nhiệm của tập thể người lao động EVNHANOI, hướng tới hỗ trợ các địa phương miền Trung và Tây Nguyên chịu thiệt hại do thiên tai.

Trong dịp này, đoàn cũng đã đến Công ty Điện lực Đắk Lắk và Công ty Điện lực Gia Lai, trao hỗ trợ cho 50 cán bộ công nhân viên của 2 đơn vị này bị ảnh hưởng nặng do mưa lũ, với tổng số tiền hỗ trợ là 500 triệu đồng.


Việt Anh 28/11/2025 - 10:56 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.