Năm 2026 là năm đầu tiên Tập đoàn Điện lực Việt Nam triển khai Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển 5 năm giai đoạn 2026 - 2030, trong bối cảnh tình hình kinh tế, chính trị thế giới còn nhiều biến động. Yêu cầu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thực hiện chuyển dịch năng lượng ngày càng cao, trong khi các yếu tố đầu vào như giá nhiên liệu, tỷ giá, chính sách tín dụng, tiền tệ biến động khó lường; công tác huy động vốn, chuẩn bị dự án và bồi thường, giải phóng mặt bằng còn nhiều khó khăn, đã và đang tác động đến tiến độ triển khai các dự án điện.

Thực hiện Quyết định số 4251/QĐ-BTC ngày 22/12/2025 của Bộ Tài chính về việc ban hành Kế hoạch triển khai Đợt thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhằm quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2026, Tổng giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động phong trào thi đua quyết tâm “Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất kinh doanh” năm 2026.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026. Ảnh: Ngọc Tuấn

Cụ thể, gồm 6 nội dung thi đua:

Một là, tập trung mọi nguồn lực bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục, ổn định cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân; đặc biệt bảo đảm cấp điện an toàn, tin cậy phục vụ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và các sự kiện chính trị, xã hội lớn trong năm 2026.

Hai là, đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng đầu tư xây dựng các công trình nguồn và lưới điện, tập trung các dự án trọng điểm, dự án then chốt theo Quy hoạch điện VIII điều chỉnh; bảo đảm đồng bộ tiến độ các dự án nguồn, lưới điện, tăng cường liên kết, nhập khẩu điện và đấu nối các nguồn điện mới vào hệ thống.

Ba là, triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp tiết kiệm, chống lãng phí trong tất cả các lĩnh vực; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm năm 2026 có lợi nhuận, từng bước lành mạnh hóa tình hình tài chính, tạo nền tảng cho phát triển bền vững Tập đoàn.

Bốn là, tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo hướng hiệu lực, hiệu quả; hoàn thiện thể chế quản lý nội bộ, tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát; nâng cao năng suất lao động; chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Năm là, phấn đấu hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026, tạo tiền đề quan trọng để thực hiện thắng lợi Kế hoạch 5 năm 2026 - 2030, trong đó tập trung một số chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu: Điện thương phẩm từ 309,32 tỷ kWh, chuẩn bị sẵn sàng phương án phụ tải tăng cao; Tỷ lệ điện dùng cho truyền tải và phân phối: 5,96%; Độ tin cậy cung cấp điện: Thời gian mất điện bình quân của một khách hàng trong năm (chỉ số SAIDI) là 210 phút; Năng suất lao động tăng trên 8%; Kế hoạch vốn đầu tư toàn Tập đoàn: 123.560 tỷ đồng.

Sáu là, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; bảo đảm việc làm, thu nhập; tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong toàn Tập đoàn.

EVN tổ chức triển khai phong trào thi đua sâu rộng trong toàn Tập đoàn theo các nội dung trọng tâm nêu trên; gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp và chăm lo người lao động, phấn đấu hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm 2026.  

Đối với các đơn vị trong Tập đoàn, căn cứ nhiệm vụ, kế hoạch được giao năm 2026, Thủ trưởng đơn vị phối hợp với Công đoàn đồng cấp tổ chức phát động và triển khai các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện thực tiễn; tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của đơn vị, bảo đảm hiệu quả kinh tế - kỹ thuật, năng suất, chất lượng, an toàn và hiệu quả. Thực hiện sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua; kịp thời phát hiện, biểu dương, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc.

Tổng giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động trong toàn Tập đoàn phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, lao động sáng tạo, vượt qua khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026, tạo nền tảng vững chắc để hoàn thành Kế hoạch 5 năm giai đoạn 2026 – 2030.

Phạm Ngọc