Năm nay, chương trình được tổ chức với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, thể hiện quyết tâm của các cấp, các ngành trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động vì sự an toàn, sức khỏe của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.

Phát biểu hưởng ứng tại buổi lễ, lãnh đạo Công ty Thủy điện Sơn La cho biết, đơn vị hiện quản lý, vận hành hai công trình thủy điện đặc biệt quan trọng của quốc gia là Nhà máy Thủy điện Sơn La và Nhà máy Thủy điện Lai Châu với tổng công suất 3.600MW. Đây là những công trình có ý nghĩa quan trọng về kinh tế, chính trị, quốc phòng và an ninh năng lượng quốc gia.

Với đặc thù vận hành các nhà máy thủy điện quy mô lớn, công nghệ hiện đại và tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro về điện, cơ khí, làm việc trên cao, không gian hạn chế, Công ty luôn xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, nền tảng để đảm bảo sản xuất ổn định, hiệu quả và phát triển bền vững.

Ông Lưu Khánh Toàn, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Thủy điện Sơn La phát biểu. Ảnh: Lan Anh

Những năm qua, Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ như thực hiện nghiêm các quy trình, quy phạm kỹ thuật; tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý vận hành; đẩy mạnh đào tạo, huấn luyện an toàn; thường xuyên kiểm tra, kiểm định thiết bị; chăm lo sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động; đồng thời xây dựng và lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn đơn vị.

Nhờ đó, nhiều năm liên tục Công ty luôn duy trì vận hành an toàn, ổn định các tổ máy, góp phần đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục cho hệ thống điện quốc gia, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân.

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026, Công ty Thủy điện Sơn La cam kết tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; chủ động nhận diện nguy cơ, đánh giá rủi ro từ sớm, từ xa; không đánh đổi an toàn để chạy theo tiến độ hay sản lượng.

Đại diện lãnh đạo, nhân viên Công ty Thủy điện Sơn la tham dự Lễ phát động “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: Lan Anh

Đồng thời, đơn vị tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn bằng các phương pháp trực quan, tăng cường ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng cho người lao động.

Công ty cũng xác định tiếp tục xây dựng môi trường làm việc “Xanh – Sạch – An toàn – Nhân văn”, đưa văn hóa an toàn trở thành ý thức tự giác và hành động thường xuyên của mỗi cán bộ, công nhân viên. Với phương châm “An toàn để sản xuất – Sản xuất phải an toàn”, Công ty Thủy điện Sơn La sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới và kỷ cương, góp phần cùng các cấp, các ngành xây dựng môi trường lao động an toàn, hiện đại và phát triển bền vững.