Công đoàn Điện lực Việt Nam triển khai "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" năm 2026
14/07/2026 - 18:50 (GMT+7)
Thực hiện Kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" theo tinh thần chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư – Chủ tịch nước Tô Lâm, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) vừa ban hành kế hoạch số 389/KH-CĐĐVN triển khai chương trình trong toàn ngành Điện, thời gian thực hiện trong tháng 7/2026.
Theo kế hoạch, công đoàn các tổng công ty và công đoàn cơ sở sẽ phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động đối thoại, gặp gỡ, lắng nghe đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức phù hợp như đối thoại định kỳ, đột xuất, hội nghị người lao động hoặc kết hợp trực tiếp với trực tuyến. Thành phần tham dự gồm đại diện lãnh đạo đơn vị, ban chấp hành công đoàn, đoàn viên, người lao động, cùng đại diện công đoàn cấp trên và cấp ủy (nếu có).
Nội dung trao đổi tập trung vào những vấn đề thiết thực được đoàn viên, người lao động quan tâm như việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thu nhập, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi; điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; nhà trực vận hành, nhà nghỉ ca, nhà trẻ, thiết chế văn hóa; đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề; chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; phát huy sáng kiến và triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"...
Chương trình tọa đàm đối thoại gặp gỡ tháng 5 năm 2026 do Công đoàn ĐLVN tổ chức. Ảnh: Đắc Cường
Đối với cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam, hoạt động sẽ được triển khai phối hợp với Ban lãnh đạo EVN thông qua chương trình đối thoại định kỳ năm 2026, dự kiến tổ chức vào cuối tháng 7 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.
Ban Quan hệ lao động - Công đoàn ĐLVN được giao chủ trì hướng dẫn, tổng hợp, tiếp nhận và tham mưu giải quyết các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; phối hợp tuyên truyền các hoạt động của "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" gắn với kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/2026); đồng thời theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả và đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ban Công tác Công đoàn hướng dẫn về kinh phí và phối hợp xây dựng kênh tiếp nhận ý kiến trên ứng dụng số.
Công đoàn các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế, kết hợp với các hội nghị sơ kết, hội nghị chuyên đề hoặc hội nghị đối thoại nhằm tăng cường trao đổi giữa lãnh đạo và người lao động; đồng thời duy trì các kênh tiếp nhận, phân loại, xử lý và phản hồi ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Các đơn vị báo cáo kết quả thực hiện về Công đoàn Điện lực Việt Nam trước ngày 5/8/2026.
Nội dung Kế hoạch số 389/KH-CĐĐVN xem tại đây.
Minh Hà
14/07/2026 - 18:50 (GMT+7)
Share