Tham dự hội nghị còn có đại diện Ban Tổ chức - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Theo Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng, công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng. Nhiệm vụ này được thực hiện hàng năm nhằm phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ quy hoạch Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ và Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam theo nhiệm kỳ. 

"Trong đó, việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2028-2033 cũng bảo đảm sự kế thừa, chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ Công đoàn Điện lực Việt Nam; chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp, nhất là người đứng đầu, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Việc xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, chức danh quy hoạch, dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ công đoàn phải xuất phát từ tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong nhiệm kỳ 2023-2028 và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp 2028-2033" - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhấn mạnh.

Hội nghị đã tiến hành quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và giới thiệu nhân sự quy hoạch cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2028-2033 với 5 bước theo quy định của Đảng và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục tập trung chỉ đạo Công đoàn các cấp thực hiện xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân, lao động và xây dựng tổ chức công đoàn ngành ngày càng vững mạnh…

T.Huyền