Trường Mầm non Triệu Giang (Quảng Trị) được cải tạo nhờ hỗ trợ của CBCNV ngành Điện

28/08/2017 - 14:33 (GMT+7)

Lễ bàn giao công trình nâng cấp Trường Mầm non Triệu Giang (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) cho Nhà trường quản lý, đưa vào sử dụng vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị phối hợp Quỹ Tấm lòng vàng Lao Động và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức.

Tại lễ bàn giao, ông Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: Cùng với chức năng chăm lo cho người lao động trong ngành Điện, Công đoàn Điện lực Việt Nam còn chung tay với các tổ chức đoàn thể trong cả nước thực hiện công tác an sinh xã hội, góp phần hỗ trợ các địa phương còn nhiều khó khăn. 

Khoản hỗ trợ 300 triệu đồng để sửa chữa, nâng cấp Trường Mầm non Triệu Giang được Quỹ Tấm lòng Vàng Lao động trích từ nguồn ủng hộ của cán bộ, công nhân viên EVN (500 triệu đồng) đối với đồng bào các tỉnh miền Trung bị lũ lụt sau cơn bão số 9 (tháng 12/2016). Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đại diện trao tặng thông qua Quỹ này. 

"CBCNV Tập đoàn Điện lực Việt Nam sẽ tiếp tục chung tay hỗ trợ để có thêm những công trình, phần quà ý nghĩa dành tặng người dân tại các địa phương còn nhiều khó khăn như Quảng Trị" - ông Khuất Quang Mậu khẳng định.

Cô trò Trường Mầm non Triệu Giang đã yên tâm học tập trong ngôi trường vừa được sửa chữa mới

Ông Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết: Trường Mầm non Triệu Giang nằm ở vùng thấp, trũng, thường xuyên hứng chịu thiên tai nên gần đây bị xuống cấp, hư hại nặng. LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã kêu gọi sự hỗ trợ của CNVCLĐ và các cấp công đoàn để giúp Nhà trường cải tạo, nâng cấp.

Từ sự kêu gọi của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Quỹ Tấm lòng vàng Lao Động đã thống nhất trích nguồn kinh phí hỗ trợ từ Công đoàn Điện lực Việt Nam để sửa chữa, nâng cấp mở rộng nhà bếp, nhà vệ sinh, chống thấm mái nhà… ngoài ra, các đơn vị còn vận dụng để có đủ kinh phí sơn lại toàn bộ công trình.


Lương Nguyễn 28/08/2017 - 14:33 (GMT+7)
Share

Ninh Bình: Chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư Dự án đường dây 220kV Nam Định - Hậu Lộc

Ninh Bình: Chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư Dự án đường dây 220kV Nam Định - Hậu Lộc

UBND tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Quyết định số 1442/QĐ-UBND (ngày 15/4/2026) chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư thực hiện Dự án đường dây 220kV Nam Định – Hậu Lộc là Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT).


EVN tổ chức chương trình đào tạo hướng dẫn thực hiện công tác quản lý rủi ro

EVN tổ chức chương trình đào tạo hướng dẫn thực hiện công tác quản lý rủi ro

Ngày 16/4, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức chương trình đào tạo hướng dẫn thực hiện công tác quản lý rủi ro theo quy trình mới. Chương trình diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Thành viên HĐTV EVN Cao Quang Quỳnh chủ trì chương trình.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An chủ trì buổi tiếp và làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC). Hai bên đã trao đổi về nhu cầu, định hướng hợp tác trong các lĩnh vực phát triển nguồn điện, hiện đại hóa hạ tầng lưới điện và thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.


EVNCPC tăng cường giải pháp tiết kiệm điện mùa nắng nóng 2026

EVNCPC tăng cường giải pháp tiết kiệm điện mùa nắng nóng 2026

Trong bối cảnh dự báo nhu cầu phụ tải tăng cao, mùa nắng nóng năm nay gay gắt hơn so với năm trước, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp tiết kiệm điện theo chỉ đạo mới của Chính phủ và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).


EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành (đợt 2) với khoảng 1.700 cán bộ nhân viên (CBNV) tham dự. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới gần 150 điểm cầu.