Trao 2 nhà Mái ấm công đoàn cho công đoàn viên PC Long An

20/11/2024 - 15:32 (GMT+7)

Vừa qua, đại diện Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Long An (PC Long An), đã tổ chức gắn biển và bàn giao nhà cho các công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở thuộc Điện lực Tân An.

Gắn biển nhà Mái ấm công đoàn cho CĐV Huỳnh Công Tú

Hai công đoàn viên được trao nhà Mái ấm công đoàn dịp này là Huỳnh Thị Trúc Phương và Huỳnh Công Tú thuộc Công đoàn bộ phận Điện lực Tân An.

Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Long An đã xem xét đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ 2 gia đình công đoàn viên xây dựng nhà Mái ấm công đoàn, trích từ Quỹ tương trợ xã hội Tập đoàn Điện lực Việt Nam, với mức hỗ trợ 60 triệu đồng/căn nhà.

Đây không chỉ là một mái nhà để che nắng, che mưa, mà còn là nguồn động lực to lớn, giúp người lao động có thêm niềm tin, vượt qua những khó khăn trong cuộc sống, không ngừng nỗ lực, phấn đấu, đóng góp cho sự phát triển của ngành Điện.

Chương trình nằm trong chuỗi các hoạt động hướng tới sự kiện kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024), cũng như 50 năm xây dựng và phát triển của Tổng công ty Điện lực miền Nam (30/4/1975-30/4/2025).


Anh Khoa 20/11/2024 - 15:32 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.