Tổ công tác về chuyển đổi số trong lĩnh vực quản trị của EVN họp phiên thứ 5

15/09/2021 - 12:05 (GMT+7)

Ông Trần Đình Nhân - Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổ trưởng Tổ công tác số 1 (chuyển đổi số trong lĩnh vực quản trị) - chủ trì phiên họp qua hình thức trực tuyến, ngày 15/9.

Theo Ban Tổ chức và Nhân sự EVN - Thường trực Tổ công tác, tổng hợp tình hình thực hiện luỹ kế các nhiệm vụ chuyển đổi số (CĐS) trong lĩnh vực quản trị của các ban/văn phòng EVN tháng 8/2021 như sau: tổng số nhiệm vụ CĐS là 159 nhiệm vụ, có 23 nhiệm vụ hoàn thành 100%, 64 nhiệm vụ thực hiện đạt từ 50% khối lượng trở lên, còn lại là các nhiệm vụ thực hiện đạt khối lượng dưới 50%.

Phiên họp thứ 5 năm 2021 của Tổ công tác số 1. Ảnh chụp màn hình

24 đơn vị toàn EVN thực hiện tổng cộng 273 nhiệm vụ, trong đó có 236 nhiệm vụ do EVN giao và 37 nhiệm vụ do 11 đơn vị đăng ký thực hiện. Một số đơn vị có số nhiệm vụ trong kỳ báo cáo đã hoàn thành ở mức cao là: Tổng công ty Điện lực miền Nam, Tổng công ty Điện lực TP.Hồ Chí Minh, Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ Thông tin (EVNICT), Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Công ty Thuỷ điện Ialy.

Chỉ đạo tại cuộc họp, Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh, CĐS là công việc không đơn giản, đòi hỏi sự vào cuộc của các ban/văn phòng EVN và tất cả các đơn vị. Việc nhận thức rõ sự cần thiết của CĐS giúp mỗi đơn vị chủ động xây dựng được kế hoạch, giải pháp cụ thể. Các đơn vị thuộc khối truyền tải và các tổng công ty phát điện cần phải chủ động hơn nữa trong nhận thức và hành động về CĐS. Riêng trong công tác số hoá các quy trình, nghiệp vụ, Tổng giám đốc EVN yêu cầu trong phiên họp tiếp theo, các đơn vị cần báo cáo cụ thể có bao nhiêu quy trình, nghiệp vụ cần được số hoá, tiến hành số hoá như thế nào, đã thực hiện được đến đâu.

Đối với Công ty Viễn thông Điện lực và CNTT (EVNICT), cần nghiên cứu, đề xuất phương án kiểm soát thời gian làm việc từ xa của CBCNV, nghiên cứu mua sắm ứng dụng quản lý được nhân viên làm việc từ xa đáp ứng các tiêu chí quản lý về mặt thời gian, khối lượng, chất lượng công việc. Ngoài ra, EVNICT cũng cần tập trung đẩy nhanh thực hiện phần mềm dùng chung Smart EVN, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị phụ trách công nghệ thông tin của các tổng công ty để có sự điều chỉnh phù hợp, đáp ứng được cả nhu cầu của EVN và các đơn vị trong quá trình áp dụng, đồng thời cần có sự liên kết với HRMS, D-office và các ứng dụng văn phòng điện tử khác.

Đặc biệt, Tổng giám đốc EVN cũng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ nghiên cứu triển khai ứng dụng robot vào một số công việc tại Cơ quan EVN, lan toả thông điệp dùng máy móc thay con người một cách văn minh, hiệu quả nhất.


Di Linh 15/09/2021 - 12:05 (GMT+7)
Share

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động PC Vĩnh Long

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm, động viên người lao động PC Vĩnh Long

Ngày 19/5, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) cùng đoàn công tác đến thăm, động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động tại Công ty Điện lực Vĩnh Long nhân dịp Tháng Công nhân 2026.


Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Tại tọa đàm “Pháp lý về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả” do Báo Pháp Luật TP.HCM tổ chức ngày 20/5, đại diện các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và ngành Điện cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, qua đó góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển bền vững.


EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

EVNCPC diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2026

Chiều ngày 21/5, tại Khu công nghiệp Phú Bài, thành phố Huế, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức diễn tập phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) năm 2026 cấp Tổng công ty với sự tham gia của hơn 200 cán bộ, nhân viên, lực lượng xung kích các đơn vị thành viên.


EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

EVN thúc đẩy bình đẳng giới gắn với quản trị nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

Bình đẳng giới tại EVN đang được triển khai theo hướng ngày càng thực chất, gắn với phát triển nguồn nhân lực, nâng cao vai trò của cán bộ nữ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bình đẳng, chuyên nghiệp.


Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Giữ dòng điện sau bão lũ: Kinh nghiệm từ EVNCPC

Năm 2025, những trận bão lũ khốc liệt liên tiếp thử thách hệ thống điện miền Trung. Từ vùng “rốn bão, rốn lũ” đó, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã đúc rút nhiều kinh nghiệm trong chuẩn bị, chỉ huy và huy động tổng lực để khôi phục dòng điện nhanh, an toàn sau thiên tai.