Thỏa thuận hợp tác về việc hỗ trợ cán bộ công nhân viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị lắp đặt ĐMTMN

24/09/2020 - 15:56 (GMT+7)

Ngày 24/9/2020 tại Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Công đoàn Điện lực Việt Nam và và Công ty CP ĐT & PT năng lượng mặt trời BÁCH KHOA để hỗ trợ cán bộ công nhân viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị lắp đặt ĐMTMN.

Thỏa thuận hợp tác giữa Công đoàn Điện lực Việt Nam và BK Solar nhằm mục đích hỗ trợ, tạo điều kiện cho CBCNV của EVN và các đơn vị có thể sở hữu hệ thống ĐMTMN mà không cần đến vốn đầu tư, đồng thời được hưởng các chương trình hỗ trợ, ưu đãi nhắm khuyến khích phát triển lắp đặt ĐMTMN.

Theo nội dung Thỏa thuận hợp tác, tất cả CBCNV nếu đáp ứng được các điều kiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc thuộc biên chế của EVN và các doanh nghiệp thành viên của EVN; và là chủ sở hữu hợp pháp địa điểm lắp đặt (nếu CBCNV không phải là chủ sở hữu thì cần chứng minh mối quan hệ với chủ sở hữu hợp pháp của địa điểm lắp đặt là quan hệ: chồng-vợ, cha/mẹ-con) thì sẽ được hưởng các chương trình hỗ trợ như trợ giá trực tiếp giảm 25% trên giá trị hệ thống ĐMTMN mà CBCNV muốn lắp, hoặc được đầu tư theo hình thức micro-esco không cần phải bỏ vốn đầu tư ban đầu, sau 3 năm sẽ được sở hữu hệ thống ĐMTMN và sản lượng điện tạo ra từ hệ thống ĐMTMN được bảo hiểm trong 5 năm.

Tính đến đầu tháng 23/9/2020, cả nước đã có tổng cộng 51.769 hệ thống ĐMTMN với tổng công suất là 1.355 MWp được lắp đặt và đưa vào vận hành. Tiềm năng phát triển ĐMTMN ở Việt Nam được đánh giá còn rất lớn. Ngoài số lượng hàng triệu mái nhà của các hộ gia đình thì mái nhà của các cơ quan, công sở, trường học, bệnh viện, nhà hàng, khách sạn, các trung tâm thương mại, nhà xưởng trong các khu công nghiệp... là những nơi có thể lắp đặt các hệ thống ĐMTMN trong thời gian tới.

Thỏa thuận hợp tác giữa Công đoàn Điện lực Việt Nam với BK Solar vừa ký kết mở ra các cơ hội nhằm khai thác triệt để lợi ích Điện mặt trời mái nhà, thúc đẩy xã hội hóa nguồn vốn đầu tư ĐMTMN, giúp cho giảm chi phí tiền điện hàng tháng và tạo nguồn thu nhập cho tương lai và góp phần đảm bảo an ninh năng lượng và bảo vệ môi trường. Quý khách hàng có thể truy cập vào địa chỉ www.solar.evn.com.vn  để biết thêm thông tin chi tiết.

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ban Tuyên giáo – Công đoàn Điện lực Việt Nam;

Điện thoại: (024) 39362897 - Fax: (024) 39362896

Địa chỉ: 11 Cửa Bắc, Ba Đình, Hà Nội.

Website: http://www.congdoandlvn.org.vn

Xem file Tại đây


Ban Truyền Thông EVN 24/09/2020 - 15:56 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.