Tăng cường các giải pháp thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh điện năm 2020

10/04/2020 - 09:00 (GMT+7)

Là chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam tại văn bản số 2104/EVN-TCKT ngày 7/4/2020 gửi các tổng công ty, đơn vị trực thuộc về việc thực hiện các giải pháp thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh điện năm 2020.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Ảnh: Huyền Thương

Tập đoàn yêu cầu Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia thực hiện huy động tối ưu các nguồn điện, đặc biệt là mùa khô 2020, đồng thời liên tục cập nhật tình hình thủy văn, phụ tải, nhiên liệu,... tính toán kế hoạch huy động nguồn báo cáo Tập đoàn.

Đối với các đơn vị phát điện đảm bảo đủ nhiên liệu, độ khả dụng, vận hành an toàn các tổ máy theo yêu cầu điều độ, hoàn thành và vượt mức kế hoạch sản lượng nhiệt điện than, khí phát hàng tháng. Phối hợp cùng EVN, nghiên cứu ảnh hưởng của giá than thế giới, ảnh hưởng của dịch bệnh COVID - 19 đối với nền kinh tế. Rà soát lại kế hoạch sửa chữa, ưu tiên sửa chữa các hạng mục cần thiết. 

Đối với Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, đưa vào vận hành các công trình lưới điện truyền tải theo kế hoạch năm 2020 được giao đúng tiến độ, vận hành an toàn hệ thống lưới điện truyền tải. Làm việc với các tổ chức tín dụng để giảm lãi suất các khoản vay cho các dự án điện.

Đối với các tổng công ty Điện lực, đảm bảo vận hành an toàn lưới điện, giảm tổn thất điện năng. Hoàn thành đưa vào vận hành các công trình lưới điện theo đúng kế hoạch giao và liên tục rà soát để đảm bảo việc đầu tư có hiệu quả.

Các công ty thủy điện thuộc Tập đoàn đảm bảo độ khả dụng, vận hành an toàn các tổ máy theo yêu cầu điều độ. Các công ty nhiệt điện thuộc Tập đoàn thực hiện suất tiêu hao nhiên liệu theo kế hoạch giao, đảm bảo việc cung cấp nhiên liệu, độ khả dụng, vận hành an toàn các tổ máy theo yêu cầu điều độ; hoàn thành và vượt kế hoạch sản lượng nhiệt điện than phát hàng tháng.

Các đơn vị hạch toán phụ thuộc tiết giảm tối đa các chi phí thường xuyên, các chi phí hội nghị, các cuộc họp. Trường hợp phát sinh chi phí ngoài kế hoạch được duyệt, các đơn vị báo cáo EVN xem xét, chấp thuận trước khi thực hiện.


Xuân Tiến 10/04/2020 - 09:00 (GMT+7)
Share

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.