Quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn trong EVNHANOI

16/01/2024 - 10:04 (GMT+7)

Đặc thù môi trường làm việc của ngành Điện là tiềm ẩn rủi ro rất cao. Người lao động phải làm việc tại các trạm điện, trên đường dây cao… trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt và tiếp xúc với điện - nguồn nguy hiểm cao độ với bất kỳ ai tiếp xúc với nó. Vì thế, đã từ rất lâu, EVNHANOI đặt yêu cầu an toàn lao động lên trên hết.

Nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa an toàn, xác định con người là nhân tố cốt lõi, EVNHANOI đã chú trọng công tác tuyên truyền, hướng dẫn, người lao động thực hiện các quy trình nghiệp vụ, chấp hành đầy đủ các quy tắc an toàn. Hàng năm, EVNHANOI xây dựng hệ thống đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại các tổ đội sản xuất, đơn vị trong toàn Tổng công ty; tổ chức trên 7.500 lượt đào tạo về an toàn vệ sinh viên, hơn 5.000 lượt huấn luyện quy trình an toàn điện, cập nhật các tài liệu hiện hành, trên 2.000 lượt huấn luyện phòng chống cháy nổ, thiên tai và cứu nạn, cứu hộ...

Người lao động tại EVNHANOI luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình về an toàn. 

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên là lực lượng then chốt trong công tác đảm bảo an toàn lao động. Đội ngũ này vừa là người trực tiếp hướng dẫn cho người lao động vừa là người theo dõi, giám sát, lắng nghe, nắm bắt thực tế chấp hành các quy trình, quy định về công tác an toàn, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, chấn chỉnh những thiếu sót, vi phạm an toàn trong quá trình làm việc. Từ đó hình thành kỹ năng và thói quen, văn hóa an toàn giúp người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ một cách an toàn, hiệu quả.

Năm 2023, EVNHANOI đã tham gia và khảo sát xây dựng mô hình “Văn hóa an toàn” và áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001-2018. Hiện nay, một số đơn vị thí điểm đã hoàn thành và nhận giấy chứng nhận tiêu chuẩn ISO 45001-2018. Trong giai đoạn tiếp theo, EVNHANOI sẽ tiếp tục phấn đấu xây dựng và áp dụng mô hình này một cách bài bản, văn hóa an toàn sẽ được lan tỏa mạnh mẽ tới từng CBCNV trong Tổng công ty. 

Song song với việc chấp hành các quy định, quy trình, EVNHANOI rất quan tâm đến việc trang bị các phương tiện dụng cụ an toàn - bảo hộ an toàn lao động, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ như ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) phần mềm quản lý an toàn nhằm tự động phát hiện sai sót trong quá trình triển khai thực hiện thông qua nhận diện chữ viết, hình ảnh, đối tượng, kiểm tra trang thiết bị, dụng cụ; áp dụng giải pháp camera di động trong công tác giám sát an toàn hiện trường…

Nhờ áp dụng mạnh mẽ, đồng bộ nhiều giải pháp, chú trọng xây dựng và thực thi văn hóa an toàn, nhiều năm liền EVNHANOI không để xảy ra tai nạn lao động nặng, chết người.  “Đối với đặc thù công việc liên quan đến Điện, chỉ cần lơ là một tích tắc thì tử thần sẽ đón đi” anh Đỗ Trung Kiên - Cán bộ phụ trách an toàn, Công ty Điện lực Tây Hồ chia sẻ.

Theo anh Kiên, khi xảy ra tình huống mất an toàn, con người cũng chính là nhân tố cốt lõi giúp hạn chế thiệt hại ở mức thấp nhất, bằng các biện pháp ứng phó kịp thời, khẩn cấp. Vì vậy, mỗi người lao động phải có ý thức trau dồi những kỹ năng sử dụng thành thục các phương tiện phòng chống cháy nổ tại chỗ; kỹ năng sơ cứu cần thiết băng bó, hồi sinh tổng hợp,…Những kiến thức căn bản đó không chỉ hữu ích cho công việc, mà còn hữu ích cho gia đình, cộng đồng, trong những tình huống bất ngờ.

Ý thức và trách nhiệm thực hiện các biện pháp an toàn luôn được mỗi CBCNV đặt lên hàng đầu.

Anh Trần Đức Nghị - Đội phó Đội Hotline, Công ty Lưới điện cao thế TP Hà Nội cũng cho biết “Nghề điện vốn đã nhọc nhằn và nguy hiểm, nhưng đối với công tác sửa chữa điện nóng thì yêu cầu còn nghiêm ngặt hơn thế khi môi trường bao quanh là điện, chỉ cần một thoáng thiếu tập trung vượt ra khỏi vùng an toàn là mất mạng như chơi. Trong quá trình làm việc, những người thợ hotline của EVNHANOI không được phép bất cẩn, phải luôn giữ tâm lý vững vàng và tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình lao động. Luôn có ý thức nhắc nhở bản thân và đồng nghiệp tuyệt đối tuân thủ các quy trình về an toàn trong công việc để không xảy ra những tai nạn lao động”.

Dù công việc phải đối mặt với không ít hiểm nguy, nhưng những thành viên trong EVNHANOI đều khẳng định, nếu chấp hành đúng quy trình thì công việc sẽ được vận hành trôi chảy, an toàn. Từ những yêu cầu, quy tắc chuyển thành ý thức và thói quen. Mọi thành viên đều cảm thấy rất vui mỗi khi đảm bảo dòng điện được vận hành liên tục, ổn định. Vì công sức của mình đã mang lại niềm vui cho mọi người, đóng góp cho thành công chung của ngành điện.

Xây dựng văn hóa an toàn không chỉ là trách nhiệm mà còn là một cơ hội để tạo môi trường làm việc an toàn, tích cực và bền vững. Với quyết tâm từ người đứng đầu đến tất cả các thành viên trong từng tổ đội sản xuất, sự hỗ trợ từ cộng đồng và sự áp dụng sáng tạo của công nghệ đang hình thành một EVNHANOI sáng tạo và đột phá. Trong thời kỳ đầy thách thức và cơ hội này, EVNHANOI hứa hẹn sẽ tiếp tục đổi mới và phát triển, với văn hóa an toàn đóng vai trò nền tảng vững chắc cho sự thành công.


Di Linh - Huyền Trang 16/01/2024 - 10:04 (GMT+7)
Share

Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương kiểm tra tiến độ một số dự án truyền tải điện tại Tây Bắc

Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương kiểm tra tiến độ một số dự án truyền tải điện tại Tây Bắc

Trong hai ngày 20 - 21/10, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Phạm Hồng Phương cùng đoàn công tác của Tập đoàn đi kiểm tra một số công trình lưới điện truyền tải tại Lào Cai và Lai Châu do Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) làm chủ đầu tư.


Hơn 1.500 vận động viên tham gia Giải chạy bộ trực tuyến chào mừng 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM

Hơn 1.500 vận động viên tham gia Giải chạy bộ trực tuyến chào mừng 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM

Giải chạy trực tuyến chào mừng 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM, đơn vị tiền thân của Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC), ghi nhận tổng quãng đường tích lũy hơn 409.450km với 1.507 vận động viên tham gia hợp lệ.


Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh tiếp và làm việc với đoàn công tác Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ

Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh tiếp và làm việc với đoàn công tác Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ

Sáng 21/10, tại Hà Nội, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Tài Anh đã tiếp và làm việc với đoàn công tác Cục Kiểm soát vũ khí và Không phổ biến vũ khí, Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ do bà Kirsten Cutler, Chiến lược gia về đổi mới hạt nhân, làm trưởng đoàn.


93 nữ công nhân, viên chức, lao động EVNHCMC được tuyên dương

93 nữ công nhân, viên chức, lao động EVNHCMC được tuyên dương

Sáng 19/10, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm công tác vận động nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2025. Đây cũng là hoạt động chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.


EVNGENCO2 trao 40 suất học bổng cho học sinh mồ côi tại Cần Thơ

EVNGENCO2 trao 40 suất học bổng cho học sinh mồ côi tại Cần Thơ

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026) và 16 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 – 20/10/2026), Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ TP. Cần Thơ trao học bổng và quà tặng cho trẻ em mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, với tổng kinh phí 50 triệu đồng.