Quản lý bồi lắng hồ chứa thủy điện

04/06/2019 - 22:31 (GMT+7)

Là chủ đề hội thảo do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Đại sứ quán Cộng hòa Áo tại Việt Nam, Ngân hàng Thế giới (WB) tại Việt Nam tổ chức ngày 3-4/6, tại Hà Nội.

Chuyên gia năng lượng của WB chia sẻ tại Hội thảo

Tham dự Hội thảo có ông Thomas Schuller Goetzburg - Đại sứ Cộng hòa Áo tại Việt Nam, ông Franz Gerner - Điều phối viên lĩnh vực năng lượng của WB tại Việt Nam và nhiều chuyên gia về thủy điện của WB.

Về phía EVN có ông Ngô Sơn Hải - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, đại diện các ban chuyên môn của EVN, các công ty tư vấn xây dựng điện và các nhà máy thủy điện.

Hội thảo nhằm cung cấp giải pháp kỹ thuật cũng như kinh nghiệm quốc tế về vấn đề bồi lắng tại các hồ thủy điện, giúp các nhà máy hoạt động hiệu quả hơn, cũng như giải quyết vấn đề môi trường.

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải cho biết: Ở Việt Nam hiện nay có 36 nhà máy thủy điện (không tính thủy điện nhỏ - PV), tổng công suất 17.000 MW, chiếm 35% công suất toàn hệ thống.

Công tác quản lý bồi lắng hồ chứa được EVN đặc biệt quan tâm vì có ảnh hưởng trực tiếp đến vận hành các tổ máy thủy điện và tuổi thọ của công trình. Hàng năm, việc quan trắc, theo dõi bồi lắng đều được thực hiện nhưng công tác đo đạc, thu thập số liệu còn nhiều khó khăn, độ chính xác chưa cao.

Hội thảo là dịp để EVN và các đơn vị tiếp cận thông tin, giải pháp kỹ thuật cũng như kinh nghiệm quốc tế về bồi lắng hồ chứa; qua đó cải thiện công tác này tại mỗi đơn vị.

Ông Thomas Schuller Goetzburg – Đại sứ Cộng hòa Áo tại Việt Nam cho biết: Quỹ ủy thác Chính phủ Áo thực hiện thông qua WB sẽ hỗ trợ kỹ thuật về chủ đề này cho EVN. Đây là dự án quan trọng, giúp EVN từng bước tiếp cận kinh nghiệm, kỹ thuật tiên tiến trong quản lý bồi lắng.

Theo ông Franz Gerner - Điều phối viên lĩnh vực năng lượng của WB tại Việt Nam, vấn đề bồi lắng thủy điện rất quan trọng đối với Việt Nam bởi hệ thống thủy điện ở nước ta rất lớn. Trao đổi thông tin, tìm giải pháp phát triển bền vững thủy điện là một trong những ý nghĩa của Hội thảo, để hỗ trợ Việt Nam tăng cường sử dụng thủy điện, giảm bớt nguồn điện sử dụng nhiên liệu hóa thạch.

Tại Hội thảo, các chuyên gia của WB đã trình bày về các vấn đề: Tính bền vững của hồ chứa và hướng dẫn chính sách; Lưu lượng bồi lắng và quan trắc; Dự báo tốc độ và xu hướng bồi lắng; Đối sách quản lý bồi lắng; Phương pháp tiếp cận quản lý tối ưu bồi lắng; Khả năng của các mô hình số và vật lý trong quản lý bồi lắng.

Một số dự án hỗ trợ kỹ thuật của WB đối với EVN trong quản lý bồi lắng:

- Chiến lược quản lý bồi lắng (bao gồm quản lý quy mô khu vực).

- Hướng dẫn thiết kế bồi lắng và bộ tài liệu kỹ thuật giới thiệu các khái niệm kỹ thuật liên quan đến quản lý bồi lắng, các phương pháp và kỹ thuật tính toán có liên quan.

- Đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ kỹ thuật trong lĩnh vực bồi lắng.


Xuân Tiến 04/06/2019 - 22:31 (GMT+7)
Share

Công đoàn PC Gia Lai trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn PC Gia Lai trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Trong 2 ngày 12-13/11, Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai (PC Gia Lai) đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn bộ phận Điện lực Phú Thiện, Đội Sửa chữa nóng lưới điện và Xí nghiệp Lưới điện Cao thế Gia Lai.




Đội bóng đá nam EVN dự Giải bóng đá thường niên Bộ Tài chính năm 2026

Đội bóng đá nam EVN dự Giải bóng đá thường niên Bộ Tài chính năm 2026

Đội bóng đá nam Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) sẽ gặp hai đội cùng bảng đến từ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam trong hai ngày 14 và 15/11 tại Hà Nội.


Đoàn Thanh niên EVNNPC bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức sự kiện cho 100 cán bộ Đoàn chủ chốt

Đoàn Thanh niên EVNNPC bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức sự kiện cho 100 cán bộ Đoàn chủ chốt

Trong hai ngày 12-13/11, tại Thanh Hóa, Đoàn Thanh niên Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức chương trình đào tạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, dẫn chương trình và tổ chức sự kiện cho 100 cán bộ Đoàn chủ chốt đến từ các đơn vị trực thuộc.