PC Yên Bái nhận Cờ thi đua xuất sắc tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước tỉnh Yên Bái năm 2023

01/03/2024 - 16:08 (GMT+7)

Ngày 28/02 vừa qua, tại Hội trường Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, UBND tỉnh Yên Bái đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2023, triển khai nhiệm vụ và phát động Phong trào thi đua yêu nước năm 2024. Công ty Điện lực Yên Bái (PC Yên Bái) là 1 trong 37 tập thể được nhận Cờ thi đua xuất sắc tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái.

Hội nghị được tổ chức nhằm biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, các điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, các ngành, các thành phần kinh tế trong các phong trào thi đua yêu nước tại địa bàn tỉnh Yên Bái; Giám đốc Công ty Điện lực Yên Bái Cao Bình Định tham dự Hội nghị và đại diện công ty nhận Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh.

Kết thúc năm 2023, sản lượng điện thương phẩm của PC Yên Bái đạt 1.250,69 triệu kWh, tăng 8,81% so với năm 2022, đạt 102,1% so với kế hoạch. Giá bán điện bình quân đạt 1.881,57 đồng/kWh, tăng 13,03 đồng/kWh so với kế hoạch Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) giao và tăng 67,62 đồng/kWh so với cùng kỳ.

Ông Nguyễn Thế Phước - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái (Bên phải) trao Cờ thi đua xuất sắc cho Giám đốc Công ty Điện lực Yên Bái Cao Bình Định 

Về kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý và kinh doanh, tổng doanh thu tiền điện của đơn vị đạt gần 2.354 tỷ đồng, đạt gần 103% so với kế hoạch, bằng 112,86% so với năm 2022. PC Yên Bái cũng đã có bước bứt phá trên lĩnh vực đầu tư xây dựng (ĐTXD) trong năm 2023 với 35 dự án được thực hiện, tổng mức đầu tư gần 530 tỷ đồng (bao gồm cả các dự án chuyển tiếp).

PC Yên Bái cũng là doanh nghiệp đã có thành tích xuất sắc trong nộp ngân sách Nhà nước năm 2023 trên địa bàn tỉnh Yên Bái, được nhận Bằng khen của UBND tỉnh khi hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước với mức nộp ngân sách là 24,51 tỷ đồng.

Năm 2023, PC Yên Bái đã chủ động xây dựng chương trình công tác, bám sát chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái, khắc phục khó khăn với phương châm hành động “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí” thực hiện tốt các hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung cấp điện an toàn. ổn định, chất lượng cho phát triển kinh tế xã hội và đời sống của nhân dân trên địa bàn.

 

 


Mai Ngọc Lương 01/03/2024 - 16:08 (GMT+7)
Share

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với Chủ tịch Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với Chủ tịch Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong

Chiều 17/9, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với đoàn công tác Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong (SDEE, Trung Quốc) do Chủ tịch SDEE Zhao Qi làm trưởng đoàn. Hai bên trao đổi về một số lĩnh vực cùng quan tâm, trong đó có sản xuất thiết bị điện và hiện đại hóa lưới điện.


EVNHCMC xây dựng hai kịch bản bảo đảm điện mùa khô 2027

EVNHCMC xây dựng hai kịch bản bảo đảm điện mùa khô 2027

EVNHCMC dự báo công suất cực đại của TP.HCM trong mùa khô 2027 có thể đạt từ 10.296MW đến 10.743MW. Trên cơ sở hai kịch bản này, Tổng công ty đang rà soát phương thức vận hành, thúc đẩy tiến độ các công trình lưới điện và triển khai các giải pháp điều chỉnh phụ tải, tiết kiệm điện.


EVNNPT được chấp thuận là nhà đầu tư Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 – Tây Hà Nội

EVNNPT được chấp thuận là nhà đầu tư Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 – Tây Hà Nội

UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Quyết định số 3151/QĐ-UBND ngày 17/9/2026, chấp thuận Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) là nhà đầu tư thực hiện Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 - Tây Hà Nội.



EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.