Ngành Điện đóng góp rất nhiều, nhưng cũng chịu nhiều áp lực từ xã hội

18/12/2020 - 17:04 (GMT+7)

Một ngày giữa tháng 12, được gặp gỡ và lắng nghe chia sẻ từ ông Ngô Việt Hải – Nguyên Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 2, chúng tôi lại hiểu thêm về tâm tư, trăn trở của những vị lãnh đạo đã sát cánh, tạo nên giá trị cùng EVN.

 Ông Ngô Việt Hải

PV: Gắn bó làm việc lâu năm, giờ đây vẫn tiếp tục theo dõi ngành. Theo ông, ngành Điện liệu đã làm tốt vai trò của mình qua từng chặng đường phát triển của đất nước?

 Ông Ngô Việt Hải: Với hơn 43 năm công tác, trong đó có hơn 33 năm công tác trong ngành Điện, bản thân tôi nhớ và tâm đắc nhất là đã luôn cùng các đồng nghiệp gồng mình để “Thắp sáng niềm tin”; đảm bảo an ninh năng lượng qua các thời kì, đặc biệt là trong các giai đoạn khó khăn của đất nước.

Phải khẳng định rằng đến nay, trải qua quá trình 66 năm xây dựng và phát triển, ngành Điện Việt Nam luôn hoàn thành tốt sứ mệnh được Đảng và Nhà nước giao. Ngành Điện có thể nói vừa là động lực cho sự phát triển kinh tế, vừa là ngành khai phá mở đường cho phát triển xã hội. Từ các mô hình “điện, đường, trường, trạm”, cho đến việc đưa điện về nông thôn, xóa bán tổng, đưa điện lưới quốc gia đến hầu hết các vùng biên giới, hải đảo, bản làng xa xôi. Song song với đó là luôn xây dựng bổ sung các nguồn điện mới hoàn thành đạt và vượt các quy hoạch điện của Chính phủ phê duyệt, đáp ứng tốc độ tăng trưởng trên 10%/năm, bảo đảm an ninh năng lượng, góp phần then chốt trong việc hoàn thành các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của đất nước qua các thời kì.

PV: Ứng với từng giai đoạn phát triển, ngành Điện gánh vác những trọng trách khác nhau. Để làm được điều đó, Tổng công ty Phát điện 2 luôn phải hoạch định những đường hướng, chiến lược cụ thể. Vậy theo ông, để hoạt động của Tổng công ty đi đúng hướng và mang lại hiệu quả, yếu tố cốt lõi nào chúng ta cần luôn đảm bảo?

Ông Ngô Việt Hải: Để một doanh nghiệp nói chung và để Tổng công ty phát triển thì yếu tố then chốt phải là:

Lãnh đạo phải có tâm (đạo đức) và có tầm (năng lực trình độ); phải quyết đoán, dám làm, dám chịu. Đồng thời, luôn cập nhật kiến thức, phải năng động, sáng tạo, và luôn lấy hiệu quả làm thước đo và đánh giá cán bộ.

Lãnh đạo phải là trung tâm đoàn kết, thưởng phạt nghiêm minh, luôn quan tâm công tác đào tạo cũng như tạo điều kiện công bằng, môi trường phấn đấu lành mạnh cho sự phát triển của mọi nhân viên có năng lực.

Phải thật sự chăm lo phát triển và nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động nhằm tạo sự gắn kết tập thể và phát huy được sức mạnh tập thể , luôn xây dựng, bồi đắp văn hóa của Doanh nghiệp trên cơ sở bề dày truyền thống văn hóa của ngành điện.

PV: Nhân dịp 66 năm ngày Truyền thống ngành Điện Việt Nam, để những thế hệ tiếp nối luôn tự tin phát huy truyền thống, ông có nhắn gửi gì tới thế hệ CBCNV ngành điện hôm nay?

Ông Ngô Việt Hải: Ngành Điện là một ngành đặc thù, đóng góp rất nhiều và rất cần thiết với xã hội nhưng cũng chính vì thế mà va chạm đến mọi tầng lớp xã hội và cũng chịu nhiều áp lực từ xã hội. Tôi mong muốn mỗi một người lao động trong ngành Điện tự trau dồi nhận thức, luôn nâng cao trình độ kiến thức và lý luận để mỗi người đều là những tuyên truyền viên hữu ích, vận động, giải thích cho xã hội đồng cảm, chia sẻ với ngành Điện ngày một nhiều hơn.

PV: Vâng! Xin cảm ơn ông vì những chia sẻ rất tâm huyết. Chúc ông luôn vui, khỏe và hạnh phúc.


Nguồn: Ban Truyền thông EVNGENCO2 18/12/2020 - 17:04 (GMT+7)
Share

Công bố Quyết định bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Công bố Quyết định bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 15/4, tại Hà Nội, thừa ủy quyền của lãnh đạo Bộ Tài chính, Vụ Tổ chức cán bộ và Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước đã chủ trì, phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Lễ công bố, trao quyết định điều động và bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho ông Trần Phú Cường.


PC Lào Cai: Khen thưởng 2 nhân viên kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

PC Lào Cai: Khen thưởng 2 nhân viên kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

Sáng 14/4, tại Lào Cai, Giám đốc Công ty Điện lực Lào cai (PC Lào Cai) Nguyễn Anh Tuấn đã khen thưởng đột xuất cho 2 nhân viên của Điện lực Yên Bái vì hành động dũng cảm, kịp thời hỗ trợ nạn nhân trong vụ tai nạn giao thông xảy ra tại xã Yên Bình trước đó.


Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026

Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận (EVNNPB) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026 nhằm đánh giá việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động năm 2025 và quý I/2026; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới, phát huy dân chủ, bảo đảm quyền và nghĩa vụ của người lao động.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An chủ trì buổi tiếp và làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC). Hai bên đã trao đổi về nhu cầu, định hướng hợp tác trong các lĩnh vực phát triển nguồn điện, hiện đại hóa hạ tầng lưới điện và thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.


EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành (đợt 2) với khoảng 1.700 cán bộ nhân viên (CBNV) tham dự. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới gần 150 điểm cầu.