Họp khẩn công tác điều hành liên hồ chứa trên lưu vực sông Hồng

14/07/2017 - 14:00 (GMT+7)

Ngày 14/7, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống thiên tai (Ban Chỉ đạo) đã họp khẩn với đại diện Bộ Công Thương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các công ty thủy điện khu vực phía Bắc về công tác điều hành liên hồ chứa trên sông Hồng.

Theo Ban Chỉ đạo, từ giữa tháng 6 đến nay, do ảnh hưởng mưa lớn kéo dài, một số tỉnh phía Bắc có mưa lớn. Tuy chưa đến thời gian lũ chính vụ, nhưng mực nước các hồ thủy điện đã ở mức cao hơn nhiều so với trung bình nhiều năm cùng thời kỳ, đặc biệt hồ thủy điện Tuyên Quang đã phải vận hành xả lũ theo quy trình từ ngày 28/6/2017. Mực nước các hồ Sơn La, Hòa Bình tuy còn dưới mực nước cho phép, nhưng cũng đã xấp xỉ mực nước phải điều hành và có thể phải tiến hành xả lũ trong những ngày tới.

Ban Chỉ đạo Trung ương PCTT họp khẩn vào sáng ngày 14/7 về công tác điều hành vận hành hồ chứa trên lưu vực sông Hồng

Theo đánh giá của Ban Chỉ đạo, việc xả lũ các hồ thủy điện Sơn La, Hòa Bình sẽ tác động trực tiếp đến các hoạt động sản xuất của vùng hạ du rộng lớn và an toàn của hệ thống đê bảo vệ đồng bằng sông Hồng, trong đó có Thủ đô Hà Nội.

Để chủ động ứng phó, Thường trực Ban Chỉ đạo đề nghị Ban Chỉ huy PCTT&TKCN Bộ Công Thương và Tập đoàn Điện lực Việt Nam chỉ đạo các chủ hồ chứa thủy điện bố trí nguồn nhân lực, phối hợp với Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Trung ương triển khai ngay việc bổ sung các trạm đo mưa trên lưu vực các hồ, đồng thời chuyển đổi các trạm đo mưa thủ công hiện có sang tự động theo thời gian thực để tăng dày mật độ, đảm bảo số liệu cung cấp phục vụ công tác dự báo, tính toán chính xác hơn; Chỉ đạo các hồ chứa trên thượng nguồn cung cấp thông tin, kế hoạch điều hành xả về Văn phòng thường trực Ban Chỉ đạo để cung cấp cho các đơn vị tư vấn tính toán; Điều hành việc phát điện hợp lý của các hồ chứa, đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn nước và an toàn công trình

Ban Chỉ đạo đề nghị Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Trung ương bổ sung cung cấp bản tin hàng ngày về nhận định về xu thế dòng chảy trung hạn trước 5-10 ngày theo Quy định; Phối hợp với các Công ty thủy điện tăng cường các trạm đo mưa trên lưu vực các hồ để bổ sung số liệu phục vụ công tác dự báo, tính toán điều hành hồ; Cung cấp cho văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo số liệu khí tượng thủy văn phía Trung Quốc để cung cấp cho các đơn vị tư vấn.


Vũ Chang 14/07/2017 - 14:00 (GMT+7)
Share

EVNHCMC xây dựng hai kịch bản bảo đảm điện mùa khô 2027

EVNHCMC xây dựng hai kịch bản bảo đảm điện mùa khô 2027

EVNHCMC dự báo công suất cực đại của TP.HCM trong mùa khô 2027 có thể đạt từ 10.296MW đến 10.743MW. Trên cơ sở hai kịch bản này, Tổng công ty đang rà soát phương thức vận hành, thúc đẩy tiến độ các công trình lưới điện và triển khai các giải pháp điều chỉnh phụ tải, tiết kiệm điện.


Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với Chủ tịch Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với Chủ tịch Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong

Chiều 17/9, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với đoàn công tác Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong (SDEE, Trung Quốc) do Chủ tịch SDEE Zhao Qi làm trưởng đoàn. Hai bên trao đổi về một số lĩnh vực cùng quan tâm, trong đó có sản xuất thiết bị điện và hiện đại hóa lưới điện.



EVNNPT được chấp thuận là nhà đầu tư Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 – Tây Hà Nội

EVNNPT được chấp thuận là nhà đầu tư Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 – Tây Hà Nội

UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Quyết định số 3151/QĐ-UBND ngày 17/9/2026, chấp thuận Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) là nhà đầu tư thực hiện Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 - Tây Hà Nội.


EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.