EVNSPC: Hiệu quả từ chuyển đổi số trong công tác quản trị

28/07/2022 - 14:40 (GMT+7)

Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã và đang thay đổi phương thức làm việc từ thủ công sang điện tử, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí trong lĩnh vực quản trị, điều hành.

Tính đến tháng 6/2022, EVNSPC đã chuyển 98% báo cáo định kỳ bằng bản giấy sang báo cáo điện tử; giảm 93,4% số lượng báo cáo bằng bản giấy các đơn vị gửi tổng công ty; hoàn thành 99% việc triển khai chuyển đổi số tất cả các hoạt động thường xuyên của văn phòng, hành chính văn thư lưu trữ; phát hành gửi/nhận văn bản điện tử qua trục EVNSPC (D-Office) và trục liên thông văn bản EVN…

Bên cạnh đó, công tác quản trị nội bộ như kiểm soát CBCNV, khách, phương tiện ra/vào cơ quan EVNSPC cũng đã thực hiện thông qua hình thức nhận diện khuôn mặt, chấm công điện tử…

EVNSPC đã phát hành gửi/nhận văn bản điện tử qua ứng dụng văn phòng điện tử D-Office và trục liên thông văn bản EVN

Việc chuyển đổi số đã mang đến rất nhiều hiệu quả tích cực. Hình thành thói quen mới trong xử lý công việc cho CBCVN, mang lại môi trường làm việc nhanh gọn. giảm công sức nhân lực kiểm soát cũng như vật tư in ấn, tạo một môi trường làm việc năng động, hiện đại.

Đặc biệt, việc số hóa các văn bản đi/đến trên môi trường mạng đã góp phần, tiết kiệm hàng hàng tỷ đồng tiền in ấn.

Văn phòng điện tử giúp tạo ra một hệ thống quản lý tập trung, giúp lãnh đạo đơn vị có thể điều hành công việc mọi lúc mọi nơi một cách sát sao và minh bạch. Mọi nhân viên cũng có thể dễ dàng quản lý tài liệu, gửi nhận văn bản tức thời, giúp nâng cao hiệu quả khai thác tài nguyên thông tin chung và năng suất lao động.

Theo kế hoạch chuyển đổi số công tác quản trị giai đoạn 2022-2025, EVNSPC tiếp tục đẩy mạnh truyền thông và nhận thức chuyển đổi số trong toàn CBCNV; hoàn thành việc rà soát, xây dựng lưu đồ giải quyết công việc; xây dựng tài liệu mô tả luồng quy trình nghiệp vụ thực hiện và lưu trữ hồ sơ điện tử áp dụng cho các hoạt động thường xuyên; kết nối gửi/nhận trục liên thông văn bản/hồ sơ tài liệu giữa EVNSPC với các đơn vị trực thuộc và ngược lại giữa các đơn vị trong ngành Điện với nhau (trừ tài liệu mật).

EVNSPC đang tiến tới loại bỏ hoàn toàn hình thức báo cáo truyền thống, chuyển sang cập nhật các thông số, dữ liệu trên EVNPortal và các phần mềm dùng chung.


Nguyễn Thủy 28/07/2022 - 14:40 (GMT+7)
Share

EVNNPT nâng cao năng lực quản lý an toàn cho cán bộ các đơn vị

EVNNPT nâng cao năng lực quản lý an toàn cho cán bộ các đơn vị

Trong hai ngày 8 – 9/9, tại Đà Nẵng, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức huấn luyện công tác an toàn cho 63 cán bộ quản lý, cán bộ chuyên trách an toàn thuộc các đơn vị trong Tổng công ty.


Chủ động ứng phó với các hình thái thiên tai trong 10 ngày tới

Chủ động ứng phó với các hình thái thiên tai trong 10 ngày tới

Ngày 8/9/2026, Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự Quốc gia ban hành Văn bản số 49/BCĐ-BNNMT về việc chủ động ứng phó với các hình thái thiên tai trong 10 ngày tới.


Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Đảng bộ Hội đồng Dân tộc và Đảng bộ EVNNPC

Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Đảng bộ Hội đồng Dân tộc và Đảng bộ EVNNPC

Đảng bộ Hội đồng Dân tộc của Quốc hội và Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) thống nhất tiếp tục nâng cao hiệu quả phối hợp trong giai đoạn 2026 - 2030, gắn công tác xây dựng Đảng với thực hiện chính sách dân tộc, phát triển hạ tầng điện và chăm lo đời sống đồng bào tại vùng sâu, vùng xa, biên giới.


Văn hóa công vụ: Động lực cho nền hành chính hiện đại

Văn hóa công vụ: Động lực cho nền hành chính hiện đại

Văn hóa công vụ ngành Công Thương đang được đặt ra như yêu cầu tất yếu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, hướng tới nền công vụ chuyên nghiệp và minh bạch.


Giải chạy bộ năm 2026 của EVNNPT được tổ chức trong tháng 10

Giải chạy bộ năm 2026 của EVNNPT được tổ chức trong tháng 10

Giải chạy bộ cán bộ, công nhân viên, lao động Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) năm 2026 dự kiến diễn ra ngày 24/10 tại Ninh Bình, với ba cự ly 5 km, 10 km và 21 km. Hoạt động nhằm khuyến khích người lao động rèn luyện thể lực, tăng cường gắn kết và lan tỏa Văn hóa an toàn EVN.