EVNHCMC tham khảo kinh nghiệm phát triển lưới điện thông minh của Singapore

11/07/2022 - 12:30 (GMT+7)

Vừa qua, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) và Tập đoàn Điện lực Singapore (SP Group) đã có chương trình làm việc tại Singapore, nhằm trao đổi kinh nghiệm xây dựng lưới điện thông minh, tìm hiểu xu hướng áp dụng công nghệ mới trong ngành Điện.

Theo đó, EVNHCMC và SP Group đã trao đổi về công tác quản lý kỹ thuật hệ thống điện; phát triển năng lượng mới; dịch vụ chăm sóc khách hàng; quản lý tài sản và quản trị nguồn nhân lực. 

Đoàn công tác EVNHCMC cũng đã tham quan thực tế tại trung tâm dự phòng điều khiển lưới điện của SP Group; trạm biến áp công nghệ cao 400kV; SP Digital (đơn vị phát triển các giải pháp số của SP Group); mô hình V2G (Vehicle to Grid – Xe nối lưới) của SP Group - công nghệ cho phép năng lượng lưu trữ trong pin của xe ô tô điện phát ngược lên lưới điện khi cần thiết.

Từ năm 2021, EVNHCMC đã thực hiện việc trao đổi hợp tác với SP Group để chia sẻ và học tập kinh nghiệm xây dựng lưới điện thông minh. Sau 3 chương trình hội thảo chuyên đề được tổ chức trực tiếp và trực tuyến tại TP.HCM, chuyến công tác tại Tập đoàn Điện lực Singapore là một hoạt động tiếp theo nhằm đẩy mạnh việc triển khai chiến lược hiện đại hóa lưới điện, phát triển lưới điện thông minh và ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động kinh doanh điện năng tại TP.HCM.

Năm 2021, theo kết quả đánh giá, xếp hạng chỉ số lưới điện thông minh do SP Group tổ chức, EVNHCMC đạt 67,9/100 điểm, xếp thứ 53/86 công ty điện lực thuộc 37 quốc gia trên thế giới có lưới điện thông minh. EVNHCMC cũng đứng Top 2 trong khối công ty điện lực các nước ASEAN.


PV 11/07/2022 - 12:30 (GMT+7)
Share

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm năm 2026, nhằm góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đáp ứng nhu cầu điện tăng trưởng cao.


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Dự báo từ nay đến tháng 4/2026, nắng nóng tại Nam Bộ tiếp tục gia tăng cường độ, khiến nhu cầu sử dụng điện, đặc biệt là các thiết bị làm mát như điều hòa nhiệt độ, quạt điện, tủ lạnh… tăng mạnh. Hóa đơn tiền điện của các hộ gia đình theo đó tăng cao nếu không có giải pháp sử dụng điện tiết kiệm.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...