EVNHCMC nhận bảo trợ 35 trẻ em mồ côi do COVID-19

15/10/2021 - 11:04 (GMT+7)

Ngày 15/10, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) ký kết biên bản thỏa thuận với Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh về việc nhận bảo trợ dài hạn cho 35 trẻ em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn, do cha, mẹ, hoặc người nuôi dưỡng trực tiếp qua đời vì nhiễm COVID-19. Các em được bảo trợ đến khi đủ 18 tuổi.

Chương trình bảo trợ được bắt đầu ngay từ tháng 10/2021. Mỗi em sẽ nhận học bổng trị giá 24 triệu đồng/năm (2 triệu đồng/1 tháng). Tổng kinh phí thực hiện chương trình bảo trợ dự kiến khoảng 7 tỷ đồng, được EVNHCMC trích từ nguồn tài trợ cho giáo dục của tổng công ty.

Ông Nguyễn Văn Thanh - Tổng giám đốc EVNHCMC trao học bổng năm 2021 cho các em được tổng công ty bảo trợ

Dịch bệnh COVID-19 đã để lại những hậu quả nặng nề tại TP. Hồ Chí Minh, trong đó hơn 1.400 trẻ em dưới 18 tuổi mồ côi cha hoặc mẹ, 66 trẻ em mất cả cha lẫn mẹ và 19 em mất mẹ khi vừa chào đời do dịch COVID-19.

Ông Nguyễn Văn Thanh – Tổng giám đốc EVNHCMC cho biết: “Chúng tôi mong muốn bù đắp được phần nào khó khăn, mất mát của các em. EVNHCMC và các đơn vị trực thuộc sẽ phối hợp chặt chẽ với phòng LĐTB&XH các quận, huyện và thành phố Thủ Đức để thường xuyên thăm hỏi, động viên các em, đảm bảo trợ cấp luôn đầy đủ và kịp thời”. Đồng thời, ông cũng khẳng định EVNHCMC sẽ là nơi tin cậy để các em nương tựa bên cạnh gia đình và cộng đồng xã hội. 


B.Hoa 15/10/2021 - 11:04 (GMT+7)
Share

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.