EVNHANOI tổ chức Hội thi thợ giỏi năm 2017

18/09/2017 - 16:10 (GMT+7)

115 thí sinh xuất sắc nhất được tuyển chọn từ các đơn vị thuộc Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đang tranh tài tại Hội thi thợ giỏi cấp Tổng công ty năm 2017.

Các thí sinh phải trải qua 2 phần thi lý thuyết và thực hành, chia thành 4 nhóm ngành nghề: Quản lý vận hành đường dây và trạm biến áp trung hạ áp; Quản lý vận hành trạm 110 kV; Quản lý vận hành đường dây 110 kV; nghề Thí nghiệm điện trạm biến áp 110 kV.

Các thí sinh tham gia phần thi lý thuyết bằng hình thức trắc nghiệm trên máy tính

Hội thi nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn kỹ thuật và trình độ thực hành, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho đội ngũ lao động trực tiếp tại các đơn vị trong toàn Tổng công ty. Đồng thời, tạo điều kiện cho đội ngũ lao động giỏi giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm.

Đây cũng là dịp đánh giá chất lượng lực lượng lao động trực tiếp, làm cơ sở cho việc đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện của Tổng công ty.

Phần thi Thí nghiệm điện trạm biến áp 110 kV

Danh hiệu "Thợ giỏi cấp Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội năm 2017" sẽ dành cho những thí sinh có điểm cá nhân từ 255 điểm trở lên (trong đó, điểm lý thuyết và thực hành đều phải từ 85 điểm trở lên).

Hội thi sẽ kết thúc vào ngày 22/9, qua đó, các đội đạt giải Nhất của các ngành nghề sẽ đủ điều kiện tham dự Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam dự kiến được tổ chức vào tháng 11/2017. 

 


Việt Cường 18/09/2017 - 16:10 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.