EVNGENCO 2 phát động hiến máu tình nguyện trong đại dịch COVID-19

13/04/2020 - 18:04 (GMT+7)

Sáng 13/4, tại TP. Cần Thơ, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO 2) đã phát động chương trình hiến máu tình nguyện nhằm chung tay đóng góp cho “ngân hàng máu” tại địa phương. Chương trình do Đoàn thanh niên EVNGENCO 2 chủ trì triển khai.

CBCNV EVNGENCO 2 tham gia hiến máu, ngày 13/4. Ảnh: ĐVCC

Sự kiện thu hút được nhiều CBNV và người lao động Cơ quan EVNGENCO 2 tham gia hiến máu tình nguyện. Ngay tại buổi phát động, chương trình thu về gần 50 đơn vị máu.

Ông Võ Trà Dũng - Chánh Văn phòng EVNGENCO 2 cho biết, EVNGENCO 2 luôn mong muốn làm hết sức mình vì lợi ích của cộng đồng. Hoạt động hiến máu mang ý nghĩa thiết thực, góp phần đóng góp lượng máu cứu chữa cho người bệnh, nhất là trong thời điểm lượng máu dự phòng đang khan kiếm do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Sau buổi phát động tại Cơ quan Tổng công ty, chương trình hiến máu sẽ tiếp tục được tổ chức tại 12 cơ sở đoàn của Đoàn EVNGENCO 2 tại các địa phương tới hết tháng 4/2020.

Trước đó, ngày 22/2, trong chương trình phát động của Đoàn Khối Doanh nghiệp TP Cần Thơ, hơn 20 đoàn viên thanh niên thuộc Đoàn cơ sở EVNGENCO 2 đã tham gia hiến máu cứu người.


N.H 13/04/2020 - 18:04 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.