EVNGENCO 2 bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc tổng công ty

21/04/2023 - 21:37 (GMT+7)

Sáng 21/4, tại thành phố Cần Thơ, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO 2) công bố quyết định bổ nhiệm ông Ngô Việt Hưng - người đại diện phần vốn của EVNGENCO 2 tại Công ty Cổ phần Thủy điện A Vương (AVC), Chủ tịch Hội đồng Quản trị AVC, giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc tổng công ty.

Tham dự buổi lễ, có ông Trần Phú Thái – Chủ tịch HĐQT EVNGENCO 2, ông Trương Hoàng Vũ – Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc EVNGENCO 2.

Ông Ngô Việt Hưng là cán bộ được đào tạo bài bản, đã có gần 20 năm kinh nghiệm. Dù ở cương vị công tác nào, ông Ngô Việt Hưng cũng luôn có nhiều đóng góp tích cực.

Ông Trần Phú Thái - Chủ tịch HĐQT EVNGENCO 2 trao quyết định bổ nhiệm cho ông Ngô Việt Hưng

Chúc mừng ông Ngô Việt Hưng đã nhận được sự tin tưởng của Đảng ủy, HĐQT tổng công ty, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO 2 Trần Phú Thái kỳ vọng ông Ngô Việt Hưng sẽ thực hiện tốt các chỉ đạo của HĐQT, tổng giám đốc tổng công ty, phối hợp cùng lãnh đạo các đơn vị tiếp tục phát huy hơn nữa các thành tích đã đạt được và góp phần vào sự thành công trong công cuộc chuyển đổi số tại EVNGENCO 2.

Ông Trương Hoàng Vũ – Tổng giám đốc EVNGENCO 2 chia sẻ, thời gian tới, EVNGENCO 2 sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách, đặc biệt trong công tác chuyển đổi số. Do đó, ông Ngô Việt Hưng cần đồng hành cùng ban tổng giám đốc tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thực hiện tốt các nhiệm vụ của đại hội đồng cổ đông, HĐQT giao.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Ngô Việt Hưng gửi lời cảm ơn chân thành đến lãnh đạo tổng công ty đã tin tưởng, bổ nhiệm trọng trách mới; đồng thời cam kết sẽ quyết tâm, nỗ lực hết sức, phối hợp tốt với đồng nghiệp và tuân thủ các chỉ đạo cấp trên để cùng xây dựng EVNGENCO 2 phát triển bền vững.


Minh Lương 21/04/2023 - 21:37 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.