EVNCPC ủng hộ 4,27 tỷ đồng hỗ trợ đồng nghiệp phía Nam bị ảnh hưởng dịch bệnh

31/08/2021 - 16:32 (GMT+7)

Hơn 11.300 cán bộ công nhân viên Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã đóng góp được số tiền 4,27 tỷ đồng để ủng hộ đồng nghiệp tại các đơn vị khu vực phía Nam bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19.

CBCNV Công ty Điện lực Quảng Ngãi (thuộc EVNCPC) đóng góp hỗ trợ đồng nghiệp các tỉnh phía Nam bị ảnh hưởng của dịch COVID-19. Ảnh: EVNCPC

Thực hiện Chỉ thị liên tịch ngày 19/8/2021 của EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam, ngày 20/8, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNCPC ban hành Thông báo liên tịch kêu gọi CBCNV các đơn vị thành viên đóng góp mỗi người 01 ngày lương để ủng hộ CBCNV của EVN tại khu vực miền Nam bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.

Với số tiền huy động được, EVNCPC đã chuyển Công đoàn Điện lực Việt Nam 300 triệu đồng để mua thuốc men, vật tư y tế hỗ trợ người lao động tại những khu vực bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Còn lại, EVNCPC gửi ủng hộ Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) với số tiền hơn 2,78 tỷ và ủng hộ Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) hơn 1,19 tỷ đồng.

Tổng giám đốc EVNCPC Ngô Tấn Cư và Chủ tịch Công đoàn EVNCPC Phạm Quốc Khánh đã đại diện gửi thư tới EVNSPC, EVNHCMC bày tỏ sự sẻ chia với khó khăn mà 2 đơn vị này gặp phải do ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19. Số tiền ủng hộ của EVNCPC nhằm động viên, chung tay cùng lãnh đạo và CBCNV EVNSPC, EVNHCMC trong công tác phòng, chống dịch COVID-19, sớm vượt qua khó khăn, ổn định hoạt động SXKD.


PV 31/08/2021 - 16:32 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.