Động viên người lao động trên công trường đường dây 220kV Kiên Bình – Phú Quốc

27/05/2022 - 14:20 (GMT+7)

Vừa qua, ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và đoàn công tác đã tới thăm, tặng quà, động viên người lao động tại Điện lực Phú Quốc (thuộc Công ty Điện lực Kiên Giang) và lực lượng đang thi công trên công trường đường dây 220kV Kiên Bình - Phú Quốc.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (thứ 3 từ phải sang) cùng đoàn công tác tặng quà cho người lao động trên công trường 220kV Kiên Bình - Phú Quốc. Ảnh: ĐVCC

Thăm, động viên công nhân đang thi công trên công trường xây dựng đường dây 220kV vượt biển đầu tiên của Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao nỗ lực của những người lao động thuộc Tổng công ty Điện lực miền Nam cũng như các nhà thầu, đã vượt rất nhiều khó khăn, thách thức về thời tiết và địa hình để triển khai dự án.

Tại Điện lực Phú Quốc, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và đoàn công tác đã trao đổi, lắng nghe và nắm bắt tư tưởng của người lao động, đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp. Đồng thời, lắng nghe những ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; đặc biệt là những vấn đề như trang bị bảo hộ lao động, trang cụ an toàn, phương tiện đi lại, nhà ở, điều kiện làm việc và chế độ cho lao động nữ.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng (thứ 3 từ phải sang) tặng quà cho Điện lực Phú Quốc nhân dịp Tháng Công nhân

Đây là một trong chuỗi hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong Tháng Công nhân năm 2022, hướng về cơ sở, thăm hỏi, động viên, lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ với đoàn viên, người lao động.


PV 27/05/2022 - 14:20 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.