Đông đảo cán bộ công nhân viên EVNSPC tham gia hiến máu hưởng ứng Tuần lễ hồng EVN lần thứ X

04/12/2024 - 17:30 (GMT+7)

Sáng 4/12, tại TP.HCM, hơn 160 CBCNV Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và các đơn vị thành viên trên địa bàn TP.HCM đã tham gia hiến máu tình nguyện hưởng ứng Tuần lễ hồng EVN lần thứ X. Kết quả thu được 217 đơn vị máu.

Đây là hoạt động ý nghĩa, thiết thực của CBCNV EVNSPC trong Tháng tri ân khách hàng năm 2024; chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024) và 50 năm ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Nam (30/4/1975 – 30/4/2025).

CBCNV EVNSPC vui vẻ trao đi những "giọt hồng" nhân ái

Đã 10 năm đồng hành cùng chương trình Tuần lễ hồng EVN, chị Vũ Thị Luyến – Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVNSPC chia sẻ mỗi lần Tổng công ty tổ chức hiến máu, chị đều tham gia và rất vui, bởi một hành động tuy nhỏ của mình nhưng đã góp phần giúp đỡ được những người không may bị bệnh. “Chương trình Tuần lễ hồng EVN vô cùng có ý nghĩa, bởi cho đi là còn mãi”, chị Luyến cho hay.

Về những lo ngại việc hiến máu sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe, chị Luyến chia sẻ, với cân nặng 49kg, mỗi lần tham gia chị đều hiến 350ml máu. “Hiến máu xong, tôi vẫn làm việc bình thường và cảm thấy mình có nhiều năng lượng tích cực hơn, vì đã làm được một việc có ý nghĩa. Với tôi, hiến máu cũng là dịp để mình kiểm tra sức khỏe và máu trong cơ thể sẽ được tái tạo”, chị Luyến cho hay.

CBCNV EVNSPC đăng ký hiến máu nhân đạo

Chị Nguyễn Thị Ngọc Hân - Công ty Công nghệ thông tin thuộc EVNSPC cho biết đây là lần thứ 6 chị tham gia hiến máu nhân đạo. Là một đoàn viên, thanh niên, với tinh thần xung kích đi đầu, chị cảm thấy rất vui và tự hào khi làm được một việc có ích cho cộng đồng.

Hưởng ứng Tuần lễ hồng EVN lần thứ X, cùng với khối Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị thành viên trên địa bàn TPHCM, đông đảo CBCNV 21 Công ty Điện lực thành viên của EVNSPC cũng tích cực tham gia hiến máu tình nguyện tại địa phương.

Sáng 4/12/2024, EVNSPC đã thu về  217 đơn vị máu

Tham gia Tuần lễ hồng EVN đã trở thành hoạt động thường niên của EVNSPC từ năm 2015 đến nay, qua đó góp phần đáp ứng nhu cầu máu trong cấp cứu, điều trị cho người bệnh; đồng thời lan tỏa tinh thần thiện nguyện, lòng nhân ái, chung sức cùng cộng đồng tiếp thêm niềm tin và hi vọng cho hàng vạn người bệnh cần máu khu vực miền Nam nói riêng, cả nước Việt Nam nói chung.


Hồng Hoa - Đức Tuân 04/12/2024 - 17:30 (GMT+7)
Share

EVNHCMC xây dựng hai kịch bản bảo đảm điện mùa khô 2027

EVNHCMC xây dựng hai kịch bản bảo đảm điện mùa khô 2027

EVNHCMC dự báo công suất cực đại của TP.HCM trong mùa khô 2027 có thể đạt từ 10.296MW đến 10.743MW. Trên cơ sở hai kịch bản này, Tổng công ty đang rà soát phương thức vận hành, thúc đẩy tiến độ các công trình lưới điện và triển khai các giải pháp điều chỉnh phụ tải, tiết kiệm điện.


Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với Chủ tịch Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong

Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với Chủ tịch Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong

Chiều 17/9, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với đoàn công tác Tập đoàn Kỹ thuật và Thiết bị điện Shandong (SDEE, Trung Quốc) do Chủ tịch SDEE Zhao Qi làm trưởng đoàn. Hai bên trao đổi về một số lĩnh vực cùng quan tâm, trong đó có sản xuất thiết bị điện và hiện đại hóa lưới điện.


EVNNPT được chấp thuận là nhà đầu tư Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 – Tây Hà Nội

EVNNPT được chấp thuận là nhà đầu tư Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 – Tây Hà Nội

UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Quyết định số 3151/QĐ-UBND ngày 17/9/2026, chấp thuận Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) là nhà đầu tư thực hiện Dự án đường dây 500kV Trạm cắt Hòa Bình 2 - Tây Hà Nội.



EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.