Đoàn công tác của Đảng ủy EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam động viên CBCNV điện lực khắc phục bão số 3

10/09/2024 - 14:49 (GMT+7)

Ngày 10/9/2024, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng và đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên, tặng quà cho CBCNV điện lực đang khắc phục hậu quả sau bão số 3 tại các tỉnh/thành phố gồm Quảng Ninh, Hải Phòng và Thái Bình. 

Đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ, nhân viên Phòng Điều độ (PC Quảng Ninh) 

Trước yêu cầu cấp bách trong việc khôi phục cấp điện trở lại cho khách hàng, đến 17h chiều nay (10/9) tại Quảng Ninh hiện có gần 1.300 CBCNV, người lao động đang căng sức làm việc trong thời tiết mưa gió để khắc phục lưới điện của tỉnh. Trong đó, 600 CBCNV thuộc Công ty Điện lực Quảng Ninh và hơn 630 CBCNV từ 8 Công ty Điện lực tỉnh bạn (Nghệ An, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hà Tĩnh…), Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc, Công ty thí nghiệm điện miền Bắc (ETC) và các nhà thầu. 

Trong ngày hôm nay (10/9), Tổng Công ty Điện lực miền Bắc sẽ tiếp tục huy động thêm các đội xung kích từ 2 Công ty Điện lực ở các tỉnh, thành khác để hỗ trợ Công ty Điện lực Quảng Ninh. 

Thăm hỏi và tặng quà cho cán bộ nhân viên Phòng Điều độ Công ty Điện lực Quảng Ninh, cán bộ nhân viên đang làm việc tại hiện trường TBA Bãi Cháy 17.2 , Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn mong muốn toàn thể CBCNV PC Quảng Ninh cùng đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, vận dụng linh hoạt các giải pháp để sửa chữa lưới điện, hoàn thành cấp điện trở lại cho người dân trong thời gian sớm nhất; trong đó ưu tiên các phụ tải quan trọng như đơn vị quân đội, công an, bệnh viện, hầm mỏ...; chú trọng đảm bảo an toàn lao động khi thực hiện nhiệm vụ. 

Ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN (thứ 6 từ phải sang) và ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (thứ 5 từ phải sang), cùng đoàn công tác thăm và tặng quà cán bộ công nhân viên tại TBA Bãi Cháy 17.2

Đoàn công tác cũng tới thăm, động viên CBNV đang thực hiện nhiệm vụ tại Hải Phòng và Thái Bình. Tại các điểm tới thăm, Phó Bí thư Đảng ủy EVN ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của các đơn vị khi thay phiên nhau làm việc 24/24h, với quyết tâm cao nhất để “cấp điện nhanh nhất cho nhân dân”. 

Anh Mai Đức Minh - công nhân Đội số 5 Điện lực Hạ Long, thuộc PC Quảng Ninh chia sẻ: “Nhiều ngày nay, toàn thể CBCNV đơn vị chia thành nhiều ca, tăng cường làm việc 24/24h. Được lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Công đoàn Điện lực Việt Nam tới thăm, tặng quà, chúng tôi vô cùng xúc động. Đây là sự động viên to lớn đối với toàn thể cán bộ, công nhân lao động đang căng mình khắc phục sự cố sau bão số 3. Chúng tôi sẽ nỗ lực tối đa, vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ được giao, cấp điện sớm nhất cho nhân dân".


T.Hương - N.Hà 10/09/2024 - 14:49 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.